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《LINE相談・応募可》【株式会社マツケイ】管理部門マネジメント職募集|経験を活かして組織づくり・人材育成に携わる【松江市】

この求人のアピールポイント

地域のDXを支えるIT企業・株式会社マツケイで、管理部門のマネジメント職を募集。採用・人材育成を中心に経験を活かし、組織づくりや体制強化に携われます。土日祝休み・年間休日124日、賞与年3回の実績もある環境です。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介



おすすめポイント
①【管理部門の体制強化を担う】経験を活かして組織づくりに関われる
➡︎管理部門の実務だけでなく、組織マネジメントや会社全体の仕組みづくりにも携わるポジションです。

②【採用・人材育成からスタート】段階的に業務の幅を広げられる
➡︎入社後は採用・人材育成業務を中心に担当し、管理部門のマネジメントに必要な業務を段階的に習得していきます。

③【年間休日124日・土日祝休み】長く働きやすい環境
➡︎賞与年3回の実績があり、会社負担で受講できる研修制度や退職金制度なども整っています。


地域のDXを支えるIT企業|株式会社マツケイ

今回ご紹介する株式会社マツケイは、島根県松江市に本社を置くIT企業です。

1970年の設立以来、システム開発をはじめ、データセンター、データエントリー、プリンティング、機器販売など、幅広いサービスを展開してきました。

お客様のニーズとITをつなぎ、デジタル技術を活用したサービスを通じて、地域の企業や暮らしを支えている会社です。

今回募集するのは、会社を内側から支える管理部門のマネジメント職

これまで培ってきた人事・総務などの経験を活かし、採用や人材育成、組織マネジメントを通じて、これからの管理部門づくりに携わっていただきます。

「管理部門での経験を、より経営に近い立場で活かしたい」
「実務だけでなく、組織づくりや人材育成にも関わりたい」
「地域に根ざした企業で、これまでのキャリアを活かしたい」


そんな方におすすめの求人です。

募集職種紹介

管理部門マネジメント職

\その経験を、次は「組織をつくる力」に。/

コーポレート部のプレイングマネージャーとして、実務を担当しながら、組織のマネジメントにも携わっていただきます。

入社後は、まず採用・人材育成業務を中心に担当します。その後、会社や管理部門の業務を理解しながら、マネジメントに必要な業務を段階的に習得していただく予定です。



《主な業務内容》
⚫︎ 採用に関する業務
⚫︎ 人材育成・研修に関する業務
⚫︎ 人事・総務部門の組織マネジメント
⚫︎ 購買・経理・財務に関する業務
⚫︎ 給与・勤怠管理に関する業務
⚫︎ 庶務および付随する業務
管理部門の業務は、採用や人材育成だけでなく、総務、経理、財務、給与、勤怠など多岐にわたります。

ただし、入社直後からすべてを一人で担当するわけではありません。現在7名が在籍するコーポレート部で、部長やメンバーと連携しながら、少しずつ担当領域を広げていきます。

《入社後のポジションについて》
まずはサブマネージャー職(非管理職)として業務に取り組み、適性や経験、入社後の状況を踏まえながら、次のステップとしてマネージャー職(管理職)へ進んでいただくことを想定しています。

選考時の経験や適性によっては、ポジションを相談のうえ決定します。

株式会社マツケイのここがおすすめ!

経営に近い立場で、会社の仕組みづくりに関われる
管理部門は、会社全体を支える重要な組織です。経営層に近い立場で、人材育成や組織体制の整備に携わり、自らの仕事が会社の成長につながる実感を得られます。
経験を活かしながら、担当領域を広げられる
まずは採用・人材育成を中心に担当し、徐々に管理部門全体の業務を習得します。これまでの経験を土台に、管理部門の幅広い知識とマネジメント力を磨ける環境です。
実務とマネジメントの両方に携われる
現場から離れて管理だけを行うのではなく、自らも業務を担当するプレイングマネージャーとして活躍します。メンバーと同じ目線で業務を理解しながら、チームをまとめていけるポジションです。
会社負担で研修を受講できる
入社後は、ヒューマンスキル研修やIT技術研修などを会社負担で受講できます。新しい知識を取り入れながら、継続的に成長できる環境が整っています。
土日祝休み・年間休日124日
週末や祝日にしっかり休める勤務体系です。年末年始休暇もあり、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。
働きやすさを支える制度も整っています!

