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【一般社団法人無限】放デイで療育指導員のお仕事 | 正社員・パート募集【生駒市の求人】

この求人のアピールポイント

放課後等児童デイサービスで障害のある子どもたちへの療育を行うお仕事です。未経験OK！子どもが好きな方大歓迎♪子どもたちだけでなく、自分の成長も感じられるやりがい大のお仕事です！

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0743-61-5333

職種紹介

おすすめポイント

①仕事が楽しい！って思える職場
➡︎ホラクラシー体制(ティール型組織)という福祉業界では珍しいフラットな組織づくりをしていて、自分のやりたいことに挑戦できる環境です。他とは違う！自由にのびのびと仕事を楽しむことができます♪

②療育について学べる
➡︎研修制度や資格取得支援制度が充実していて、専門的な知識を一から身につけることができます。未経験でも大丈夫！子どもの成長のために本当に大切なことを学べます☆

③子育て・介護をしながらでも働ける
➡︎産休育休・介護休暇の取得実績あり◎時短勤務やテレワークも取り入れていて、ライフスタイルに合わせて無理なく働き続けられるようにサポートしてくれます。

働くことに行き詰っているあなたへ
＼仕事って楽しい！働くって面白い！／

福祉の仕事と聞いて「面白そう」と思う人がどれだけいるでしょうか？
福祉の仕事って本来は、毎日新しい発見があったり、やりたいことに挑戦できたり、さまざまな交流があったりと、働いていて楽しいって思える仕事なんです！

だけどそんな仕事を面白くなくしているのが、運営体制や組織のしくみです。
福祉や教育の現場では「こうすべき」が蔓延していて、職員は上司の指示に従うことで組織が円滑に運営できるとされています。

指示されてやる仕事はいつの間にか自分自身をも失っていきます。自分を持たないで仕事を続けていると、漫然と作業を繰り返すだけになっていってしまい、不満と愚痴の毎日を過ごすことになりかねません。

福祉に限らず、みなさんも仕事をしていてこんな状態になったことありませんか？

このままではダメ。現状を変えよう！と立ち上がったのが「一般社団法人無限」です。ここでは、「ホラクラシー体制(ティール型組織)」の構築に力を入れていて、現場の職員一人一人が自分で考えて実行する、そして自分のやりたいことをチームの助け合いによって実現していく、そんな組織をつくっています。

責任も決定権もみんなで分担するから、組織の運営を担う一員として自分の存在価値が感じられ、チームでやり遂げる仕事の喜びややりがいを手にすることができます！

ただお金を稼ぐためだけじゃない、仕事って楽しい！そう感じられる働き方を一緒にしてみませんか？

ホラクラシー(ティール型組織)って何？

社員さんに聞きました！実際はどんな感じ？

島村さん（入社3年目）にインタビュー

Q.入社したきっかけは？
以前はコンサル会社に勤めていて、無限とも関わりがありました。ホラクラシーに興味があって、組織づくりに関わりたいと思っていたら代表に声をかけてもらって、入社を決めました。

Q.実際に入社してどうだったか？
入社後のギャップはなくて、自分のやりたいことをやらせてもらえる環境なのが良いところですね。職員側の体制が整っているからか、子どもたちや利用者さん（就労支援）ともしっかり向き合えています。

Q.しんどかったことは？
ないです！人間関係が本当に良くていい人ばっかりなので、仕事もやりやすいです。福祉のベースがあるから他者理解もあるし対話もちゃんとできるし、とにかく人間関係が一番いいです！

他にもこんな事業をしています

同法人では、放課後等児童デイサービスの運営などの福祉事業だけでなく、昨年度のグッドデザイン大賞を受賞した「まほうのだがしやチロル堂」、相談支援事業所、キッチン突き当たり、就労継続B型支援事業なども運営しています。

福祉のことを福祉の枠組みの中だけで考えるのではなく、異業種や地域のコミュニティ・世代間交流などのさまざまな交わりの中で、広がってつながっていく活動を実現させています！

子どもたちの成長をサポートする
療育指導員のお仕事

一般社団法人無限には現在３つの事業所があり、それぞれ療育別に子どもたちの課題をサポートしています。

★One Piece (ワンピース)・・・身辺自立を課題にした集団療育を基本としているクラス
★One Step (ワンステップ)・・・ソーシャルスキルを課題にした集団療育を基本としているクラス
★One to One (ワントゥワン)・・・目的別小集団＆個別課題療育

今回はOne Pieceで働く療育指導員の募集です。

特徴は？

・主に知的障害の子どもたちをサポート
・応用行動分析(ABA)を軸にした療育を実施
・10～15名の子どもたちを5～6人のスタッフで支援

お仕事内容は？

・生活に必要な動作の支援
・社会性(ルールやマナー)や人間関係づくりの指導
・集団プログラムの実施
・送迎(主に生駒市内)

自分の得意を活かしたプログラムづくり

プログラムは、スタッフが得意なことを落とし込むスタイルで行っています。例えば、ダンスが得意だったらダンスの振り付けを考えて踊ったり、アニメが好きだったらみんなでアニメ観賞や考察をしたりと。自分の好きなことを子どもたちと一緒になって楽しむ、そしてABAの理論でアセスメントを行っていく、そんなプログラムづくりを行っています。

