長野県 サービス提供責任者の求人

訪問介護事業者でのサ－ビス提供責任者　お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネ－トを行います。　　仕事例　■指定訪問介護の利用申込に関わる調整　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　■訪問介護業務　など　変更範囲：変更なし　・自家用車を使用する場合もあります。

訪問介護事業者でのサ－ビス提供責任者　お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネ－トを行います。　　仕事例　■指定訪問介護の利用申込に関わる調整　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　■訪問介護業務　など　変更範囲：変更なし

訪問介護事業者でのサ－ビス提供責任者　　お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネ－トを行います。　　仕事例　■指定訪問介護の利用申込に関わる調整　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　■訪問介護業務（自家用車を使用する場合もあります）　など　　　　　　　　　　　　※業界最大手ニチイ　変更範囲：変更なし

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　変更の範囲：会社の定める業務

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　変更の範囲：会社の定める業務

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　変更の範囲：会社の定める業務

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　変更の範囲：会社の定める業務

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　変更の範囲：会社の定める業務

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　変更の範囲：会社の定める業務

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　変更の範囲：会社の定める業務

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　変更の範囲：会社の定める業務

◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！　◎充実の研修制度／キャリアアップ可能／業務用スマホ貸与　◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！　＜仕事内容＞　　・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整　・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握　・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）　・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達　・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導　など　※社用車がある日は社用車での移動が可能、それ以外は個人の車で移動　※土日勤務出来る方歓迎

＊訪問介護サービス責任者業務　＊利用者宅へ訪問介護　・身体介護（排泄・入浴等）　・生活援助（調理・掃除・洗濯・買物等）　　なども行って頂きます。　　※訪問範囲は松本市内が主体です。　　※訪問は社有車を使用して頂きます。　　※自車での訪問のガソリン代は走行距離を計算して実費支給します　＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。　（オンライン自主応募の場合を除く）　＊変更の範囲：会社の定める業務

訪問介護事業所でのサービス提供責任者　　お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。　＜仕事例＞　■指定訪問介護の利用申込に関わる調整　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　■訪問介護業務　など　変更範囲：変更なし

訪問介護事業所でのサービス提供責任者　　お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。　＜仕事例＞　■指定訪問介護の利用申込に関わる調整　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　■訪問介護業務　など　変更範囲：変更なし

２０２５年７月オープン予定の　あくとケア南松本のオープニングスタッフ募集！　【仕事内容】　・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護　　計画書等の作成　・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整　・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など　・お客様宅でのサービス提供　　【変更範囲：変更なし】

ケアマネや訪問介護のスペシャリストが目指せる！　「ありがとう」が溢れる訪問介護のお仕事でやりがいを感じながらキャリアアップしませんか？　・お客様へのホームヘルプサービス提供　・ケアマネジャーとの連絡　・訪問介護計画書の作成　・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整　・事業所内勉強会、研修の実施　など　介護業務とサービス提供責任者業務比率は約７：３　現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。　業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

★訪問介護事業所のサービス提供責任者の仕事です。現担当者の　　後任募集のため、経験者や未経験者ブランクのある方も安心です　○主な仕事　　　　・訪問エリアは主に岡谷市内　　・訪問計画の作成や説明　　・ヘルパーの指導や相談対応　　・利用者さんの状況把握　　・サービス会議の開催　　　　　・関係者や機関との調整　　・訪問介護（１日３～５件／ヘルパーとの同行や休み対応）　＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し　○大切な役割　　・ヘルパーの皆さんの仕事がスムーズに運ぶためのまとめ役　　・適切な介護サービスを提供するために、ケアマネジャーなどの　　　関係者と利用者さんを調整するコーディネート役

◆ヘルパーステーションみつばさにおいて訪問介護業務を行ってい　　ただきます。　　＊訪問介護業務のほかに、ケアマネージャーとの相談、情報交換な　　どを行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊仕事内容や雇用条件等の詳細につきましては、面接時に説明しま　　す。　　【変更範囲】：変更なし

◆ヘルパーステーションみつばさにおいて訪問介護業務を行ってい　　ただきます。　　＊訪問介護業務のほかに、ケアマネージャーとの相談、情報交換な　　どを行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊仕事内容や雇用条件等の詳細につきましては、面接時に説明しま　　す。　　【変更範囲：変更なし】