介護サポーター
医療法人南風会 介護老人保健施設そよ風荘
◇介護職のサポート業務 ・居室や食堂、トイレ、浴室、廊下などの清掃 ・備品の清掃 ・ベッドメイキング ・入所者様の見守り ・配膳、下膳 ・簡単な営繕業務など ※利用者様に直接かかわる業務ではございません。 ※60歳以上の方も応募可 【変更範囲:変更なし】
営業管理(総合本社)【トライアル雇用併用求人】
株式会社 DAISHOKU
調理補助【パート】 (橿原市・リンク橿原)
株式会社 セイ
◎施設内厨房にて入所者様の朝・昼・夕食の食事の調理補助業務 をしていただきます。 主に、仕込み、盛り付け、後片付け、厨房内の清掃などを 行っていただきます。 *食数は朝・夕70食、昼120食です。 *栄養士・調理師ほか2~5人で調理を行います。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 調理補助【パート】 (橿原市・リンク橿原)
- 給与
- 時給 990円~1,300円
- 休日・休暇
- シフト制 年次有給休暇は労基法に準じます
調理師(リンク橿原)(トライアル雇用併用求人)/橿原市
株式会社 セイ
◎施設内厨房にて入所者様の朝・昼・夕食の調理全般をしていただ きます。 また調理補助業務として仕込み、盛り付け、後片付け、厨房内の 清掃などもお願いいたします。 *栄養士・調理師ほか2~5人で調理を行います。 《 食数は朝・夕70食、昼120食 》 *シニア(60歳以上)の方も応募可能です。 (賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし) 変更範囲:変更なし
栄養士【正社員】(御所市・特養せせらぎの園)
株式会社 セイ
◎施設内の厨房において、入所者様の朝、昼、夕食の献立作成、 食材発注、在庫管理、を行っていただきます。 ・その他、調理の補助も行っていただきます。 ≪食数200食:朝60食、昼80食 夕60食≫ *シニア(60歳以上)の方も応募可能です。 (賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし) 変更範囲:変更なし
調理師(かなはし苑)《急募》【トライアル雇用併用求人】
株式会社 セイ
*施設内厨房にて、朝・昼・夕食の調理全般を行っていただき ます。 ・食数は朝120食、昼150食、夕120食です。 ・調理は1~2人で、盛り付けは3~5人で行います。 *入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。 *シニア(60歳以上)の方も応募可能です。 (賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし) 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 調理師(かなはし苑)《急募》【トライアル雇用併用求人】
- 給与
- 月給 216,000円~280,800円
- 休日・休暇
- シフト制(月平均6~9日)
栄養士(かなはし苑)《急募》【トライアル雇用併用求人】
株式会社 セイ
*施設内厨房にて、食札管理・食材管理・発注業務を主に行って いただきます。また、調理補助業務もお願いします。 ・食数は朝120食、昼150食、夕120食です。 ・調理は3~6人で行います。 *入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。 *シニア(60歳以上)の方も応募可能です。 (賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし) 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 栄養士(かなはし苑)《急募》【トライアル雇用併用求人】
- 給与
- 月給 205,200円~259,200円
- 休日・休暇
- *シフト制 *月平均6日~9日
調理補助【パート】(川西町・特養ゆいの里あすか)【夕】
株式会社 セイ
- 仕事内容
- 調理補助【パート】(川西町・特養ゆいの里あすか)【夕】
- 給与
- 時給 1,050円~1,100円
- 休日・休暇
- シフト制 年次有給休暇は、労基法に準じます
調理補助【パート】(川西町・特養ゆいの里あすか)【昼】
株式会社 セイ
- 仕事内容
- 調理補助【パート】(川西町・特養ゆいの里あすか)【昼】
- 給与
- 時給 990円~1,050円
- 休日・休暇
- シフト制 年次有給休暇は、労基法に準じます。
栄養士【パート】(御所市・特養せせらぎの園)
株式会社 セイ
- 仕事内容
- 栄養士【パート】(御所市・特養せせらぎの園)
- 給与
- 時給 1,000円~1,000円
- 休日・休暇
- シフト制 年次有給休暇は、労基法に準じます。
調理師【正社員】(御所市・特養せせらぎの園)
株式会社 セイ
◎施設内の厨房において、入所者様の食事の調理全般を 担当していただきます。 《食数200食:朝60食、昼80食 夕60食≫ *シニア(60歳以上)の方も応募可能です。 (賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし) 変更範囲:変更なし
栄養士(橿原市・リンク橿原)(トライアル雇用併用求人)
株式会社 セイ
