日野観光協会のパート・アルバイト・求人-じょぶる滋賀

日野観光協会

①観光協会の事務スタッフを募集｜蒲生郡日野町｜パート・アルバイト｜事務系の求人［同時募集］②調理スタッフ《日野観光協会》

この求人のアピールポイント

残業はほぼなし！働きやすさを重視したい人・プライベートと仕事を両立したい人にぴったりの事務のお仕事。パート・アルバイト雇用だけど、賞与がもらえるのも嬉しいポイントです

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM9:00〜PM6:00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

職種紹介

【この求人のポイント】

●残業時間は月平均2時間！定時退社が基本
●事務のパートさんにも賞与を支給！昨年度は4.5ヶ月分
●SNSを使って日野町の情報や魅力を発信

今回は、仕事とプライベートを両立させたい方へ、日野観光協会の求人を紹介します。
日野観光協会は、滋賀県日野町の観光情報と魅力を、全世界に向けて発信している団体です。
自然に恵まれた、のどかで魅力あふれる日野町。そんな日野町の良いところを、日々写真や文章で投稿しています。

今回は、日野のことをもっと多くの人に伝えていきたいという想いから、SNS運用にも携われる観光協会の事務スタッフを募集！

残業はほぼなし！
定時退社が基本

日野観光協会では、定時退社を基本としています。というのも、17:15に事務所が閉まるので、それ以降の業務がほぼ発生しません。（たまに夜のイベントに参加する必要あり）
業務量が逼迫することもほとんどないので、退勤後の予定も安心して入れられます！

事務のパートさんにも賞与を支給！

日野観光協会では、雇用形態に関係なく、仕事内容を判断基準にして賞与を支給しています。
2023年度は4.5ヶ月分支給されました♪

SNSを使って日野町の情報や魅力を発信

今回募集するのは、一般事務だけでなく、SNSへの更新なども行っていただけるスタッフです。
Instagram、X、Facebookなどで、地域の情報や行事・イベントのことを投稿していきます。
日野の魅力をどんどん発信していきましょう！

先輩スタッフのインタビュー

●谷口さん（2019年入社）

日野への移住後、これまでとは違うことがしたかった！

担当業務の範囲は広いが、残業はほとんどナシ

コミュニケーションが大切！観光客も地元民も訪れます

仕事内容はコチラ

一般的な事務作業やSNS運用、各種イベントの企画運営に携わっていただきます。

仕事内容

●一般事務（郵便物の仕分けや発送、簡単なデータ入力）
●電話・来客対応（平日：5人/日～土日祝：20人/日、イベント日：100人/日）
●物販（事務所でお土産を販売もしくはイベント出店時に販売）
●町内各所へのパンフレット等の配達（ポスターの掲示もあり）
●イベント運営の補助（夏に行われるマルシェの出店対応など）
●経理事務の補助（簡単なデータ入力、銀行での入金対応など）
●パート・アルバイトの方の給与計算（必ずではなく、可能性あり）
●SNS運用（Instagram、X、Facebookでの情報発信）

仕事は、一般事務と電話・来客対応がメインです。
定時退社が基本ですが、夜に行うイベントが年に7～10回ほどあるので、その際は業務としてイベントに参加していただきます。
その際、単純に残業してもいいですし、残業が難しい方は、就業時間をずらして、残業ナシでイベントに参加することもできます。
その都度ご相談下さい。

この仕事が「向いている方」

●聞き上手で、自然と人に寄り添える方
●人に寄り添い、人の力になることが好きな方
●周りの人を巻き込んでまとめることが得意な方

取材班のコメント

今回は、事務×SNS運用ができるレア求人です。InstagramやFacebookなど、普段から投稿されている方は、その経験が活かせますよ！また、基本は定時で帰れるお仕事なので、プライベートも充実させられます。「日野町に貢献したい」といった方は、応募を検討してみてはいかがでしょうか？

●求人バロメーター

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM9:00〜PM6:00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①観光協会の事務スタッフ

仕事内容

【仕事内容】
一般的な事務作業やSNS運用、各種イベントの企画運営に携わっていただきます。
　
●一般事務（郵便物の仕分けや発送、簡単なデータ入力）
●電話・来客対応（平日：5人/日～土日祝：20人/日、イベント日：100人/日）
●物販（事務所でお土産を販売もしくはイベント出店時に販売）
●町内各所へのパンフレット等の配達（ポスターの掲示もあり）
●イベント運営の補助（夏に行われるマルシェの出店対応など）
●経理事務の補助（簡単なデータ入力、銀行での入金対応など）
●パート・アルバイトの方の給与計算（必ずではなく、可能性あり）
●SNS運用（Instagram、X、Facebookでの情報発信）
　
仕事は、一般事務と電話・来客対応がメインです。
定時退社が基本ですが、夜に行うイベントが年に7～10回ほどあるので、その際は業務としてイベントに参加していただきます。
その際、単純に残業してもいいですし、残業が難しい方は、就業時間をずらして、残業ナシでイベントに参加することもできます。
その都度ご相談下さい。
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【この求人のポイント】
●残業時間は月平均2時間！定時退社が基本
●事務のパートさんにも賞与を支給！昨年度は4.5ヶ月分
●SNSを使って日野町の情報や魅力を発信

