鳥取県 託児所ありの求人

当法人施設における給食の調理　　＊研修制度あり　＊職場見学歓迎（事前連絡必要）　＊学校行事や急な休みにも対応します。　＊産休・育休制度もしっかり充実しています。　　男性の取得実績もあります。　＊経験者優遇　　　（変更範囲：変更なし）

特別養護老人ホーム・経費老人ホーム・高齢者向け優良賃貸住宅・介護付き有料老人ホーム・グループホーム・短期入所生活介護・　通所介護のいずれかにおける介護業務　　＊研修制度あり　　＊資格取得支援制度あり（補助金や休暇支援など）　　＊施設見学歓迎（事前連絡必要）　　　＊変更範囲：変更なし

介護老人保健施設における入浴、食事介助、下着交換等高齢者　の介護全般。　　＊施設内で看取りも行っています。　　＊介護業務にブランクのある方でも、わかりやすく　　ご指導致します。　　＊変更範囲：変更なし　　

介護老人保健施設におけるデイケア支援業務　・利用開始前の相談、契約等　・利用者担当ケアマネとの連絡調整　・担当者会議の出席　・デイケア管理全般　・利用者食事・入浴など介助全般　・利用者送迎（ハイエース～軽自動車使用）　　＊変更範囲：変更なし

コールセンターの管理・運営業務の経験者を募集いたします。　主な業務内容は以下の通りです。　　・オペレーターの育成、必要に応じた指導　・状況に応じた現場フォロー　・生産性や応対品質の管理・改善　・クライアント対応、報告資料の作成　・業務フローの見直しや改善策の提案　・上記に付随する業務など　　［変更範囲：変更なし］　

グループケアに取り組む従来型特養（定員５０名、ショートステイ１０名併設）の入所者様への食事、入浴、排泄、移動等の介護業務全般。　　居室は個室１２、２人部屋４、４人部屋１０（多床室は　パーテーション等で仕切りプライバシーに配慮）がワンフロアに。　　未経験の方でもていねいにお教えいたします。　　変更範囲：法人の定める業務　

グループホームでのユニットケアによる　認知症高齢者への介護サービスの提供。　　＊２ユニット　定員１８名　　＊ほぼ隣接して、同グループ運営の特養（定員５０名、　　　ショートステイ１０名併設）及び協力医療機関が存在。　　　緊急時の対応等支援・協力体制が確立　　未経験の方でもていねいにお教えいたします。　　変更範囲：法人の定める業務

・企業主導型保育事業所の運営　・保育業務全般　＊保育定数（０～５歳）：８４人　　　［変更範囲］変更なし

・企業主導型保育事業所の運営　　・保育業務全般　　　＊雇用開始日は応相談　　　（変更範囲：変更なし）

・認可保育事業所の運営　・保育業務全般　＊保育定員（０～５歳）：６０人　　＊２０２６年４月１日より雇用開始　　新卒・中途どちらでも応募可能　　　［変更範囲］変更なし

・企業主導型保育事業所の運営　・保育業務全般　＊保育定数（０～５歳）：８４人　　　＊２０２６年４月１日より雇用開始　　新卒・中途どちらでも応募可能　　　［変更範囲］変更なし

・企業主導型保育事業所の運営　　・保育業務全般　　　＊２０２６年度４月１日より雇用開始　　新卒・中途どちらでも可能　　　（変更範囲：変更なし）

認知症疾患医療センターにおける下記業務　・認知症の症状や介護に関する相談、心理社会的問題への対応　・診断前の受診受療援助　・関係機関との連携　・身体合併症のある認知症・認知機能低下がみられる患者の　　退院調整　・研修会・連携協議会の運営、関連会議への出席　・認知症に関する情報発信　・統計・記録及び報告等の事務業務　・その他一般事務　【変更の範囲】：無し　　【採用日】：令和８年２月１日　＊所属先：医療支援課　＊詳細な応募方法等についてはホームページにてご確認ください。　　ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔ　　ｔｏｒｉ－ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／

医療福祉支援センターにおける下記の業務　・患者の退院支援及び外来支援　・心理・社会問題等に関する相談　・地域関係機関との連絡調整　・その他一般事務　【変更の範囲】：無し　　【採用日】：令和８年２月１日　＊所属先：医療支援課　＊過去の経歴から精神科リエゾン業務を担当してもらう場合もあります。　＊詳細な業務内容、応募資格、応募方法等については、　　ホームページにてご確認ください。　　ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔ　　ｔｏｒｉ－ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／

医師の指示の下で行う以下業務　・診断書、診療録、処方箋、主治医意見書等の作成補助　・診療や検査の予約業務　・診療記録への代行入力　・その他医師の事務的作業の補助　＊応募方法等については、ホームページにてご確認ください。　ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔｔｏｒｉ－ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／　＊休業者が復帰した場合には期間内でも雇用は終了します。休業　　期間が延びた場合には、雇用期間も延びる可能性があります。　＊契約期間内に欠員が生じた場合、再度採用試験を受験し、医師事　　務作業補助者（特定任期付）に採用される可能性があります。　【変更の範囲】：無し

米子地区事務部医事課における以下の業務　・診療記録の点検・管理業務　・ＤＰＣ関連業務　・診療情報管理士としてのその他業務全般　・その他大学職員としての一般事務　＊令和８年２月１日採用　　＊詳細な業務内容、応募資格、応募方法等については、　　ホームページにてご確認ください。　ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔｔｏｒｉ－ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／　【変更の範囲】：無し

○レストランでのサービス業務　　・レストラン宴会場でのウエイター・ウエイトレス業務　　・宴会、会議、婚礼の会場準備、後片付け　　＊お客様は安らぎを求め、気持ちよく滞在したいと考えています。　　そんなお客様から「ありがとう」というお言葉をいただけると喜び、　　やりがいを実感できます。私たちとそんな職場を創りりませんか。　　　＝＝＝　増員　＝＝＝　　　　変更範囲：会社の定める業務

幼保連携型認定こども園の給食調理のお仕事　生後６ヶ月から５歳の園児、および教職員の昼食、２５０食程度の調理を行います。　調理場の清掃・消毒、調理器具や食器の準備、食器類の洗浄、野菜、果物の皮むき、食材のカット、計量、調理済み食品の加熱、配膳等　１回の給食提供を４・５名のスタッフで調理します。　管理栄養士、栄養士の丁寧な指示があるため、未経験の方でも安心して就労いただけます。　　変更範囲：法人の定める業務

園児の身の回りの援助や清掃、　環境整備、保育室の消毒作業、　教材や活動の準備・片付け補助、　おむつ替えや食事介助、午睡補助　など、保育教諭の指示に従い保育　の補助を行っていただきます。　　園バス添乗による送迎補助業務も　あります。乗降補助、安全確認、　車内清掃などを運転手と連携して　行います。その他、法人の定める　業務を兼務する場合もあります。

生後６ヶ月から就学前までの子どもの担任補助業務、グループ担当補助業務、又は一時預かり事業担当補助業務、子育て支援センター補助業務　　変更の範囲：本園が定める業務