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求人情報
①土木技術職（施工管理）
- 仕事内容
- 道路、河川、港湾等、公共事業工事を主に行う当社では、土木施工管理スタッフを募集しています。現場での安全確保をはじめ、工程・品質管理や管理書類の作成、協力企業との調整、原価管理などが主な業務です。現場は、大分市内を主とした大分県内の公共事業（国土交通省、大分県等）です。 施工管理の仕事は、着工から完成まで、目視できる立位置から、幅広くすべての業務を担当することができます。 固定残業代を採用していますが、Ｒ５年度の残業実績は、月平均８時間です。有給休暇の取得率は９７％です。Ｒ７年度年間休日１１７日（予定）。現場への直行直帰が可能です。私有車を使う場合は、車両手当を支給します。 「変更範囲：変更なし」
- 就業場所
- 大分県大分市字久原７９６番地の１
- 給与
- 月給 158,000円～310,000円
- 賞与
- 2回
- 年間休日
- 115日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
土木施工管理経験（施工の規模を問いません）
- 年齢制限
- 〜64歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 就業時間
(1)8時00分～17時00分
- 休憩時間
90分
- 休日・休暇
年９日土曜日出勤あり、夏季・年末年始休暇あり 会社カレンダーによる
- 諸手当
通勤手当あり
退職金制度あり
資格取得補助あり(資格手当 10,000 円～30,000 円)
その他手当あり(資格手当：１級施工管理技士３万円、２級１万円 通勤手当：燃料、オイル交換、実費（上限なし） 車両手当：１万円～１万５千円（私有車使用） 役職手当：（主任）１万円～（部長）６万円 住宅手当：持家１万円、借家５０％（家賃上限あり） 家族手当：配偶者１万５千円、子供５千円（１人当り）)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均8時間
- 特記事項
-
◎定期賞与（年２回）の他、社の業績により決算賞与を支給 Ｒ１～Ｒ６実績 一律５０万円 ◎令和６年度年間休日数：１１５日 ◎年次有給休暇取得率：平均９６．７％ ◎携帯電話手当：３千円（月当たり） ◎資格取得支援制度：経費を会社が負担 ◎育児・介護休業等制度（利用実績あり） ◎奨学金返還支援制度：返還残額の２分の１給付（上限あり） ◎定期健康診断（全従業員 毎年）人間ドック（４０歳以上） 配偶者健康診断（希望者） ◎共済会（従業員相互の親睦・共済）設置 ◎永年勤続表彰、慶弔休暇・見舞金、退職金（勤続３年以上） ◎職場積立ｎｉｓａ（会社から奨励金） ◎生命・傷害保険加入：会社負担 ◎保養所：スターダストヴィレッジ星生（九重町田野） ◎福利厚生サービス：あんしん財団ＷＥＬＢＯＸ ◎副業：条件付き可（競業等不可） ◎おおいた働き方改革推進優良企業表彰（Ｒ４大分県） ◎大分市子育て支援中小企業表彰（Ｒ６大分市）この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
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案件番号: 44010-03777951
受理安定所名: 大分公共職業安定所
- 情報公開日
- 2025/02/03 00:00
企業情報
株式会社 平和建設
- 事業内容
-
総合工事業者として土木・建築工事を請負い、各工程の専門業者を指揮・監督して完成に導く企業です。道路、河川、学校等公共事業工事の他、マンション建築等を主体とし、業績は安定しています。
- 会社概要
-
- 社名
- 株式会社 平和建設
- 設立
- 昭和26年
- 代表者
- 藤田 哲司
- 資本金
- 4,500万円
- HP
- https://www.k-heiwa.com/
- 所在地
- 大分県大分市大字久原７９６番地の１
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