未経験スタートOK！資格やスキルがなくても大丈夫！

One Pieceでは、２０～５０代と幅広い年齢層のスタッフが働いています。未経験でも安心してスタートできるようにフォロー体制・研修制度が充実していて、資格取得支援制度もあるからスキルアップも目指せます！「子どもが好き」その気持ちがあれば未経験でも十分活躍できますよ！

働き方も多彩！無理なく続けられる

　● 育産休や介護休暇の取得実績・復職実績もありで、育児や介護をしながらでも働き続けられる環境です◎
　● 働く時間も人それぞれ。残業は働きたい人はアリ・できない人はナシと希望に合わせてもらえます。
　● パートさんなら時短勤務もOKで、お昼頃からの出勤も可能です。

One Pieceには熱い想いを持ったスタッフばかり！職場や研修を通して、自己理解・他者理解・働くことについて・人との関わり方など、多くの学びを得ることができます。
子どもたちと一緒に成長できる環境でぜひ一緒に働きましょう！ご応募お待ちしています♪

採用窓口（じょぶる奈良）

0743-61-5333

タップで発信します

公式サイトはこちら

●一般社団法人無限

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0743-61-5333

求人情報

①放課後等デイサービスで療育指導員

仕事内容

【おすすめポイント】
● 仕事が楽しい！って思える職場です◎
● 研修制度充実！療育のメソッドが一から学べる◎
● 子育てや介護など、生活環境に合わせて働ける◎
　
【お仕事内容】
放課後等デイサービス「One Piece」で働く療育指導員の募集です。
障がいのある子どもたちの保育および養育をお願いします。
　
★具体的には ↓
・生活に必要な動作の支援
・社会性 (ルールやマナー)や人間関係づくりの指導
・集団プログラムの実施
・移動や行動などの外出支援
・送迎業務 (主に生駒市内)
　　
＊応用行動分析(ABA)を軸にした療育を実施
＊10～15名の子どもたちを5～6人のスタッフで支援
＊送迎車は軽自動車～8人乗りのワンボックスカーまで
　　
【一般社団法人　無限】
３つの事業所があり、それぞれ療育別に子どもたちの課題をサポートしています。
「ホラクラシー体制(ティール型組織)」というフラットな組織づくりをしており、やりたいことに挑戦できる環境です。
ただお金を稼ぐためだけではなく、仕事を楽しめる環境で働いてみませんか？

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒630-0223 奈良県生駒市小瀬町34-9
最寄り駅：近鉄生駒線　南生駒駅から徒歩5分
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給基本給：194,000～250,000円

賞与

年2回　計2か月分支給（前年度実績）　その他褒賞制度あり

年間休日

105日

雇用形態

正社員

経験

＜歓迎＞保育士・ヘルパー・教員などの勤務経験がある方　※未経験でも可

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

＜必須＞普通自動車運転免許（AT限定可）　＜歓迎＞保育士・児童指導員・公認心理士・介護職員初任者研修など　

就業時間

10：00～19：00

休憩時間

60分

就業日

月～土のうち5～6日　シフト制による

休日・休暇

日曜日　その他シフト制による6か月経過後の年次有給休暇日数：10日

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(実費支給　上限：15,000円)
資格取得補助あり
家族手当あり(子ども手当：扶養1名につき10,000円支給)
その他手当あり(褒賞制度あり、食事補助あり)

加入保険等

雇用保険、社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、健康保険、労災保険、厚生年金保険

マイカー通勤

可

時間外

月平均時間外労働時間10時間

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：1か月程度
・試用期間中の労働条件：時給1,000円～
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（上限 65歳まで）
・固定残業代制：なし
＊給与は経験と資格によって面接時に応相談
＊マイカー通勤の場合駐車場代の自己負担あり：100円/回
＊スタッフ研修制度あり

NR-A

情報公開日

2024/09/24 23:59

②放課後等デイサービスで療育指導員

仕事内容

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒630-0223 奈良県生駒市小瀬町34-9
最寄り駅：近鉄生駒線　南生駒駅から徒歩5分
勤務地変更の可能性：なし

給与

時給 1,000～1,200円

賞与

褒賞制度あり

雇用形態

パート・アルバイト

経験

＜歓迎＞保育士・ヘルパー・教員などの勤務経験がある方　※未経験でも可

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

＜必須＞普通自動車運転免許（AT限定可）　＜歓迎＞保育士・児童指導員・公認心理士・介護職員初任者研修など　

就業時間

10：00～19：00　※勤務時間応相談

休憩時間

勤務時間による

就業日

月～土のうち週3日～　シフト制による

休日・休暇

日曜日　その他シフト制による

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(実費支給　上限：15,000円)
その他手当あり(褒賞制度あり、食事補助あり)

加入保険等

雇用保険、社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、健康保険、労災保険、厚生年金保険

マイカー通勤

可

時間外

なし

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：1か月程度
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：あり（6か月）
・契約更新理由：あり（原則更新）
・通算契約期間の上限または更新回数の上限：あり（通算契約上限5年）
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（上限 65歳まで）
・固定残業代制：なし
＊試用期間あり：1か月程度
　試用期間中の労働条件：同条件
＊雇用条件により、各種保険に加入
＊マイカー通勤の場合駐車場代の自己負担あり：100円/回
＊スタッフ研修制度あり
＊定年制あり：60歳（再雇用制度あり）
＊正社員登用あり
＊雇用期間の定めあり：6か月
　契約更新の可能性あり：原則更新
＊受動喫煙防止対策あり：屋内禁煙

情報公開日2024/01/08
NR-A

情報公開日

2024/09/24 23:59

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