賞与年3回(前年度実績)
昇給制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
育児休業・介護休業・看護休暇・介護休暇の取得実績あり
業務災害保険に加入(全額会社負担)

※各制度の利用には規定があります。詳細は面接時などにご確認ください。

求める人物像

今回の募集では、管理部門で培ってきた経験だけでなく、周囲と協力しながら組織をより良くしていく姿勢も大切にしています。

《こんな方を求めています》
⚫︎ チームで協力しながら仕事を進められる方
⚫︎ 温厚で、柔軟な考え方ができる方
⚫︎ 現状維持に満足せず、新しいことを取り入れられる方
⚫︎ 相手の気持ちを考え、状況に応じた対応ができる方
⚫︎ 実務経験を活かして、組織づくりに挑戦したい方
応募には、管理部門での実務経験や、人事・総務部門における組織マネジメント経験が求められます。

これまでのキャリアを活かしながら、会社の成長を支えるポジションへ進みたい方は、ぜひご応募ください。



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公式サイトはこちら

⚫︎株式会社マツケイ 公式サイト(外部リンク)

⚫︎株式会社マツケイ 採用サイト(外部リンク)

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

求人情報

①管理部門マネジメント職

仕事内容

\これまでの経験を、次は「組織づくり」に/
 
松江市に本社を置き、地域のDXを支える株式会社マツケイ。
今回募集するのは、これからの管理部門を担うマネジメント職です!
まずは採用・人材育成を中心に、経験を活かしながら担当領域を広げていきます。
 
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【こんな方におすすめ】
・人事や総務など、管理部門での経験を活かしたい
・実務だけでなく、組織づくりにも関わりたい
・採用や人材育成に携わりたい
・将来的に管理職としてステップアップしたい
・土日祝休みで、メリハリをつけて働きたい
 
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【主な仕事内容】
コーポレート部のプレイングマネージャーとして、実務を担当しながら組織のマネジメントにも携わっていただきます。
 
・採用に関する業務
・人材育成、研修に関する業務
・人事、総務部門の組織マネジメント
・購買に関する業務
・経理、財務に関する業務
・給与、勤怠管理
・庶務および付随する業務 など
 
入社後は、まず採用・人材育成業務に主軸を置き、会社や管理部門について理解を深めながら、マネジメントに必要な業務を段階的に習得していただく予定です。
 
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【株式会社マツケイで働く魅力】
① 経験を活かして、管理部門の「これから」をつくる!
今回の採用は、今後を見据えた管理部門の体制強化のための募集です。
決められた実務をこなすだけではなく、組織マネジメントや人材育成などを通じて、これからの管理部門づくりに携われます。
 
② 採用・人材育成を中心に、段階的に仕事の幅を広げられる!
入社後は、まず採用・人材育成を中心に担当します。
これまでの経験を活かしながら、管理部門のマネジメントに必要な業務を段階的に習得していけるポジションです。
 
③ 将来的にはマネージャー職へのステップアップも!
まずはサブマネージャー職(非管理職)として業務に取り組み、状況を踏まえながらマネージャー職(管理職)へ進んでいただくことを想定しています。
これまで培ってきた経験を、次のキャリアにつなげられる環境です。
※ポジションは面接を通じて適性を確認しながら判断します。
 
④ 経営に近い立場で、会社の成長を支えられる!
管理部門は経営層に近く、会社全体の仕組みづくりや人材育成に深く関わる部門です。
自分の仕事が組織や会社の成長につながっていることを感じながら働けます。
 
