NEW
養護老人ホームの看護職員(正・准)
社会福祉法人睦会 総合福祉施設 須坂やすらぎの園
養護老人ホームでの看護業務全般を行っていただきます。 *利用者の日々の健康管理 *嘱託医師の診療補助 *緊急時の搬送対応 【変更範囲:変更なし】 ※看護師、准看護師としての業務経験ある方を優遇します。
NEW
パート看護職員(特別養護老人ホーム富竹の里)
社会福祉法人光仁会富竹の里
特別養護老人ホーム富竹の里、富竹の里和みにおいて、ご利用者の健康管理や療養上及び日常生活支援を行います。 ご利用者数:多床室56名、個室20名 【働き方改革関連認定企業】 【仕事の変更範囲:変更なし】
NEW
清掃員
株式会社 雪村 住宅型有料老人ホーム おひさま松原台
定員29名様の老人ホームでの清掃のお仕事です。 ・玄関・食堂・廊下・脱衣所・浴室・トイレ・居室・事務室など。 ・外回りの掃除・草むしり・ごみ捨てなど。 ・観葉植物や植木の手入れ。 *応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲:会社の定める業務」
- 仕事内容
- 清掃員
- 給与
- 時給 1,000円~1,000円
- 休日・休暇
- シフトによる
NEW
(準社員)調理師(安曇野市)長幸園
富士産業株式会社 長野事業部
安曇野市の老人ホームでカウンターでのお食事提供に関わる厨房業務です。 1回50食程の食事を提供します。 ・献立に沿っての仕込み、調理作業 ・完成した料理を盛り付ける ・洗浄機を使い、戻ってきた食器を洗浄する ・責任者業務 等 厨房業務全般を行っていただきます。 詳しくは、面接時にご説明致します 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- (準社員)調理師(安曇野市)長幸園
- 給与
- 月給 230,000円~250,000円
- 休日・休暇
- *ローテーション制による月9~19日程度休み 希望休3日を確認の上シフトを作成しています
NEW
#介護職 #正規職員 #未経験者歓迎 #駒ヶ根市
社会福祉法人 伊南福祉会
伊南福祉会が運営する3か所の福祉施設・介護施設での介護や支援 (特養 観成園)利用者が自律的な日常生活を営めるよう、食事、入浴や身辺介護などの支援業務 (老健 フラワーハイツ)リハビリ職員と共に利用者の家庭復帰を支援するため食事等の支援業務 (救護施設 順天寮)利用者の能力に応じ、可能な限り自立した生活を営むことができるよう、日常生活での支援業務 各施設・事業の目的が異なり、利用者の生活状態、自律状況も異なっています。利用目的に応じた介護や支援を行います。 変更範囲:変更無し
NEW
介護員(特養)
社会福祉法人阿智村社会福祉協議会
○特別養護老人ホーム阿智荘において、食事の世話、排泄の世話、入浴補助などの介護業務全般を行っていただきます。 *入所定員80名、ショートステイ定員12名の施設となります。 *子育て世代でも働きやすい職場です。 *桜、花桃、紅葉、星空、温泉のある環境です。 ※阿智村社協では「誰もが安心して暮し、長寿を喜びあえる福祉の村づくり」を目指しています。 ゆっくり 湯ったり のんびり笑顔で 【変更範囲】:変更なし
NEW
介護職(ウィズ茅野)
株式会社 ソーシャル・ネットワーク
<特定施設入居者生活介護> *有料老人ホーム内における介護業務 ・日常生活を送る上での援助全般。 食事・入浴・排泄介助 衣服等身の回りのお世話 等 ※夜勤あり:月4~5回程度 ※施設利用定員:81名(3フロア) 変更の範囲:会社の定める業務
NEW
給食調理職員
社会福祉法人睦寿会特別養護老人ホーム 吉野の里
*特別養護老人ホーム吉野の里において、入所利用者様の給食調理 全般を担当していただきます。 ・入所者100人分の調理を行います。 ・管理栄養士の作成した献立による調理です。 ・食洗機を使用して食器等の洗い物をする作業があります。 【変更の範囲】なし
- 仕事内容
- 給食調理職員
- 給与
- 時給 1,000円~1,100円
- 休日・休暇
- 毎月のシフトによる
特別養護老人ホームでのパート介護職員
社会福祉法人睦会 総合福祉施設 須坂やすらぎの園
*総合福祉施設「須坂やすらぎの園」が運営する特別養護老人ホームまたでのパート介護職員。 変更範囲:変更なし *同一敷地内で31の事業(高齢者福祉、児童福祉、医療)を展開 する総合福祉施設です。福利厚生が充実しており、人間関係も良好。働きやすい職場です。 *業務内容の変更なし *雇用契約の更新回数に制限はありません。
送迎職員 ※午前午後2時間、合計4時間 ※60代積極採用
社会福祉法人 音葉会 ふらっと辰野老人福祉施設
【送迎業務】 ・高齢者デイサービスの送迎を行います。 ・辰野町内が主な送迎範囲になります。 ・10人乗りの特殊車両から軽自動車まで、その日により運転 する車は違います。 ・介護職員が添乗しない送迎も行います。 【その他】 ・建物、車両の消毒、買い物、草刈り、雪かき、畑仕事などの業務 も行って頂く場合があります。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 送迎職員 ※午前午後2時間、合計4時間 ※60代積極採用
- 給与
