長野県 総務の求人 2ページ目

・現地対応する警備スタッフのシフト管理　・顧客管理、対応（一部営業的要素あり）　・総務や他営業所との連携、調整など　・その他、会社の定めるすべての業務　　　変更範囲：会社の定める業務　

・総務部の庶務の事務アシスタント等　　【仕事の変更範囲：変更なし】

総務部の一員として、会社事業や社内手続きに関わる　事務作業やサポートをするお仕事です　・簡単な書類作成、資料作成　・データ入力・集計、社内申請業務の対応　・電話応対（社内・取引先の両方のお問合せがあります）　・来客対応（受付や案内、配達対応）　・郵便物の受取や発送の手配（受け取りや仕分作業、社内便対応）　・各部署との調整　などの一般事務　総務の仕事は多岐に渡りますが、全て社員サポートのお仕事です。　サポートが好き、コミュニケーションを取りながら仕事をしたいというホスピタリティのある方からのご応募お待ちしております！　＊変更の範囲：会社の定める業務

総務部の一員として、会社事業や社内手続きに関わる　事務作業やサポートをするお仕事です　・簡単な書類作成、資料作成　・データ入力・集計、社内申請業務の対応　・電話応対（社内・取引先の両方のお問合せがあります）　・来客対応（受付や案内、配達対応）　・郵便物の受取や発送の手配（受け取りや仕分作業、社内便対応）　・各部署との調整　などの一般事務　総務の仕事は多岐に渡りますが、全て社員サポートのお仕事です。　サポートが好き、コミュニケーションを取りながら仕事をしたいという　ホスピタリティのある方からのご応募お待ちしております！

○経理・総務関係の事務業務をはじめ、出版・広告業務に関わる　　事務的作業全般を担当していただきます。　　　　※変更範囲：変更なし

本社（人事・労務・経理）とホテル現地スタッフの間に立ち、円滑な業務連携を図る　調整役として、以下の業務を担当していただきます。　・勤怠管理のチェック、取りまとめ（本社人事、労務との連携）　・請求書や経費の取りまとめ、支払い処理サポート（本社経理との　連携）　・入社、退職手続きの補助、各種申請書類の管理　・備品管理、施設、設備に関する手配、発注業務　・社内文書や通達の配信、現地スタッフへの展開、対応　・来客、電話対応、庶務業務　・総務目線での現場サポート（各部門との調整、情報共有）　【変更範囲：当社業務全般】

○「岡野真生税理士事務所」において、顧問先の担当を持ち、　　　税理士補助業務全般をしていただきます。　・顧問先への巡回監査（毎月）　・自計化ソフトの運用支援　・月次データの確認、月次決算　・記帳入力、経理事務、給与計算　・申告書の作成ほか各種書類作成　等　　＊入所後、　　試用期間中に日商簿記２級以上の取得を前提とします。　　　※業務変更の範囲：なし

＊仕入先への支払処理・得意先からの入金の処理他現金出納事務　・会計ソフトへの仕訳入力・伝票処理　・情報セキュリティ管理　・福利厚生業務　・その他バックオフィス業務全般　　　※業務にはパソコンを使用します。　　＊応募の方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。　　＊変更の範囲：会社の定める業務

ゆーぷる木崎湖でのお仕事です。　・売上げの集計作業、現金出納管理、　　オンライン決済のためのデータ入力、　・総務業務、官公庁等への手続き申請等、電話応対　ほか付帯業務　【変更範囲：会社が定める業務】　　※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください

○配属先となる総務部では、経理・財務・総務・人事などの　バックオフィス業務を担当しています。　　今回の求人では、名刺作成、来客対応、会議室予約、社員の旅費　精算、代表電話の取次等の庶務業務、正社員サポートを担当して　いただくパート社員を募集しています。　　【働き方改革認定企業】　　職場いきいきアドバンスカンパニー　　ネクストジェネレーションコース　　※変更の範囲：会社が定める業務

