株式会社ツチヨシ産業の正社員・転職・求人

鋳造関連商材の商社兼メーカーである同社の研究開発職として、自社製品の開発および、既存製品の改善に向けた基礎・応用研究をお任せします。
ニッチトップの技術を持つ同社において、確かな専門知識・スキルを身に付けられる環境です。

≪具体的な業務内容≫
お客様(自動車/農機/建機/工作機器関連メーカー等)から、鋳造プロセス内の不具合の相談を受けて、砂の調査/分析や、鋳造品の解析や改良方法の提案を行います。
また、自社商品開発に向けた基礎・応用研究にも取り組んでいただきます。

※先輩社員によるOJT教育を通して、徐々に製品知識やノウハウを習得いただきますので、業界未経験の方もご安心ください。

※鋳型・鋳物というとイメージがしづらいかもしれませんが、ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されており、私たちの日常生活に密接に関わっています。
これらをつくる行為が「鋳造」であり、「鋳造」の全ての工程を提案できるのがツチヨシ産業です。
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【魅力ポイント】
① 会社の強み
鋳造のトップシェア！
自社研究センターを有しており、開発～販売まで一気通貫して行っている、鋳造スペシャリストの同社。
広島の有名自動車メーカー・マツダが第一の顧客になっており、他にも有名メーカーであるダイハツでの鋳造部品
シェアもトップとなっています。また、タイやインドネシアへの海外展開をしている同社は、現在アメリカにも自社拠点をおき、新規事業も行っています。

② 働きやすさ
鋳造の業界で1993年の創業からトップを走る「安定の経営基盤」と「良好な職場環境」で離職率も低く、長く働けるところがポイントです。

③ 風通しが良く、横のつながりがある
社内の風通しが良いため、コミュニケーションが取りやすく相談もしやすい職場環境です。

④ 公平な評価
一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートしていき、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも随時行っております。

⑤ 家庭も大切にしながら働ける環境
家庭をもっている社員も多く、なんと年齢問わず全体の70％以上。
家族を大切にしながら働ける環境も大変魅力です。

⑥ 待遇・福利厚生もしっかり！
家賃補助は、独身者：～35歳未満（75％）　35歳以上（50%）、家族手当、資格手当など各種手当も充実しており、待遇面も良好で、昇給は6,450円以上となっています。

※社員の平均年齢40歳
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【この求人のポイント】
● 技術営業や何らかの研究・商品開発をされていた方、必見！
● 最大75％の住宅補助あり！
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仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：同社業務全般

〒696-0403 島根県邑智郡邑南町和田1051-7
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：本社および同社指定の支社、営業所

月給 221,545円〜245,047円（固定残業手当を含む）
※詳細は特記事項欄に記載

【必須】
・理系出身の方（化学／工学系）
・機械工学／化学の知見を持たれている方
・技術営業や何らかの研究・商品開発をされていた方
※実務経験はなくても可

08:30～17:00

45分

土日　※年2～3回、土曜出勤あり、入社半年経過時点10日、最高付与日数40日 、GW：9連休（計画有給2日を含む）、夏季：7連休（計画有給2日を含む）年末年始：7連休、介護休業、育児休業

昇給あり(年1回：6,450円～ ※3月)
通勤手当あり(上限24,000円まで)
退職金制度あり(選択制確定拠出年金)
資格手当あり(1,000円～10,000円)
家族手当あり(配偶者8,000円／子4,000円※1人につき)
その他手当あり(時間外手当、単身赴任手当30,000円、転勤手当：独身15,000円／配偶者25,000円)

月平均15時間

・受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（63歳）
・再雇用制度：あり（1年更新、65歳まで）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
① 基本給　198,900円～220,000円
② 固定残業代：22,645円〜25,047円（時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の時間外手当として支給）
③ 15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
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・サンフレ年間指定席あり
・スキー場優待券あり
・契約保養施あり
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【住宅補助補足】
住宅補助75％支給(年齢、既婚未婚により補助率は異なります
・未婚35歳未満→家賃の75％会社補助 　
・未婚35歳以上→家賃の50％会社補助 　
・既婚者→70％会社補助 ※賃貸に限る(会社借上げ）
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【想定年収】
350万円～400万円

ーSKHー
【HSK1】

鋳造関連商材の商社兼メーカーである同社の生産技術職として製造拠点において、ローコスト・短納期・高品質な生産体制の構築を実現するべく、設備の保守管理や改善活動などをお任せいたします。

