奈良県 衣料品の求人

検索結果 8のうち 1〜 8件を表示

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加工・品出しスタッフ(農産部門)
●農産部門での就労になります。 ・青果、果実の加工、諸品陳列を担当していただきます。 ・その他接客業務や清掃なども担当していただきます。           <土・日・祝日及び繁忙期に勤務のできる方>   ※未経験者歓迎  未経験の方は補助的な作業から始め、仕事を覚えて頂きますので  安心してご応募ください  【変更範囲:店内での全ての業務】
仕事内容
加工・品出しスタッフ(農産部門)
給与
時給 1,060円~1,080円
休日・休暇
 シフト制

品出しスタッフ(食品部門)

株式会社 ライフコーポレーション 大淀店

品出しスタッフ(食品部門)
●食品部門での就労になります。 ・食料品、飲料等の品出し、発注を担当していただきます。 ・その他接客業務や清掃なども担当していただきます。           <土・日・祝日及び繁忙期に勤務のできる方>  ※未経験者歓迎  未経験の方は補助的な作業から始め、仕事を覚えて頂きますので  安心してご応募ください   【変更範囲:店内での全ての業務】
仕事内容
品出しスタッフ(食品部門)
給与
時給 1,060円~1,080円
休日・休暇
 シフト制
製造・品出しスタッフ(惣菜部門)
●惣菜部門での就労になります。 ・揚げもの、焼きもの、お寿司の製造、品出し担当していただきま す。 ・その他接客業務や清掃なども担当していただきます。           <土・日・祝日及び繁忙期に勤務のできる方>  ※未経験者歓迎  未経験の方は補助的な作業から始め、仕事を覚えて頂きますので  安心してご応募ください  【変更範囲:店内での全ての業務】
仕事内容
製造・品出しスタッフ(惣菜部門)
給与
時給 1,080円~1,100円
休日・休暇
 シフト制
衣料品の販売・時給制/ビッグエムワン奈良西九条店《急募》
・大きいサイズの専門店でメンズ、レディースの衣料品等の販売 ・レジ業務、簡単な店舗作業・店内外の清掃作業 *土・日・祝日勤務できる方、歓迎  *勤務時間、休日の相談可 *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です *変更範囲:変更なし
仕事内容
衣料品の販売・時給制/ビッグエムワン奈良西九条店《急募》
給与
時給 1,250円~1,300円
休日・休暇
シフト制で毎週固定曜日の休み・その他希望休も可能です。
10トン車乗務員 【年間休日125日・土日祝休】
●10tトラックで一般貨物、衣料品、精密部品等の輸送業務を行 っていただきます。  配送先は主に大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、愛知県、岐阜県 静岡県方面の地場・中距離の日帰り配送です。  *休日交替出勤無し。     変更範囲:基本なし(但し会社規定等による)
仕事内容
10トン車乗務員 【年間休日125日・土日祝休】
給与
月給 250,000円~400,000円
休日・休暇
年末年始・GW・お盆 (土日祝交替制による出勤なし) *令和2年度、年末年始連続9日休日取得実績あり
4トン車乗務員 【年間休日125日・土日祝休】
●4tトラックにて一般貨物、衣料品、精密部品等の輸送業務を行 っていただきます。 ・配送先は主に大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、愛知県、岐阜県 静岡県方面の地場・中距離の日帰り配送です。  *長距離配送の場合の賃金は諸手当を含み、  25万円~35万円程度の支給となります。     変更範囲:基本変更なし(但し会社規定等による)
仕事内容
4トン車乗務員 【年間休日125日・土日祝休】
給与
月給 200,000円~320,000円
休日・休暇
年末年始・GW・お盆 (土日祝交替制による出勤なし) *令和2年度、年末年始連続9日休日取得実績あり
2トン車乗務員【年間休日125日、土日祝休】
●2tトラックにて、一般貨物、衣料品、精密部品等の輸送業務を行っていただきます。*配送先は、主に大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、愛知県、岐阜県方面の地場・中距離の日帰り配送です。         変更範囲:基本なし(但し会社規定等による)
仕事内容
2トン車乗務員【年間休日125日、土日祝休】
給与
月給 170,000円~200,000円
休日・休暇
年末年始・GW・お盆 (土日祝交替制による出勤なし) *令和2年度、年末年始連続9日休日取得実績あり
店舗販売スタッフ(エコバリューラスパ西大和店)
・アウトレット衣料販売店舗での接客販売のお仕事をしていただき ます。 ・商品の陳列と整理等の業務。 ・在庫管理等です。  *出勤日数、就業時間は相談に応じますので応募ください。   「変更範囲:変更なし」
仕事内容
店舗販売スタッフ(エコバリューラスパ西大和店)
給与
時給 1,000円~1,000円
休日・休暇
シフト制 有給休暇は労基法に準じます