- 時給 1,000円~1,000円
- 休日・休暇
- シフト制による (本人希望重視)
介護職(小規模多機能居宅介護あぐりかなえ)【非正規職員】
社会福祉法人 ジェイエー長野会 みなみ信州地域事業本部
○社会福祉法人ジェイエー長野会 みなみ信州地域事業本部の小規 模多機能居宅介護「あぐりかなえ」において、介護業務全般を担 当していただきます。 ・採用は令和7年9月1日の予定です。 ・通所は15名程度、宿泊は5名程度となります。 ・丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ・応募前の事業所見学は随時受け付けています。 ※業務の変更範囲:変更なし ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。
デイサービス介護員【非正規職員】
社会福祉法人 ジェイエー長野会 みなみ信州地域事業本部
○社会福祉法人ジェイエー長野会 みなみ信州地域事業本部のデイサービスセンター「あさぎりの郷」において、介護業務全般を行っていただきます。 *送迎業務もあります。 *年次有給休暇は要件に該当すれば6か月経過後に16日付与 します。 *応募前の事業所見学は随時受け付けています。 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。
調理員(特別養護老人ホーム松川荘)フルタイム
社会福祉法人 松川町社会福祉協議会
○調理員として、次のような業務を担当していただきます。 ・入所されている利用者様への食事の調理、片付け、調理場内 清掃 ・食材発注検品 ・厨房内の衛生管理 *採用年月日は随時です。ご相談に応じます。 *資格取得を支援する制度や正規職員への登用制度があります。 ※業務の変更範囲:法人の定める業務 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。
介護福祉士
医療法人 社団英駿会 大久保クリニック
「ラビオラ豊科」での訪問介護業務 ・食事 ・排泄 ・入浴等の介助(3~4人体制で行います) ・レクリエーション ほか ※松本市島内にある介護老人保健施設「びおら」及び介護療養型老人保健施設「びおら」において同じ業務をしていただく場合もございます。 ※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 (オンライン自主応募の場合を除く) ※変更の範囲:法人の定める業務
倉庫内作業(パート)/松本レンタルセンター
アビリティーズ・ケアネット株式会社
介護ベッドや車いす等、返却された福祉用具のレンタル品のクリーニング及び梱包、荷出し、出荷作業をお願いいたします。 (一部重量物の取り扱いもございます) 倉庫内の作業においては、安全第一にスタッフ同士が互いに声を掛け合いながら複数名で取り組んでいます。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 倉庫内作業(パート)/松本レンタルセンター
- 給与
- 時給 1,000円~1,000円
- 休日・休暇
調理員(ショートステイ布施屋)【急募】
社会福祉法人 望月悠玄福祉会
料理が得意な方歓迎! ○利用者様の朝、昼、夕食の調理、おやつ作りを行っていただき ます。 ・地元食材や自家菜園の食材を使い、旬を感じる料理の提供をして います。 ・利用者様といっしょに楽しく料理をするお仕事です。 ショートステイ布施屋 【定員20名】 デイサービスセンター布施屋【定員20名】 変更範囲 なし
介護スタッフ(あったかほーむあさま:佐久市)【急募】
エフビー介護サービス株式会社 本社
○小規模多機能型居宅介護施設(定員29名)において、介護業務を担当していただきます。 顧客満足と職員満足の向上を追求し、利用者様にサービス提供をしています。チームワークを大切にしています。 *未経験の方の応募もお待ちしています。 *資格がない方は、夜勤が出来ないためご相談ください。 ※変更範囲:変更なし
介護員(入浴介助) ※急募
株式会社 みらい介護 『愛光苑いな』
有料老人ホーム「愛光苑いな」入居者の入浴介助 ・入居者の状態に応じて洗いなどお手伝いをしていただく場合もあ ります ・ホーム入居者24名 *入浴介助はやり方など一から教えますので未経験の方でも安心し てご応募下さい。 *勤務時間はご相談ください。 業務の変更範囲:変更なし
特別養護老人ホームの【介護職】
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル塩尻
・介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供いたします ・研修制度、資格取得支援制度が充実 ・入職手当最大10万円支給(規定による) ・グレイスフル塩尻は塩尻駅前にあり、こども園も併設され、多世代交流ができる複合高齢者施設です。 ・食事、排泄、衣服の着脱、入浴、通院の介助等、生活全般をサポートいたします。 ・身体的負担(腰痛など)を軽減する福祉用具を活用したり、スマホ端末を使用した記録入力を取り入れて“働きやすい環境”を目指しています。 ・有給取得率80%以上を目指し取り組んでいます。 ・変更の範囲:法人の定める業務