
医療法人徳松会
【医療法人徳松会 松永病院】(管理)栄養士・調理員・調理補助・医療事務・総務・人事・経理 | 正社員募集【徳島市の求人】
この求人のアピールポイント
50年以上にわたり徳島の地域医療を支えている、働きがいのある職場!産休・育休の取得実績も多く、チームで支え合える風通しのよい環境なので、無理なく長く働けます。
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
職種紹介
企業紹介
医療法人徳松会 松永病院は、50年以上にわたり徳島の地域医療を支え、整形外科を中心に水中リハビリや最新の治療を取り入れながら、院内で手作りする美味しく健康的な病院食にもこだわり、栄養バランスを考えたラーメンやハンバーガーなど、新しい食の提供にも挑戦することで、患者さんの「食べる喜び」を大切にし、スタッフにとっても働きがいのある温かい病院を目指しています。- 募集職種の紹介 -
管理栄養士
病院内の厨房や調理施設「かまど」で、スチームコンベクションオーブンなど最新機器を活用しながら献立作成や調理を行います。栄養バランスを考慮した美味しい病院食の提供に加え、ラーメンやハンバーガーなど新たなメニューにも挑戦し、さらに患者さんへの栄養指導を通じて「食べることは生きること」を支える役割を担っています。
- 募集職種の紹介 -
経理事務
病院運営を支える重要な役割を担い、日々の会計処理や予算管理、給与計算、請求業務、各種経費精算などを担当し、正確かつ効率的な財務管理を行うことで、医療現場が円滑に機能するようサポートします。代表インタビュー
職員インタビュー
管理栄養士 / 田中さん(勤続17年)
管理栄養士 / 西森さん(勤続7年)
公式サイトはこちら
● 医療法人徳松会 松永病院(外部リンク)直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
求人情報
①(管理)栄養士・調理員・調理補助
- 仕事内容
【(管理)栄養士としての業務】
病院内での栄養管理業務(患者様の栄養計画・給食管理・調理あり・早出遅出あり)、長時間労働(スポーツ・リハビリ)の栄養サポートの研究・実践、在宅療養者向けの食事提供・栄養指導、チームでの栄養サポート企画・実施
【調理員・調理補助としての業務】
給食調理全般 ・下ごしらえ(食材カット等)・調理、盛り付け、調理後の片づけ、食器洗浄・清掃・その他付随する業務 など仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒770-0045 徳島県徳島市南庄町4丁目41番地2〈食房かまど〉
最寄り駅:「鮎喰駅」徒歩12分
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 180,000~300,000円
- 給与モデル
-
基本給180,000円~250,000円、専門職手当20,000円、日祝手当5,000円/回、遅出手当1,000円/回、早出手当2,000円/回、皆勤手当5,000円/月、家族手当2,000円
- 賞与
- 年2回(業績による)
- 年間休日
- 93日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
実務未経験でもOK・経験者歓迎
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 不問〈歓迎:(管理)栄養士・調理師〉
- 就業時間
-
①06:30~15:00
②08:30~17:00
③10:30~19:00 - 休憩時間
90分
- 就業日
- 月~日曜(日・祝含む)の間でシフト制
- 休日・休暇
4週6休、誕生日休暇、骨休みの日 ※6ケ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(年1回)
通勤手当あり(上限15,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(管理栄養士:20,000円/月)
家族手当あり(別紙明細あり)
皆勤手当あり(別紙明細あり)
その他手当あり(別紙明細あり)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:10時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(70歳)
・固定残業代制:なし - 情報公開日
- 2025/04/21 23:59
②医療事務
- 仕事内容
受付・会計業務患者対応・保険証確認・診療費計算など、診療報酬請求業務(レセプトチェック・請求手続き)、電子カルテの入力・管理、電話対応・診療予約の調整、その他 病院運営に関わる事務業務
仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒770-0045 徳島県徳島市南庄町4丁目63番地1〈松永病院〉
最寄り駅:「鮎喰駅」徒歩10分
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 180,000~280,000円
- 給与モデル
-
基本給180,000円~230,000円、管理手当30,000円、技能手当30,000円、皆勤手当5,000円/月、家族手当2,000円
- 賞与
- 年2回(業績による)
- 年間休日
- 93日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
未経験者でもOK・医療事務経験者歓迎
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 不問〈歓迎:医療事務〉
- 就業時間
-
①08:30~16:30
②09:30~17:30
③11:00~19:00 - 休憩時間
60分
- 就業日
- 月~土曜の間でシフト制
- 休日・休暇
4週6休(日・祝休み)、誕生日休暇、骨休みの日、年末年始、GW ※6ケ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(年1回)
通勤手当あり(上限15,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(別紙明細あり)
家族手当あり(別紙明細あり)
皆勤手当あり(別紙明細あり)
その他手当あり(別紙明細あり)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:10時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(70歳)
・固定残業代制:なし - 情報公開日
- 2025/04/21 23:59
③総務・人事・経理
- 仕事内容
【人事業務】
採用活動(求人広告の作成・応募者対応・面接日程調整)、入職・退職手続き(雇用契約・各種書類の管理)、人事評価・給与計算の補助、福利厚生の管理(社会保険手続き・職員の健康診断手配)
【総務業務】病院内の設備管理(備品発注・施設管理の調整)、文書管理・契約書の作成および更新、各種規程の整備および運用サポート、職員の勤怠管理・シフト調整
【その他】
行政対応(監査・届出書類の作成・提出)、病院内イベントの企画・運営(職員研修・福利厚生イベントなど)、他部署との連携・職員からの問い合わせ対応
※必要なPCスキル:基本操作(Word・Excel)仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒770-0045 徳島県徳島市南庄町4丁目63番地1〈松永病院〉
最寄り駅:「鮎喰駅」徒歩10分
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 180,000~280,000円
- 給与モデル
-
基本給180,000円~240,000円、役職手当10,000円、技能手当10,000円、皆勤手当5,000円/月、家族手当2,000円
- 賞与
- 年2回(業績による)
- 年間休日
- 93日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
◇ 必須:事務職経験者(業界不問)
◇ 歓迎:総務・人事・労務管理の経験者、社会保険・給与計算の実務経験者、医療・福祉業界での勤務経験者- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 不問〈歓迎:日商簿記2級以上〉
- 就業時間
-
9:00~17:30
- 休憩時間
90分
- 就業日
- 月~土曜の間でシフト制
- 休日・休暇
4週6休(日・祝休み)、誕生日休暇、骨休みの日、年末年始、GW ※6ケ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(年1回)
通勤手当あり(上限15,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(別紙明細あり)
家族手当あり(別紙明細あり)
皆勤手当あり(別紙明細あり)
その他手当あり(別紙明細あり)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:10時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(70歳)
・固定残業代制:なし - 情報公開日
- 2025/04/21 23:59
企業情報
医療法人徳松会
- 採用担当者
- 採用担当者
- 事業内容
-
松永病院27床、及び併設介護老人保健施設エルダリーガーデン52床、エルダリー在宅介護支援センター、サービス付き高齢者向け住宅徳松乃園、デイサービスまどか、(有)徳松の6施設を運営。
- 会社概要
-
- 社名
- 医療法人徳松会
- 設立
- 195年9月23日
- 代表者
- 松永 厚美
- 資本金
- 96,100,000円
- HP
- http://www.matsunaga-hp.jp
- 所在地
- 徳島県徳島市南庄町4丁目63番地1
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
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