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【働きやすさ・制度について】
長くキャリアを築いていけるよう、休日や研修などの環境も整っています。
 
■ 年間休日124日
土日祝休みの完全週休2日制です。
年末年始休暇(12月29日~1月3日)もあります。
 
■ 賞与年3回
前年度の賞与支給実績は年3回。
昇給制度もあります。
 
■ 研修費用は会社負担
ヒューマンスキル研修やIT技術研修など、業務に必要な研修を会社負担で受講できます。
 
■ 退職金制度あり
勤続3年以上を対象とした退職金制度があります。
 
■ 各種休業・休暇の取得実績あり
育児休業・介護休業・看護休暇・介護休暇の取得実績があります。
 
※各制度の利用には規定があります。
 
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【求める人物像】
経験やスキルだけでなく、周囲と協力しながら組織をより良くしていく姿勢を大切にしています。
 
・チームで協力して仕事を進められる方
・温厚で柔軟な考え方ができる方
・現状維持に満足せず、新しいことを取り入れられる方
・相手の気持ちを考え、状況に応じた対応ができる方
 
これまで管理部門で培ってきた経験を活かし、「次は組織づくりや人材育成にも挑戦したい」という方をお待ちしています。
 
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【この求人が気になる方は…】
まずは「応募する」ボタンからお気軽にエントリーください。
お電話でのお問い合わせも歓迎です!
LINEでのお問い合わせの場合は「@fby9834b」でID検索!
※受付時間:平日8:30~17:30
 

仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める業務

就業場所

〒690-0046 島根県松江市乃木福富町735-211
最寄り駅:JR山陰本線 乃木駅から徒歩15分
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:千鳥オフィス(松江市千鳥町) *千鳥オフィスや松江市内を中心としたお客様先に駐在いただく場合もあります。

給与

月給 185,000円〜328,000円

賞与
年3回(前年度実績あり)/966,000円〜2,238,000円(前年度実績)
年間休日
124日
雇用形態
正社員
経験

人事・総務部門における組織マネジメント経験及び人事・総務部門に関する基礎スキルの保有 (人事・総務部門の一部に関する経験・基礎スキルでも構いません)/ 必要なPCスキル WORD、EXCEL等のオフィスソフトが使用できること

年齢制限
〜59歳(定年制度を上限とするため)
学歴
高卒以上
免許・資格
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
就業時間

08:45〜17:30

休憩時間

60分

休日・休暇

土日祝日その他(週休二日制 毎週)/ 年末年始休暇(12/29〜1/3)

諸手当

昇給あり(前年度実績 1月あたり0円〜10,000円)
通勤手当あり(実費支給(上限あり)月額30,000円)
退職金制度あり(あり(勤続3年以上))
住宅手当あり(10,000円〜15,000円/月(世帯主のみ))
役職手当あり(5,000円〜120,000円/月(役職がつく場合のみ))
その他手当あり(業務災害保険に加入(通勤時等のケガなどに対する民間保険・全額会社負担))

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)、財形
マイカー通勤
時間外

あり(月平均19時間)

特記事項

・受動喫煙防止対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
・試用期間:6ヶ月(状況により最大11ヶ月)
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(一律60歳)
・再雇用制度:あり(上限65歳まで)
・固定残業代制:なし

駐車場あり:月額3,000円(本人負担、自動二輪車を除く)

情報公開日
2026/08/12 23:59

企業情報

株式会社マツケイ

採用担当者
採用担当者
事業内容

システム開発、データセンター、データエントリー、プリンティング、機器販売など

会社概要
企業名
じょぶる島根
社名
株式会社マツケイ
設立
昭和45年
代表者
名原 厚
資本金
5,000万円
HP
https://www.matsukei.co.jp
所在地
島根県松江市乃木福富町735-211

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

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株式会社マツケイ

①管理部門マネジメント職