長野県 時間差勤務の求人 24ページ目

発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団で　の遊びを通して日常生活でのルールを学ぶことを伝え、必要な自立　支援を行う仕事です（学習・ソーシャルスキルの支援がメインにな　ります）　対象児童（小学校１年生～高校３年生まで）　定員（１日最大１５名）　　児童送迎（学校、自宅へのお迎え、自宅へのお送り）　児童療育（学習課題のフォロー、運動療育）　活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子を見てＰＣに入力）　ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）　【業務内容変更：なし】

発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団で　の遊びを通して日常生活でのルールを学ぶことを伝え、必要な自立　支援を行う仕事です（学習・ソーシャルスキルの支援がメインにな　ります）　対象児童（小学校１年生～高校３年生まで）　定員（１日最大１５名）　　児童送迎（学校、自宅へのお迎え、自宅へのお送り）　児童療育（学習課題のフォロー、運動療育）　活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子を見てＰＣに入力）　ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）　【業務内容変更：なし】

発達障害や特性を持つ児童（６～１８歳）を対象に運動療育やソー　シャルスキルを通じて発脳を支援する仕事です。　・児童療育（運動・学習などの療育）　・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力）　・児童送迎・添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り）　※送迎範囲／事業所から１０ｋｍ以内　・職員へのオペレーション指導（フォロー・ツールあり）　・請求業務、保護者対応、面談など　・店舗業績管理等　　【業務内容変更：なし】

発達障害や特性を持つ児童（６～１８歳）を対象に運動療育やソーシャルスキルを通じて発脳を支援する仕事です。　・児童療育（運動・学習などの療育）　・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力）　・児童送迎・添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り）　※送迎範囲／事業所から１０ｋｍ以内　・イベント企画・実行　・一定以上の職位の場合は、マネジメントフォロー　　【業務内容変更：なし】　

発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります）　※対象児童：就学児（小１～高３まで）　※受入れ定員は１日１５名までになります　・児童送迎（ご自宅～事業所の往復路）　・児童療育（学習課題のフォロー、運動療育）　・活動記録の入力（ＰＣやタブレットを使用）　・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除等）　・イベント（夏祭りや週末イベント等）に向けた装飾などの工作　【業務内容変更：なし】

発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります）　※対象児童：就学児（小１～高３まで）　※受入れ定員は１日１５名までになります　・児童送迎（ご自宅～事業所の往復路）　・児童療育（学習課題のフォロー、運動療育）　・活動記録の入力（ＰＣやタブレットを使用）　・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除等）　・イベント（夏祭りや週末イベント等）に向けた装飾などの工作　【業務内容変更：なし】

発達障がいや特性を持つ児童（小学４年生～高校３年生）を対象に　ＳＳＴを通じて発脳を支援する仕事です。　・児童療育（就労体験・学習などの療育）　・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力）　・児童送迎・添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り）　　送迎範囲／事業所から１０ｋｍ以内　・イベント企画・実行　・一定以上の職位の場合は、マネジメントフォロー　　【業務内容変更：なし】　

発達障がいや特性を持つ児童（小学４年生～高校３年生）を対象に　ＳＳＴを通じて発脳を支援する仕事です。　・児童療育（就労体験・学習などの療育）　・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力）　・児童送迎・添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り）　　送迎範囲／事業所から１０ｋｍ以内　・イベント企画・実行　・一定以上の職位の場合は、マネジメントフォロー　　【業務内容変更：なし】　

発達障がいや特性を持つ児童（小学４年生～高校３年生）を対象に　ＳＳＴを通じて発脳を支援する仕事です。　・児童療育（就労体験・学習などの療育）　・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力）　・児童送迎・添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り）　　送迎範囲／事業所から１０ｋｍ以内　・イベント企画・実行　・一定以上の職位の場合は、マネジメントフォロー　　【業務内容変更：なし】　

発達障がいや特性を持つ児童（小学４年生～高校３年生）を対象に　ＳＳＴを通じて発脳を支援する仕事です。　・児童療育（就労体験・学習などの療育）　・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力）　・児童送迎・添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り）　　送迎範囲／事業所から１０ｋｍ以内　・イベント企画・実行　・一定以上の職位の場合は、マネジメントフォロー　　【業務内容変更：なし】　

接客、レジ、品出し、商品の補充、清掃などを担当します。お客様に商品の場所などを尋ねられることも多いので、まずは商品名と商品の置いてある場所を覚える事から始めましょう。顔なじみのお客様が増えて、自然と挨拶ができるようになると、仕事がさらに楽しくなりますよ。　　変更範囲：変更なし

接客、レジ、品出し、商品の補充、清掃などを担当します。お客様に商品の場所などを尋ねられることも多いので、まずは商品名と商品の置いてある場所を覚える事から始めましょう。顔なじみのお客様が増えて、自然と挨拶ができるようになると、仕事がさらに楽しくなりますよ。　　変更範囲：変更なし

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です　・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に　　付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した研修　　体制でスキルアップが出来やりがいを持って働くことができます　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後本人の希望や適性に合わせ店長やトレーナーを目指します　・引越無しで地元に根ざして安心して働けます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です　・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に　　付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した研修　　体制でスキルアップが出来やりがいを持って働くことができます　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後本人の希望や適性に合わせ店長やトレーナーを目指します　・引越無しで地元に根ざして安心して働けます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です　・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に　　付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した研修　　体制でスキルアップが出来やりがいを持って働くことができます　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後本人の希望や適性に合わせ店長やトレーナーを目指します　・引越無しで地元に根ざして安心して働けます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

★岡谷市川岸のゴルフ場　諏訪レイクヒルカントリークラブ内での　フロント業務です。　　　○来場された方をフロントでお迎えしパソコンを使いながらの　　　簡単なチェックイン業務、事務処理　　○電話での予約受付　など　　　＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し　　＊簡単なパソコン操作ができる方　　＊未経験者には丁寧に指導致します　　＊降雪クローズの冬季については自宅待機と来シーズンに向けて　　の準備等を行って頂きます

○岡谷市川岸のゴルフ場、諏訪レイクヒルカントリークラブ内　　フロントの業務です　　　・来場された方をフロントでお迎えし、パソコンを使いながら　　　の簡単なチェックイン業務から事務処理を行います。　　　＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し　　　　＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に　　　ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

●ホテル八峯苑での夜間管理人（ナイトマネージャー）業務　・館内巡視　・精算業務　・清掃業務　・電話対応（緊急用）　等のホテルにおける夜勤業務を担当していただきます。　午前０時３０分～午前５時００分の間は仮眠時間となり、緊急時のみ対応していただくようになります。　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

○顕微鏡を使用しての製品外観検査　　キズ、色、寸法などを検査していただきます。　　そのほか、簡単な検査機の使用、目視検査、加工補助業務　　もあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※応募前に事業所見学が可能です。お気軽にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

＊ナイトフロント　※深夜帯の勤務　＊チェックイン、精算、接客、ルームサービス、深夜帯の館内巡回、緊急対応、大浴場確認及び整備、除雪補助、荷物運搬等　「変更範囲：会社が定める業務」　　※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。