小売販売業(ワークマンカラーズ諏訪ステーションパーク店)
株式会社 ワークマン
◇ワークマンカラーズ諏訪ステーションパーク店の店舗運営 機能性アパレルウェア、服飾小物の販売 レジ、接客、品出し、清掃など全ての店舗運営業務 *社用車を貸与(AT車) <業務に関する事は勿論、通勤も全て社用車で行って頂きます。 燃料代も全額会社負担です> ■契約社員として6ヶ月勤務後は「諏訪ステーションパーク店」の 経営者となれる方が採用条件です。その条件はWM公式HPの店長 候補社員のページをご確認ください。【職種の変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 小売販売業(ワークマンカラーズ諏訪ステーションパーク店)
- 給与
- 月給 350,000円~350,000円
- 休日・休暇
- 火曜日定休プラス1日(不定休)/週
iCracked Storeの店舗責任者【長野】
株式会社 フリート(フォネットグループ)
iCracked storeイオン南松本にて、店舗責任者とし て、店舗運営全般をお任せします。 お客様への接客・スマートフォン修理だけでなく、売上管理、スタ ッフの育成など、店舗をより良くするための幅広い業務に携わって いただきます。 ■お客様対応・修理受付 ■スマートフォンの修理 ■スタッフの育成 ■売上・店舗管理 ■店舗運営 【変更範囲:全職種】
スキー場 営業部門 マネージャー・支配人候補
株式会社 ハーレスキーリゾート
スキー場および併設施設の集客最大化に向けた営業活動・企画立案・チームマネジメントを担当していただきます。 具体的な業務内容 BtoB営業(団体・エージェント): インバウンド営業・推進: Webマーケティング・広報: イベント企画・プロモーション: 部門マネジメント: 変更範囲:会社の定める業務
スキー場 ゲレンデ部門マネージャー・支配人候補
株式会社 ハーレスキーリゾート
【仕事内容】 スキー場の「索道(リフト)」「ゲレンデ(圧雪・コース管理)」「施設保守」などの技術部門全体の統括管理を担当していただきます。 ・索道設備の統括:整備計画の策定および安全運行の管理 ・ゲレンデ・コース管理:降雪機の運用管理、コース安全の統括 ・関係官庁(運輸局等)への届出・対応 ・部門マネジメント:安全教育、技術指導 変更範囲:会社の定める業務
ベーカリー製造・調理・販売/パートアルバイト(未経験可)
ささや 株式会社
地域密着型のベーカリーで、パンの製造又は販売をしていただきま す。 ・パンの仕込みや焼成、仕上げ作業 ・在庫管理や発注業務 ・レジでの接客や店舗の締め作業 まずはパン製造業務を通じて、商品知識や業務の流れを身につけて いただきます。また、経験に応じて待遇面で優遇いたしますので、 お気軽にご相談ください。ものづくりが好きな方やチーム作業が好 きな方にピッタリの仕事です!【変更範囲:会社の定める業務】
スキー場 管理部門 マネージャーおよび支配人候補
株式会社 ハーレスキーリゾート
スキー場全体の円滑な運営およびバックオフィス業務の統括を担当していただきます。業務経験やスキルに応じて、まずは管理部門マネージャーからスタートし、将来的には管理部門支配人として拠点経営全般をお任せします。 以下のバックオフィス業務の統括をお任せします。 ・財務・収支管理 ・人事労務組織マネジメント ・ローカル折衝 ・現場運営サポート 変更範囲:会社の定める業務
社会福祉法人 りんどうの会 管理職候補(事務職)
社会福祉法人 りんどうの会
法人全体の管理業務を担当。 ・法人運営に関する管理業務全般 ・理事会、評議員会等の運営 ・予算管理、決算業務の統括 ・障害福祉サービス報酬等の請求管理 ・行政機関への届出・対応 ・人事、労務管理 ・給与処理・社会保険等の管理 ・職員採用、人材育成に関する業務 ・施設運営に関する各種調整 業務に慣れるまで、先輩職員が丁寧にサポートします。 変更範囲:事業所の定める範囲
幹部候補 食肉加工等
邑楽屋商事株式会社
- 仕事内容
- 幹部候補 食肉加工等
- 給与
- 月給 250,000円~300,000円
- 休日・休暇
- 弊社シフトに寄る
ときしらずの宿織花 和風旅館の支配人候補(社員)
株式会社 ドリームホテル
「支配人」職の人生のステージへチャレンジ。隠れ家的温泉旅館を、あなたのアイデアで次世代へ導いていきませんか。 お客様に心地のよい時を過ごしていただけるよう旅館運営全般をお任せします。 1)現場現場業務全般(フロント・接客) ・お客様対応、予約管理、チェックイン・アウト業務 ・スタッフ指導、育成、シフト管理 2)運営・管理業務全般 ・労務管理、経理業務の補助 ・売上管理、年間計画、収益向上のための企画・立案 ・営業活動、販促活動、SNS等を通じた情報発信 「変更の範囲:会社が定める業務」
ビジネスホテルの幹部候補(社員)
株式会社 ドリームホテル
「松本市で“ホテルの未来”を一緒につくる仲間を募集!」 幹部候補は、ホテル内での様々な業務を経験することで、将来的に副支配人や支配人、管理職へとステップアップを目指していただきます。 ・運営施設でのフロント業務全般 ・売上、経理管理 ・労務管理 ・営業販促活動 ・その他、関連事務全般(人事 総務 経理)など 【業務変更の範囲:会社の定める範囲】