◇総務部門での事務全般を担当してもらいます。　　総務部はほとんど残業はなく定時退社しています。　　　＊主な業務内容は下記の通りですがＰＣのスキルのある方を希望します。　　関係官庁への申請書類提出、契約業務、社会保険手続き、労務管理、社内管理、勤怠管理、文書の管理・保管（ペーパーレス化しています）、社屋管理、予定管理（ＰＣソフト）等　　変更範囲：変更なし

総務部の経理部門の業務を担当してもらいます。　総務経理部門はほとんど残業はなく定時で退社しています。　将来、経理部門を統括する人材を募集します。　　※主な業務内容は以下の通りですが、ＰＣスキルのある方を希望します。　支払業務、給与業務、決算業務、仕分け業務、入出金の管理、データ入力作業、受電対応　（現在当社で使用中の会計ソフト：ＰＣＡ会計、レッツ原価管理）　　変更範囲：変更なし

総務経理での募集です。　別に日々の経理業務を担当する者がいますので　より広範な経理の取りまとめをお願いしたいと思っております。　以下お願いしたい業務の例です。　・資金繰りの確認　・経理業務を担当する者と日々業務の確認　・月次決算、年度決算まとめ　・経営状況のモニタリング　将来的には経理財務視点から経営戦略にも関わって頂きたいです。　　変更範囲：変更なし

事務職での募集です。　配属部署としては総務・生産管理・品質保証などになります。　どの業務を担当するかは選考の中でご希望をお聞きし、相談させて頂きます。　〇業務例　総務であれば、経理業務・庶務など　生産管理であれば、発注、営業補佐、生産補佐など　品質保証であれば、資料作成など　※いずれも基本的な接遇、パソコンスキルがあれば問題ありません。　　変更範囲：変更なし

○経理業務スタッフ　　　　・ホテルの営業日報　確定業務　クレジットチェック　　　　現金チェックなど館内全体の会計情報のチェック　など　　・請求書、領収証の発行・郵送などの業務　　・小口現金の出金、伝票起票等の業務　　・内線、外線の応対　　・ホテルスタッフの対応（人事総務も同じ事務所）　　＊経理経験のなかったスタッフも働いています。　＊経理の基礎知識のある方、ご経験のある方優遇いたします。　【変更範囲】変更なし

＊総務部にて以下の業務を行います。　　・売掛金の入金管理　　・延滞金の督促　　・銀行取引データ入力　　・支払請求書仕訳　　・臨時売上請求書発行　　・ほか附随する業務　　※パソコンにてエクセル及び汎用販売ソフトを使用します。　　※社有車で銀行等への書類届出業務があります。　　　＊変更の範囲：会社の定める業務

・法人会員企業を訪問し、福利厚生制度の案内及びアフター　　フォローをしていただくお仕事です。　○訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の　　会員企業で、面談相手は代表者、総務担当者です。　　訪問エリア：松本・塩尻・安曇野・大北地域　　　　　　　（この中の一つの地区を担当してもらいます。）　　※半日休暇制度にてお子様の急な発熱や、学校行事にも安心　　して対応できます。　※訪問には私有車を使用していただきます。　　＊業務範囲の変更：なし

人事担当として採用をメインに以下の業務をお任せします。　●新卒採用・新卒新人研修対応　●人事イベント、年行事対応　●キャリア、新卒、派遣、障害者等、採用業務全般　●採用戦略の立案、実行、改善　●採用広報　●母集団形成（企画、実行）　●紹介会社、媒体会社、学校対応　●説明会、インターンシップの企画、集客、開催　●求職者との面談、選考、クロージング　●拠点総務庶務業務　●給与計算他

○板金加工設備の点検、修理、保守作業　　　・マシンメンテナンス経験者（旋盤やボール盤のメカニズムが　　　分かり、レーザーや複合機等のメカニックに詳しい方）　　・社用車で公用外出あり（本社・神明工場・他）　　　＊雇用後の仕事の変更範囲：設備全般・総務業務含む　　　　＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に　　　ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

○見積書の保管等営業補佐業務　○受発注業務　○総務事務全般　○売上管理・帳票作成等の経理事務（銀行業務はありません）　　　＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し　　　　＊ＰＣの基本スキルは必須（ワード・エクセル）　　＊現在女性が活躍している業務です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　★　子育て支援求人併用　★