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：県外含むイベントへの出店など、協会が定める業務

就業場所

〒529-1604 滋賀県蒲生郡日野町村井1284 日野まちかど感応館内
最寄り駅：近鉄鉄道「日野駅」から車で10分
勤務地変更の可能性：なし

給与

時給 1,010円

賞与

あり（前年度実績：4,5ヵ月分）

年間休日

約125日

雇用形態

パート・アルバイト

経験

【必須】事務経験、自動車の運転ができること
【必要なPCスキル】ワード、エクセルの基本操作（一般的な作業ができれば大丈夫です）

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）

就業時間

08:30〜16:30（実働7時間）
※イベント等で就業時間が、9:00〜17:00など、多少変動する場合があります。

【月平均所定労働時間：140時間】

休憩時間

60分

就業日

土日を含めたシフトによる週5日

休日・休暇

シフトによる（月曜日が祝日の場合、翌日がお休みになります。）、夏季休暇（6月～10月/末の間に5日間取得可能）、年末年始（12/29～1/3）【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日】

諸手当

昇給あり(※前年度実績なし)、通勤手当あり(実費支給上限あり：月額 55,000円 ※通勤距離と通勤日数に応じて支給します。)、その他手当あり(時間外手当)

加入保険等

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険

マイカー通勤

可

時間外

月平均2～3時間
※普段の業務では残業は発生しません。ただ、年に7～8回程度、21時まで行事もしくはイベントに参加いただくことがあるため、その都度3～4時間の残業が発生する可能性があります。
36協定における特別条項なし

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：1ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：あり（4ヶ月以上（〜2025年3月31日まで））
・契約更新理由：あり（原則年度ごとの更新（能力評価により判断））
・通算契約期間の上限または更新回数の上限：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・正社員登用なし
・駐車場あり
・賃金締切日：月末
・賃金支払日：月末以外（翌月15日）

情報公開日

2024/09/03 00:00

②調理スタッフ

仕事内容

【仕事内容】
軽食コーナーでの調理をお任せいたします。
　
《具体的には》
・おにぎり、唐揚げや惣菜の加工調理（1日の平均は約15セット）
・食材の仕入れ、仕込み、盛付
・接客、レジ
・メニュー考案（お惣菜に関して、季節の野菜を使ったメニューを決める）
・衛生管理（チェック表の記載）
・厨房内清掃など
——————
【この求人のポイント】
●未経験OK
●残業は月平均2時間

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒529-1604 滋賀県蒲生郡日野町村井1284 日野まちかど感応館内「新館みかく」
最寄り駅：近鉄鉄道「日野駅」から車で10分
勤務地変更の可能性：なし

給与

時給 1,010円

雇用形態

パート・アルバイト

経験

不問【あれば尚可】調理経験がある方（家庭での料理でも可）

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）

就業時間

①8:30〜14:00
②8:30〜15:00
③9:00〜15:00
④9:00〜16:00
上記①～④のシフト制。※勤務時間はご相談下さい。

《閉店時間》
平日：15時まで
土日祝：16時まで
イベント日：21時まで

【月平均所定労働時間：72時間（1日6時間で週3勤務した場合）】

休憩時間

以下、労働基準法の通りです。
就業時間が6時間を超え、8時間以下の場合：45分
就業時間が8時間を超える場合：60分

就業日

土日を含めたシフトによる週2～4日程度

休日・休暇

シフトによる（月曜日が祝日の場合、翌日がお休みになります。）、年末年始【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日】

諸手当

加入保険等

労災保険

マイカー通勤

可

時間外

月平均2時間
36協定における特別条項なし

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：1ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：あり（4ヶ月以上（〜2025年3月31日まで））
・契約更新理由：あり（原則年度ごとの更新（能力評価により判断））
・通算契約期間の上限または更新回数の上限：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・就業時間によって加入保険あり
・正社員登用なし
・駐車場あり
・賃金締切日：月末
・賃金支払日：月末以外（翌月15日）

情報公開日

2024/09/03 00:00

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