飲食店・居酒屋の幹部候補(社員)
株式会社 ドリームホテル
\飲食店・居酒屋幹部候補の募集です/ 弊社が運営する居酒屋・レストラン・カフェ等の、飲食部門の店舗業務や運営管理をしていただきます。 現在居酒屋・レストラン・カフェ等を松本駅徒歩圏内に多数展開中。 ・売上、経費管理 ・スタッフの労務管理 ・店舗業務、広報活動 ・新規事業の立ち上げ など 「業務変更の範囲:会社が定める範囲」
武田塾【上田校】教室長
株式会社 ライフケア
上田校の運営全般をお任せいたします。 単なる教室管理ではなく、「地域に根差した塾づくり」の中核を担うポジションです。 校舎の売上・粗利の最大化など経営管理 講師・スタッフの採用、育成、シフト管理など人材マネジメント 生徒への学習計画作成・進捗管理、受験指導 保護者対応(定期面談や進路相談など) 校舎運営にかかわる業務全般 ◎他校舎や本部からのサポート体制も万全なので、業界未経験の方でも安心です! 【業務内容;変更なし】
弁当宅配営業所の所長(候補)/長野上田営業所
ワタミ 株式会社
■「ワタミの宅食」の営業所を運営するお仕事です!■ お客様に「ワタミの宅食」のお食事を届ける“まごころスタッフ” のマネジメント(管理・育成)のほか、営業活動、数値管理などを お任せします。 スタッフは、1営業所あたり10~20名が在籍。営業活動は 地域包括支援センターや高齢者施設、ケアマネジャーさんに向けて 行います。必要な方にお届けするので、感謝のお声を頂けて 誇りをもってできるお仕事です。 土日祝日が休みで、家族との時間を大切にしたい方や 子育てと両立したい方にもぴったりのお仕事です!緊急時はフォロー体制がありますので、ご安心ください。 「変更範囲:変更なし」
弁当宅配営業所の所長(候補)/長野南営業所
ワタミ 株式会社
■「ワタミの宅食」の営業所を運営するお仕事です!■ お客様に「ワタミの宅食」のお食事を届ける“まごころスタッフ” のマネジメント(管理・育成)のほか、営業活動、数値管理などを お任せします。 スタッフは、1営業所あたり10~20名が在籍。営業活動は 地域包括支援センターや高齢者施設、ケアマネジャーさんに向けて 行います。必要な方にお届けするので、感謝のお声を頂けて 誇りをもってできるお仕事です。 土日祝日が休みで、家族との時間を大切にしたい方や 子育てと両立したい方にもぴったりのお仕事です!緊急時はフォロー体制がありますので、ご安心ください。 「変更範囲:変更なし」
正社員店舗スタッフ(ラ・ムー店長・チーフ候補)
株式会社 西源(食品スーパー ラ・ムー)
※食品スーパーでの店舗スタッフ及び各部門担当者として業務に 従事して頂きます。店舗経験後、本部スタッフとして活躍して いただく場合も有ります。 ◇店舗全般の管理業務 *担当部門:グロサリー・各生鮮売場のいずれかを担当 *業務内容:売場管理・売上管理・仕入れ・発注 他、従業員の管理、育成などを担当 変更の範囲:会社の定める業務
ラ・ムー店舗スタッフ(店長・チーフ候補)正社員
株式会社 西源(食品スーパー ラ・ムー)
※食品スーパーでの店舗スタッフ及び各部門担当者として業務に 従事して頂きます。 ◇店舗全般の管理業務(副店長として) *担当部門:鮮魚・精肉のいずれかを担当 *業務内容:売場管理・売上管理・仕入れ・発注 他、従業員の管理、育成などを担当 応募する方は、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。 変更範囲:会社の定める業務
現場管理/未経験向け(松本)
サマンサジャパン株式会社 長野営業所
■スタッフ管理・育成・研修 面接、採用、研修、面談 ■取引先との業務調整 定例会、見積、定期訪問 ■業務の品質管理 定期研修、環境づくり、指導 ◎主な仕事は、病院で働くスタッフの業務管理です。 病院から請け負っている清掃や警備・コンシェルジュなどの各業務。それを担うスタッフが気持ちよく働いてサービスの質を上げられるように管理する仕事です。【変更範囲:変更なし】 ◎資格取得、管理職の養成研修など各種研修があり、マネジメント や管理職として必要な事を学べます。
工場経験豊富な管理職
有限会社 シートメタルジップ
当社の製造工場における管理職として、工場運営全般のマネジメントをお任せします。定年を迎えるベテラン層や、実績を積んだシニア・ミドル層の知識と指導力に期待しています。<具体的には> 生産品質管理:生産計画策定、品質向上、コスト削減、工程管理 労務人事管理:現場スタッフリーダー層の育成評価、安全衛生管理 経営組織改善:経営陣との方針共有生産効率化の業務フローの改革 トラブル対応:現場で発生した課題、トラブルに対する迅速な指示対策 <必須要件>年齢不問(これまでのマネジメント経験や実績を重視します)、製造業管理職経験(5年以上目安)、現場をまとめる高いリーダーシップ、及び経営視点を持った数値管理能力。 <歓迎要件>ISO9001の構築・運用経験、安全管理者の保有資格
