奈良県 ケアマネジャーの求人

　　☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆　◆『あすなら苑』ケアプランセンターでの介護支援専門員を　募集します。　【主な仕事】　ケアプランの作成、利用者さん家族の相談、手続き、　施設内業務や地域貢献活動など。　◎ケアマネ業務未経験でも大丈夫。先輩職員が丁寧に教えます。　◎資格取得前（ケアマネ研修中）の方も応募可能です。　＊「オムツゼロ」「機械浴ゼロ」の施設で働いてみませんか＊　＊子育てや家族の介護などへの配慮もあります＊　　変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

★令和４年９月に新規開設した新しい居宅介護支援事業所です！　◎在宅でのリモートワークも可能な勤務です。仕事とご家庭など両　立しやすい働きやすい環境です。たとえば、育児や介護が必要な　ときは短時間勤務。リモートワークや直行・直帰も対応可能です　ので、常勤でも働きやすい環境を整えています。　　・仕事内容は、ケアプランなどの帳票作成、給付管理など要介護者　が自立して生活できるように必要なサポートをします。また、自　治体や他事業所との連携相談などの業務を行います。不明な点は　サポートいたします。　　変更の範囲：変更なし

・ケアプランの作成　・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整　・介護サービスに関する各種マネジメント　　■利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と　　関わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただける　　サービスの提供をお願いします。　　■自家用車を用いて、官公庁や銀行等に行っていただく場合が　　あります。　　【変更範囲：変更なし】

・ケアプランの作成　・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整　・介護サービスに関する各種マネジメント　　　■利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関　　わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサー　　ビスの提供をお願いします　　■自家用車を用いて官公庁や銀行等に行って頂く場合があります　　【変更範囲：変更なし】

・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般　・グループ間サービスとの連携　・ご利用者様のケアプラン作成　　　※未経験の方も丁寧に指導いたします。　　　　　　変更範囲：なし

◆施設内でのケアマネジャー全般業務を行っていただきます。　　　１６０床の施設です。　　ケアマネジャーの増員と質の向上を必要としています。　　経験者から新人の方まで幅広く応募をお待ちしております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※未経験の方も丁寧に指導いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：なし

◎ご利用者様のケアプラン・サービス計画書の作成　◎各関係機関との連携・連絡調整など　◎認定調査　◎社用車あり（軽自動車）　

◆グル－プホ－ムに入所中の方（９名）が少しでも自立した生活を　送れるようケアプランを作成していただきます。　・利用者さんの生活を改善していき、人生経験豊富な高齢者と心を　通うこともあります。　＊男女問わず、年齢を重ねても仕事を続けられるメリットもありま　す。　　　変更範囲：なし

◇地域密着型通所介護事業所で生活相談員として勤務して頂きます　　○ご利用者様やご家族様への相談対応　　○新規ご契約　　○通所介護計画書などの作成　　○レセプト　　○ケアマネジャーとの利用調整　など　　　詳しくは面接時に説明させて頂きます。　　　【変更範囲：変更なし】

東生駒病院内、居宅介護支援事業所での勤務です。　・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成　・介護保険申請代行　・介護サービス事業者や関係者（医療機関・福祉機関など）との　　　連絡・調整など。　　受け持ち件数　約３５件程度　　※駅からの送迎バスあり　※未経験の方も大歓迎！

◆生駒市北大和、スーパーヤオヒコ敷地内のケアプランセンターで　のケアマネジャー業務　　又は介護老人保健施設における施設入所者に対する相談業務　　・入所から退所されるまでの相談支援業務　　・ケアプラン作成　　・在宅におけるケアマネージャー業務　　・その他付随する業務　◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種　が連携してご利用者様を支えてまいります。　　★「働き方改革関連認定企業」　（えるぼし（３つ星）認定）　　　　　　　　　　（若者雇用促進法に基づくユースエール認定）

＊ケアマネジャーに対して営業を行い、紹介を受けて一般ユーザー（主にご高齢者）への福祉用具の選定・相談を行います。　　福祉用具…介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴・排泄等の生活関連用品。　《具体的な仕事内容》　　１．利用者様に最適な利用プランのご提案　２．納品　　　３．納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォロー　＊ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。レンタルサービスというビジネス　スキームのため、顧客と長くお付き合いをすることができ、日本の高齢化社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。

◇居宅介護支援事業所や施設においてのケアマネジャー業務全般　　・居宅介護支援利用者のケアプラン作成や相談業務　　・要介護申請代行、訪問調査　等　◇利用者さまへのお宅訪問は社用車を使用していただきます。　◇本人の能力等によって、受け持ち件数等が決まりますので、　　経験のない方や少ない方でも安心してご応募下さい。　　※就職支度金について　　入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。　　（賞与月；６月、１２月）　支給例；最大１０万円　　　詳細は面接時にご説明いたします。

★２０２３年５月、奈良市に有料老人ホームとデイサービスを備え　た複合施設「ぽれぽれケアセンター青山」がオープンしました。　＊ケアプランの作成　＊サービス調整　＊ご家族への連絡　＊ケアマネジャーへの助言等

＊介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、アセ　スメント、モニタリング。　＊介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の給付管理。　　※雇用期間は最初の６ヶ月間は１ヶ月更新、７ヶ月目からは６ヶ月　契約、１年経過後は１年契約となります。

介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、アセスメント、モニタリング。　および介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の給付管理。

新しく開設予定（令和６年春）の居宅介護支援事業所にて、ケアマネジメント業務を行います。また、「仕事と介護の両立支援」事業にも取り組みますので、産業ケアマネとして企業等へのサポ－トも行います。　サポ－トの内容としては企業の介護離職を防ぐために、介護で悩む従業員様の抱えている課題の聞き取りや相談対応、相談対応した情報の共有、介護支援プランの作成補助等企業内の風土などを鑑みながら企業とその従業員様との間に立って支援を行っていただきます。　　※なお、新しい事業所が開設するまでの間は、既存の居宅介護支援事業所での勤務になります。

◆特養（５６床）ショートステイ（４床）デイサービス（４５名）　に併設される居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。　　在宅サービス利用者へのケアプランの作成やサービス提供事業者　との連絡調整、利用中のモニタリングおよびサービス計画の更新　などが主な仕事です。　　その他にも当苑では市の委託を受けて地域包括支援センターの地　区相談窓口を開設しており、その相談員や市包括支援センターへ　の在籍出向などもあり、ご自身のキャリア形成や経験値の向上に　寄与する内容の仕事が多く、成長が期待できる職場です。

★特養（５６床）ショートステイ（４床）デイサービス（４５名）　に併設される居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。　・在宅サービス利用者へのケアプランの作成やサービス　・提供事業者との連絡調整、利用中のモニタリングおよびサービス　計画の更新などが主な仕事です。　＊その他にも当苑では市の委託を受けて地域包括支援センターの地　区相談窓口を開設しており、その相談員や市包括支援センターへ　の在籍出向などもあり、ご自身のキャリア形成や経験値の向上に　寄与する内容の仕事が多く、成長が期待できる職場です。

■ケアプラン作成　■介護認定申請代行　■その他付帯業務　　・介護ソフトの簡単な入力業務（ワイズマン）があります。　・ワード、エクセルの基本操作が出来ればＯＫ　　変更範囲：変更なし