介護施設リーダー候補(中津市上如水/正社員)の求人・転職情報

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求人情報

①介護施設リーダー候補(中津市上如水/正社員)

仕事内容
【総支給は、基本給+各種手当で250,000円※夜勤5回】 現場を支える仕事を経験しながら、管理業務に関する基本的スキルを身につけていただきます。 会社全体の仕組みを理解し、将来の恵の会を支えていく施設管理者を目指していただきます。  【具体的には】 ■介護現場での実務 ■管理業務補助 ■施設運営のフォローなど 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので、未経験でも安心してチャレンジできます。 【変更の範囲:なし】
就業場所
大分県中津市字上如水379番地 「有料老人ホーム 和奏(かなで)」
給与
月給 220,000円~240,000円
賞与
2回
年間休日
107日
雇用形態
正社員
経験

未経験可

年齢制限
18歳〜64歳(定年制度を上限とするため)
学歴
不問
就業時間

(1)7時00分~16時00分(2)8時30分~17時30分(3)17時00分~9時00分

休憩時間

60分

休日・休暇

シフトによる(曜日不定) 月8~9日休み

諸手当

通勤手当あり(月額 7,000円)
役職手当あり(役職手当  10,000 円~10,000 円)
その他手当あり(処遇改善加算手当  48,000 円~68,000 円/夜勤手当:6,000円/回(月4~5日程度) 資格手当 実務者研修 5,000円      介護福祉士 14,000円      ※上位資格のみ支給 )

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均10時間

特記事項

*年齢制限:18歳以上を募集(労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号) *メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「フォロー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率100% ・キャリアアップ制度(評価制度) ・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回) ・駐車場(無料) ・資格取得支援制度など  【介護記録効率化により残業時間削減】  恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です  【最新見守り支援システム「眠りSCAN」導入施設】  夜間帯において、お客様の体動(呼吸、心拍など)をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠(生活)とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境が整っています♪この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 44010-14511261
受理安定所名: 大分公共職業安定所

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情報公開日
2026/06/18 00:00

企業情報

有限会社 恵の会

事業内容

●介護事業・老人福祉(老人ホーム・通所介護・訪問介護) 大分県に12施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラストのグループ会社です。

会社概要
企業名
じょぶる大分
社名
有限会社 恵の会
設立
平成18年
代表者
小林 克行
資本金
300万円
HP
https://meguminokai.co.jp/
所在地
大分県大分市大字下判田205番地8

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