【業務内容】
5ヶ所工場があり、メンバーごとに1工場を担当いただきます。
量産化時の業務設計効率化のための対応・日常の重点課題対応がメイン業務となります。

【業務詳細】
・新製品の量産化がスタートする際に、製品や部品の品質を保ちつつ量産できる生産体制を作るため、ライン設計や据え付け、維持管理、運用手法の周知などに取り組んでいただきます。
・将来的に、現状の生産体制の課題抽出→改善のほか、工場の増設・新設時の対応もお任せいたします。

※先輩社員によるOJT教育を通して、徐々に製品知識やノウハウを習得いただきますので、業界未経験の方もご安心ください。
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【魅力ポイント】
① 会社の強み
鋳造のトップシェア！
自社研究センターを有しており、開発～販売まで一気通貫して行っている、鋳造スペシャリストの同社。
広島の有名自動車メーカー・マツダが第一の顧客になっており、他にも有名メーカーであるダイハツでの鋳造部品
シェアもトップとなっています。また、タイやインドネシアへの海外展開をしている同社は、現在アメリカにも自社拠点をおき、新規事業も行っています。

② 働きやすさ
鋳造の業界で1993年の創業からトップを走る「安定の経営基盤」と「良好な職場環境」で離職率も低く、長く働けるところがポイントです。

③ 風通しが良く、横のつながりがある
社内の風通しが良いため、コミュニケーションが取りやすく相談もしやすい職場環境です。

④ 公平な評価
一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートしていき、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも随時行っております。

⑤ 家庭も大切にしながら働ける環境
家庭をもっている社員も多く、なんと年齢問わず全体の70％以上。
家族を大切にしながら働ける環境も大変魅力です。

⑥ 待遇・福利厚生もしっかり！
家賃補助は、独身者：～35歳未満（75％）　35歳以上（50%）、家族手当、資格手当など各種手当も充実しており、待遇面も良好で、昇給は6,450円以上となっています。

※社員の平均年齢40歳
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【この求人のポイント】
● 生産技術や機械設計／電気設計／図面作成等のご経験がある方、必見！
● 最大75％の住宅補助あり！
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仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：同社業務全般

〒695-0002 島根県江津市浅利町1988-2
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：会社の定める範囲

月給 221,545円〜245,047円（固定残業代を含む）　※詳細は特記事項欄に記載

【必須】
・生産技術や機械設計／電気設計／図面作成等のご経験がある方
・マネジメント経験がある方
・CADの利用経験がある方

【歓迎】
・理系出身の方
※異業種からでも応募可（設備業界・造船など）

08:30～17:00

45分

土日　※年2～3回、土曜出勤あり、入社半年経過時点10日、最高付与日数40日 、GW：9連休（計画有給2日を含む）、夏季：7連休（計画有給2日を含む）年末年始：7連休、介護休業、育児休業

昇給あり(年1回：6,450円～ ※3月)
通勤手当あり(上限24,000円まで)
退職金制度あり(選択制確定拠出年金)
資格手当あり(1,000円～10,000円)
家族手当あり(配偶者8,000円／子4,000円※1人につき)
その他手当あり(時間外手当、単身赴任手当30,000円、転勤手当：独身:15,000円／配偶者:25,000円)

月平均15時間

・受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（63歳）
・再雇用制度：あり（1年更新、65歳まで）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
① 基本給　198,900円～220,000円
② 固定残業代：22,645円〜25,047円（時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の時間外手当として支給）
③ 15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
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・サンフレ年間指定席あり
・スキー場優待券あり
・契約保養施あり
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【住宅補助補足】
住宅補助75％支給(年齢、既婚未婚により補助率は異なります
・未婚35歳未満→家賃の75％会社補助 　
・未婚35歳以上→家賃の50％会社補助 　
・既婚者→70％会社補助 ※賃貸に限る(会社借上げ）
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【想定年収】
350万円～450万円

ーSKHー
【HSK1】

法人向けのルート営業として既存顧客へ向けたサポート・鋳物の砂や鋳造用資材等の自社製品/サービスの説明、提案営業をお任せいたします。
※年間目標はありますがノルマはございません。

