長野県 松本市 総合建設の求人

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索道(ケーブルクレーン)架設作業スタッフ
*作業地域は県内が主体ですが、県外(関東甲信越地域等)へ  出張(宿泊)して頂く場合が有ります。(出張手当別途支給) *索道(ケーブルクレーン)の架設作業全般を行って頂きます。 ・上記の内容は山間部の送電線鉄塔の建設工事・水力発電所の  鉄管路改修工事・砂防えん堤(ダム)工事・橋梁等建設工事  資機材を運搬するための仮の設備になります。 *未経験の方でも作業方法について、ベテランの職人が親切に  長期的な観点で指導します。 *山間部での高所作業も伴いますので業務上体力を要します。       *変更の範囲:会社の定める業務。
仕事内容
索道(ケーブルクレーン)架設作業スタッフ
給与
月給 330,000円~418,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる。法定休日は日曜日・所定休日は第2・4土曜日及び祝日の振替日、5月連休、夏季休暇、年末年始休暇
建設作業スタッフ【キャリア形成】
*作業地域は中信地域が主体ですが、仕事量の少ない閑散期は  短期的に県内外(関東甲信越地域)へ出張(宿泊)して頂く  場合も有ります。(出張手当は別途支給) *発送電土木工事及び一般土木工事の作業全般。 ・送電線鉄塔新設及び建替工事に於ける仮設・基礎工の施工。 ・水力発電所の施設及び管理用道路等の維持修繕工事の施工。  上記の掘削及び埋戻工・型枠工・コンクリート打設工等の  土木作業全般を行いますので、業務上体力を要しますが、  作業に伴う車両の運転も有ります。(4トンダンプ等)     *実務経験が無い方でも、長期的な観点で親切に指導します。  *変更の範囲:会社の定める業務
仕事内容
建設作業スタッフ【キャリア形成】
給与
月給 286,000円~352,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる。法定休日は日曜日・所定休日は第2・4土曜日及び祝日の振替日、5月連休、夏期休暇、年末年始休暇、

建築技術者

株式会社 フジ・システムズ

建築技術者
・建築工事現場における施工管理業務を担当して頂きます ・建築施工管理  ・資格取得制度がありますのでご相談下さい     *応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。
仕事内容
建築技術者
給与
月給 300,000円~500,000円
休日・休暇
年末年始 夏期休暇
建設設計職〈松本支店〉
☆信州の県産材を利用した注文住宅『工房信州の家』もしくはRC 造デザイナーズ賃貸マンション、木材戸建賃貸住宅の設計・申請 業務を行っていただきます。  ☆全社員がチーム制で仕事をしています。最初は先輩社員と一緒に 物件を持ちながら当社の仕様や各種申請について学びます。  業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
建設設計職〈松本支店〉
給与
時給 1,000円~1,000円
休日・休暇
建築営業/松本支店
土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。      (変更範囲:原則なし)
仕事内容
建築営業/松本支店
給与
月給 130,000円~158,700円
休日・休暇

建築営業職/松本市

北野建設株式会社 東京本社

建築営業職/松本市
既存顧客、新規顧客訪問等を通じて建築工事の受注活動を行っていただきます。  (変更範囲:会社の定める業務)
仕事内容
建築営業職/松本市
給与
月給 240,000円~850,000円
休日・休暇
年次有給休暇は法律に則り、入社日に勤務日数や労働時間に合わせて付与、夏季休暇3日、年末年始休暇(12/29から1/3)
建築施工管理職/直行直帰/松本市
建築施工管理担当として、建設現場での施工管理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理業務全般を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・品質、安全、原価、工程、環境管理 ・施工業者との折衝・打ち合わせ 等 【案件】 ・1~2年程度で1案件 ・一般建築物はもちろん、文化施設や社寺建設など様々な案件に携 わる  (変更範囲:会社の定める業務)
仕事内容
建築施工管理職/直行直帰/松本市
給与
月給 280,000円~540,000円
休日・休暇
年次有給休暇は法律に則り、入社日に勤務日数や労働時間に合わせて付与。夏季休暇3日、年末年始休暇(12/29~1/3)