長野県 サービス提供責任者の求人

○訪問介護事業所のサービス提供責任者の業務です　　・訪問計画の作成や説明　　・ヘルパーの指導や相談対応、関係者や機関との調整　　・利用者さんの状況把握　　・サービス会議の開催　　　　　　・訪問介護（１日３～５件／ヘルパーとの同行や休み対応）　　・訪問エリアは主に伊那市内　☆ヘルパーの皆さんの仕事がスムーズに進む為のまとめ役　☆適切な介護サービスを提供するために、ケアマネジャーなどの　　関係者と利用者さんを繋ぐコーディネート役です。　　　＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　変更の範囲：会社の定める業務

◆高齢者や障がいを持った方が、施設に入所することなく、自分のおうちで家族に囲まれながら、尊厳をもって人生を全うできるようお手伝いする仕事です。◆身体介護や家事援助のほか、障がいを持った方の社会参加を支援するお手伝いなど、幅広い業務を展開しています。◆ホームヘルパーの業務にとどまることなく、利用者やそのご家族が直面している課題を、社内のケアマネや地域福祉課のスタッフと連携して、解決を図ってゆくことも期待されています。◆６０歳を超えたスタッフや、未経験からスタートした方も多く、高齢の方や未経験の方、ブランクのある方でも安心して、自分のペースでゆったりと働いていただけます。◆経験を積んで、サービス提供責任者として活躍していただくことが期待されています。◆新人社員には先輩社員がメンターとして付きます。

訪問介護事業所でのサービス提供責任者　　お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。　＜仕事例＞　■指定訪問介護の利用申込に関わる調整　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　■訪問介護業務　など　変更範囲：変更なし

訪問介護事業所でのサービス提供責任者　　お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。　＜仕事例＞　■指定訪問介護の利用申込に関わる調整　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　■訪問介護業務　など　変更範囲：変更なし

サービス提供責任者業務　・訪問介護計画書の作成　・サ－ビス担当者会議の参加　・訪問介護業務　　　障がい者及び高齢者の在宅介護　　　移動支援　・給付事務　　　　利用者の介護時間を点数化し申請　　【変更範囲：変更なし】

訪問介護事業者でのサ－ビス提供責任者　お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネ－トを行います。　　仕事例　■指定訪問介護の利用申込に関わる調整　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　■訪問介護業務　など　変更範囲：変更なし　・自家用車を使用する場合もあります。

◆高齢者や障がいを持った方が、施設に入所することなく、自分のおうちで家族に囲まれながら、尊厳をもって人生を全うできるようお手伝いする仕事です。◆身体介護や家事援助のほか、障がいを持った方の社会参加を支援するお手伝いなど、幅広い業務を展開しています。◆ホームヘルパーの業務にとどまることなく、利用者やそのご家族が直面している課題を、社内のケアマネや地域福祉課のスタッフと連携して、解決を図ってゆくことも期待されています。◆６０歳を超えたスタッフや、未経験からスタートした方も多く、高齢の方や未経験の方、ブランクのある方でも安心して、自分のペースでゆったりと働いていただけます。◆経験を積んで、サービス提供責任者として活躍していただくことが期待されています。◆新人社員には先輩社員がメンターとして付きます。

★訪問介護事業所のサービス提供責任者の仕事です。現担当者の　　後任募集のため、経験者や未経験者ブランクのある方も安心です　○主な仕事　　　　・訪問エリアは主に諏訪市内　　・訪問計画の作成や説明　　・ヘルパーの指導や相談対応　　・利用者さんの状況把握　　・サービス会議の開催　　　　　・関係者や機関との調整　　・訪問介護（１日３～５件／ヘルパーとの同行や休み対応）　＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し　○大切な役割　　・ヘルパーの皆さんの仕事がスムーズに運ぶためのまとめ役　　・適切な介護サービスを提供するために、ケアマネジャーなどの　　　関係者と利用者さんを調整するコーディネート役

★訪問介護事業所のサービス提供責任者の仕事です。現担当者の　　後任募集のため、経験者や未経験者ブランクのある方も安心です　○主な仕事　　　　・訪問エリアは主に松川町～飯田市内　・訪問計画の作成や説明　　・ヘルパーの指導や相談対応　　・利用者さんの状況把握　　・サービス会議の開催　　　　　・関係者や機関との調整　　・訪問介護（１日３～５件／ヘルパーとの同行や休み対応）　＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し　○大切な役割　　・ヘルパーの皆さんの仕事がスムーズに運ぶためのまとめ役　　・適切な介護サービスを提供するために、ケアマネジャーなどの　　　関係者と利用者さんを調整するコーディネート役

ケアマネや訪問介護のスペシャリストが目指せる！　「ありがとう」が溢れる訪問介護のお仕事でやりがいを感じながらキャリアアップしませんか？　・お客様へのホームヘルプサービス提供　・ケアマネジャーとの連絡　・訪問介護計画書の作成　・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整　・事業所内勉強会、研修の実施　など　介護業務とサービス提供責任者業務比率は約７：３　現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。　業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・お客様との契約締結　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等　※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。　変更範囲：会社の定める業務

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・お客様との契約締結　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等　※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。　変更範囲：会社の定める業務

◆ヘルパーステーションみつばさにおいて訪問介護業務を行ってい　　ただきます。　　＊訪問介護業務のほかに、ケアマネージャーとの相談、情報交換な　　どを行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊仕事内容や雇用条件等の詳細につきましては、面接時に説明しま　　す。　　【変更範囲】：変更なし

◆ヘルパーステーションみつばさにおいて訪問介護業務を行ってい　　ただきます。　　＊訪問介護業務のほかに、ケアマネージャーとの相談、情報交換な　　どを行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊仕事内容や雇用条件等の詳細につきましては、面接時に説明しま　　す。　　【変更範囲：変更なし】

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　変更の範囲：会社の定める業務

訪問介護事業者でのサ－ビス提供責任者　お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネ－トを行います。　　仕事例　■指定訪問介護の利用申込に関わる調整　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　■訪問介護業務　など　変更範囲：変更なし　・自家用車を使用する場合もあります。

【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】　介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養）　・介護スタッフのフォロー、指導、育成　等　変更範囲：会社の定める業務　　※訪問介護のため各地に勤務地ございます。　※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】　介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養）　・介護スタッフのフォロー、指導、育成　等　変更範囲：会社の定める業務　　※訪問介護のため各地に勤務地ございます。　※無資格・未経験の方もご相談は可能です！