オープニングスタッフ/介護職員/休日125/ケアPlusの求人・転職情報

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求人情報

①オープニングスタッフ/介護職員/休日125/ケアPlus

仕事内容
年間休日125日◎退職金制度あり、保育費補助など福利厚生 も充実しており、残業ゼロで働きやすい職場環境です。  老人ホーム(30名)が快適に生活できるように支援する お仕事です。ご利用者の身体機能の回復、維持、食事、排せつ、 入浴など、ご家族、ご利用者に笑顔と誠意を持って寄り添う お仕事です。 ご利用者の皆様が活きがいを感じられる、その瞬間を大切に サポートしていただきたいと考えています。 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎ご利用者様とのコミュニケーションを大切にする人 「変更範囲:変更なし」
就業場所
大分県大分市字下徳丸109番地2 (仮)リハビリ特化型施設 ケアPlusとうよう
給与
月給 145,000円~155,000円
賞与
2回
年間休日
125日
雇用形態
正社員
経験

介護施設や福祉施設、又は通所介護・ヘルパーなどの 在宅サービスの経験がある方歓迎です。

年齢制限
18歳〜64歳(定年制度を上限とするため)
学歴
不問
就業時間

(1)7時00分~16時00分(2)8時30分~17時30分(3)9時30分~18時30分

休憩時間

60分

休日・休暇

希望休制度ありのシフト制です。

諸手当

通勤手当あり(月額 31,000円)
退職金制度あり
資格取得補助あり(資格手当  10,000 円~10,000 円)
その他手当あり(等級手当  8,500 円~22,500 円/夜間・土日手当  10,000 円~10,000 円/処遇改善手当  18,000 円~25,000 円/夜勤手当 : 5,000円/回 月に5、6回程度 処遇改善は、ベースアップ、特定処遇、業務手当の合計 特別手当あります(年末年始・お盆) 資格手当は初任者は2500円、実務者は5000円 )

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
特記事項

2025年7月中旬オープン予定施設です。 気になる方は、まずは姉妹施設の大在を見学だけでも 大丈夫です。 ※初任者研修、実務者研修の方もご相談に応じます。 ○職員無料駐車場完備です。制服貸与あります。 ○賞与あり(年2回、6月と12月に支給します。) ○定期健康診断実施(年1回、夜勤者は年2回)します。 ○インフルエンザ予防接種無料です。 ○保育費補助あります(保育料1/2、上限20,000円まで) ○企業年金、退職金制度があり福利厚生も充実しています。 ○ケア記録のタブレット利用や働き方の工夫で残業なしの社風です ○毎月休み10日以上!週休2日以上が取得しやすい環境です。 ○大分東エリア(大在、坂ノ市、森町)から通勤20分圏内です。 ○未経験者のフォロー:慣れるまでは担当の先輩社員が教えます。  相談窓口があるので、安心して働けます。 ○資格取得応援:福祉に関する資格取得を応援しています。  会社が認めた資格を取得した場合は、受講料6割支給します。 ☆求人内容、ご応募に関する質問など、少しでも気になることは、 メール・電話でお気軽にお問合せ下さい。お待ちしております。  ホームページは「ケアPlus 大分」で検索できます。この案件はハローワーク求人情報です。
「じょぶる」では、求職者の方々に、より多くの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 44010-11308851
受理安定所名: 大分公共職業安定所

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情報公開日
2025/04/22 00:00

企業情報

株式会社ケアPlus

事業内容

利他のこころ(他の人の幸せを考える)を常にもち、 デイサービス事業、住まい事業(有料老人ホーム/高齢者向け住宅)、訪問看護を展開しています。

会社概要
企業名
じょぶる大分
社名
株式会社ケアPlus
設立
令和3年
代表者
御手洗 匠
資本金
300万円
HP
https://careplus-oita.com/
所在地
大分県大分市高城本町5番30-203号

この案件へ応募を希望される場合は、企業様へ直接ご連絡下さい。