◎施設内厨房にて入所者様の朝・昼・夕食の献立作成、および、 食材発注をしていただきます。 また調理補助業務(仕込み、盛り付け、後片付け、厨房内の清掃 など)もお願いいたします。 *食数は朝・夕70食、昼120食です。 *栄養士・調理師ほか2~5人で調理を行います。 *シニア(60歳以上)の方も応募可能です。 (賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし) 変更範囲:変更なし
栄養士(天理市・やすらぎ園)【トライアル雇用併用求人】
株式会社 セイ
*施設内厨房にて、食札管理・食材管理・発注業務を主に 行っていただきます。 また、調理補助業務もお願いします。 ・食数は朝110食、昼140食、夕110食です。 ・調理7~8人で行います。 *入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。 *シニア(60歳以上)の方も応募可能です。 (賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし) 変更範囲:変更なし
調理補助【パート】(宇陀市・特養室生園)
株式会社 セイ
*主な業務は、盛付・配膳・洗浄で、調理は調理師が行います。 ・食数は朝・夕100食、昼150食です。 ・調理は3~6人で行います。(65歳以上の方も大歓迎) *施設内厨房にて、朝・昼・夕食の食事提供業務を行って いただきます。 *入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。 変更範囲:変更なし
調理員(宇陀市・特養室生園)【トライアル雇用併用求人】
株式会社 セイ
*施設内厨房にて、朝食・昼食・夕食の調理全般を行って いただきます。 ・食数は朝・夕100食、昼150食です。 ・調理は3~6人で行います。 *入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。 *シニア(60歳以上)の方も応募可能です。 (賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし) 変更範囲:変更なし
調理補助【パート】(橿原市・特養かなはし苑)
株式会社 セイ
*施設内厨房にて、朝・昼・夕食の食事提供業務を行っていただき ます。 *主な業務は、盛付・配膳・洗浄です。 ※調理は調理師が行います。 ・食数は朝120食、昼180食、夕120食です。 ・盛り付けは3~5人で行います。 *入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。 *65歳以上の方も大歓迎です。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 調理補助【パート】(橿原市・特養かなはし苑)
- 給与
- 時給 990円~1,500円
- 休日・休暇
- シフト制 年次有給休暇は、労基法に準じます。
調理補助【パート】(天理市・特養やすらぎ園)
株式会社 セイ
*施設内厨房にて、朝・昼・夕食の食事提供業務を行っていただき ます。 *主な業務は、盛付・配膳・洗浄です。 ※調理は調理師が行います。 ・食数は朝110食、昼140食、夕110食です。 ・調理は7~8人で行っています。 *入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。 *65歳以上の方も大歓迎です。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 調理補助【パート】(天理市・特養やすらぎ園)
- 給与
- 時給 986円~1,000円
- 休日・休暇
- *シフト制 年次有給休暇は、労基法に準じます。
調理師【正社員】(天理市・特養やすらぎ園)
株式会社 セイ
*施設内厨房にて、朝・昼・夕食の調理全般を行っていただ きます。 ・食数は朝110食、昼140食、夕110食です。 ・調理は7~8名で行います。 *入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。 *シニア(60歳以上)の方も応募可能です。 (賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし) 変更範囲:変更なし
調理師【パート】(御所市・せせらぎの園)/子育て配慮あり
株式会社 セイ
- 仕事内容
- 調理師【パート】(御所市・せせらぎの園)/子育て配慮あり
- 給与
- 時給 1,000円~1,000円
- 休日・休暇
- シフト制 年次有給休暇は、労基法に準じます。
調理補助(明日香保育園)【パート】/週3日労働日数相談可
株式会社 セイ
◎保育園内厨房で、調理補助業務を行っていただきます。 ・主に食材の仕込み、盛り付け、後片付け、食器の洗浄、 その他、厨房内の清掃なども行っていただきます。 ≪食数:100食程度≫ *3名程担当して頂きます。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 調理補助(明日香保育園)【パート】/週3日労働日数相談可
- 給与
- 時給 1,000円~1,200円
- 休日・休暇
- 保育園の休日に基づく。年末年始、GW、お盆休みあり。 年次有給休暇は、労基法に準じます。