【具体的な業務内容】
・顧客:自動車/農機/建機/工作機器関連メーカーが主な顧客です。
　基本的には既存顧客へのルート営業をお任せする想定です。

・担当顧客を定期訪問いただき、ニーズに応じた同社商品・サービスの商談を実施いただくほか、新商品の紹介等をお任せします。

・営業スタイル：
お客様のお困りごと・ニーズを把握し課題を解決するための提案を行います。
一度導入いただけると、継続して関係構築ができるビジネスモデルです。
取り扱い商材は3,000種を超え、顧客が必要とするものを裁量権をもって提案できることもツチヨシ産業の強みです。

※自社商品の理解や他社商材の情報収集も大事になってきますが、OJTにて徐々に学んでいただきますのでご安心ください◎
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【魅力ポイント】
① 会社の強み
鋳造のトップシェア！
自社研究センターを有しており、開発～販売まで一気通貫して行っている、鋳造スペシャリストの同社。
広島の有名自動車メーカー・マツダが第一の顧客になっており、他にも有名メーカーであるダイハツでの鋳造部品
シェアもトップとなっています。また、タイやインドネシアへの海外展開をしている同社は、現在アメリカにも自社拠点をおき、新規事業も行っています。

② 働きやすさ
鋳造の業界で1993年の創業からトップを走る「安定の経営基盤」と「良好な職場環境」で離職率も低く、長く働けるところがポイントです。

③ 風通しが良く、横のつながりがある
社内の風通しが良いため、コミュニケーションが取りやすく相談もしやすい職場環境です。

④ 公平な評価
一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートしていき、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも随時行っております。

⑤ 家庭も大切にしながら働ける環境
家庭をもっている社員も多く、なんと年齢問わず全体の70％以上。
家族を大切にしながら働ける環境も大変魅力です。

⑥ 待遇・福利厚生もしっかり！
家賃補助は、独身者：～35歳未満（75％）　35歳以上（50%）、家族手当、資格手当など各種手当も充実しており、待遇面も良好で、昇給は6,450円以上となっています。

※社員の平均年齢40歳
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【この求人のポイント】
● 何かしらの顧客折衝経験のある方、必見！
● 最大75％の住宅補助あり！
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仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：同社業務全般

〒690-0026 島根県松江市富士見町1-6
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：会社の定める範囲

月給 221,545円〜245,047円（固定残業手当を含む）※詳細は特記事項欄に記載

【必須】
・何かしらの顧客折衝経験のある方

【歓迎】
・営業経験のある方
・同業界のご経験のある方

※経験社数について
20代は2社まで
30代は3社程度まで

08:30～17:00

45分

土日　※年2～3回、土曜出勤あり、入社半年経過時点10日、最高付与日数40日 、GW：9連休（計画有給2日を含む）、夏季：7連休（計画有給2日を含む）年末年始：7連休、介護休業、育児休業

昇給あり(年1回：6,450円～ ※3月)
通勤手当あり(上限24,000円まで)
退職金制度あり(選択制確定拠出年金)
資格手当あり(1,000円～10,000円)
家族手当あり(配偶者8,000円／子4,000円※1人につき)
その他手当あり(時間外手当、単身赴任手当30,000円、転勤手当：独身:15,000円／配偶者:25,000円)

月平均15時間

・受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（63歳）
・再雇用制度：あり（1年更新、65歳まで）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
① 基本給　198,900円～220,000円
② 固定残業代：22,645円〜25,047円（時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の時間外手当として支給）
③ 15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
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・サンフレ年間指定席あり
・スキー場優待券あり
・契約保養施あり
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【住宅補助補足】
住宅補助75％支給(年齢、既婚未婚により補助率は異なります
・未婚35歳未満→家賃の75％会社補助 　
・未婚35歳以上→家賃の50％会社補助 　
・既婚者→70％会社補助 ※賃貸に限る(会社借上げ）
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【想定年収】
350万円～400万円

ーSKHー
【HSK1】

◆鋳造関連事業
砂の販売・リサイクル
鋳造用資材の販売
中子の製造
生産設備の設計・設置
環境設備の設計・設置
研究・開発
技術情報

企業名

じょぶる島根

社名

株式会社ツチヨシ産業

設立

2000年11月28日

代表者

代表取締役社長　九十九 慧典

資本金

8,000万円

HP

https://www.tyco.co.jp/

所在地

広島県広島市中区西十日市町9-9　三井住友海上広島ビル8F