奈良県 人事の求人

◇割箸の製造・販売をしている会社での生産管理や業務管理を　　お願いします　　＊得意先などの総合的な管理業務　　＊従業員の人事面（勤怠管理等）や日々の業務の管理全般　　＊取引先からの注文に応じて製品の出荷手配　　　＊フォークリフトを使用した倉庫内作業　　　（割箸材料や製品の引き取り、荷出し等）　　　＊割箸材料・製品の引取および配達（４トン車使用）も行って　　　いただく場合があります　　　【変更範囲：変更なし】

◇コツコツと着実にミスせず入力する正確性を求めます！　●人事労務管理：契約書作成、採用・雇用管理、社員教育、研修等　●庶務業務：電話・来客応対、物品管理、買出し（社用車利用）等　●給与計算　【変更範囲：その他会社の指定する業務】　　専用ソフトや既存フォーマットを使用しての事務処理がメインの為　未経験の業務がある方も是非ご応募ください。　　　　　　　　　　　　＜＜急募＞＞

☆介護記録のデジタル化等ＩＣＴの導入・活用を強化し、　　職員の負担軽減と業務の効率化を図るとともに、　　サービスの質の維持・向上に努めている施設です。　　〇特別養護老人ホーム入居者の看護全般（相談対応含む）　　利用者様の健康管理・配薬・処置等　・検温　・内服薬の準備　・採血　・褥瘡等の処置　・食事介助　　＊入居者様の受診の付添で近隣の病院への送迎あり　＊他部署（軽費老人ホーム・デイサービス）への人事異動の　　可能性あり　＊基本的に部署を超えた兼務はありません

＜未経験歓迎＞採用人事広報スタッフを募集。　人材の募集や広報を通じて、「当社の顔」として事業拡大を支える仕事を担当いただきます。　人と関わることが多いポジションですので、人柄を重視した採用を行います。　◇人材募集　・採用計画の立案・求人媒体の選定並びに手配　・求人管理・応募者対応・面接手配、対応とフォローアップ　・イベント出店対応など　◇広報　・ＷＥＢサイトや広報物、ＳＮＳを通じた情報発信など　◇人材紹介　変更の範囲：変更なし

ソフトバンクの販売店にて、　まずは、先輩社員のサポート業務よりお任せ致します。　・スマホの操作説明・料金プランのご相談受付等　　契約等の手続きは先輩社員が行いますので、　徐々にお仕事に慣れて頂けます。　　ゆくゆくは、スタッフ管理や店舗運営、人事等、　キャリアアップが可能です。　＊充実したマナーや商品研修を行いますので、　　未経験の方も安心してご勤務頂けます。　〈変更範囲：変更なし〉

ソフトバンクの販売店にて、　まずは、先輩社員のサポート業務よりお任せ致します。　・スマホの操作説明・料金プランのご相談受付等　　契約等の手続きは先輩社員が行いますので、　徐々にお仕事に慣れて頂けます。　　ゆくゆくは、スタッフ管理や店舗運営、人事等、　キャリアアップが可能です。　＊充実したマナーや商品研修を行いますので、　　未経験の方も安心してご勤務頂けます。　〈変更範囲：変更なし〉

・パソコンによる書類作成及び書類整理　・入退社手続業務　・給与計算事務　・電話来客対応及び湯茶接客など　・その他事務所内業務全般　・社用車を利用した書類の届出　【求めるＰＣスキル】　・インターネット閲覧・検索、メール送受信（ファイル添付含む）　・タイピング、文章入力（タッチタイピングができると尚良し）　・ファイル・フォルダーの操作・管理　・ワードで書類作成ができる、エクセルで文字や数値などの入力が　　できる。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊雇用開始は令和７年４月１日の予定です。

主な仕事は、社内文書の作成・管理・保管・電話・来客対応　郵便物の発送・収受・事務用品の管理　フォーマットに入力作業　人事・福利厚生関係事務　業務として銀行や郵便局への車での外出が含まれます。　＊職業訓練修了の方も歓迎します。　　【業務内容の変更範囲】変更なし

新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた　提案やサポートを行う仕事です。　　・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。　　年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。　　　【変更範囲：会社の定める業務】

◆主に国への請求業務と人事の給与計算をしていただきます。　　他、書類作成・データ入力等　※業務状況により，生活介護の業務をお願いする場合もあります。　（食事介助，トイレ介助，着替え支援，日中活動の支援など）　　＊電話対応は基本的にヘルパーが行っています。　＊市役所への手続きがあるため、自動車免許必須。　　◎シニア・６０歳以上の方のご応募も可能です。　◆子育て中の方への配慮あり。（病気・学校行事等）　◆介護中の方への配慮あり。（通院・送迎等）　変更範囲：なし

本社　総務・財務部門に所属し採用業務や　人材育成、労務管理などバックオフィス　業務に幅広く携わっていただきます。　≪主な仕事内容≫　新卒・中途・派遣等の採用企画、説明会・　面接等の実施　社員研修の計画立案・運営　健康診断・ストレスチェックの実施・管理　社内規定の見直し・管理　その他、人事・総務・庶務関連業務　　変更の範囲：会社の定める業務