株式会社ラシエルの契約社員・求人-じょぶる山口

株式会社ラシエル

【株式会社ラシエル】障がい者グループホームの事業所責任者を募集｜福利厚生が充実｜契約社員｜柳井市の求人・SKY

この求人のアピールポイント

リーダーやマネジメント経験がある方、必見！高月給30万円～、給与面が安定。福利厚生が充実、安心して働ける。お問合せのみも大歓迎、まずはじょぶる山口までお気軽にご連絡ください。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

月〜金 AM9:00〜PM6:00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

職種紹介

おすすめポイント

● 正社員登用制度あり
● 福利厚生が充実、安心して働ける
● 高月給30万円～、給与面が安定
● リーダーやマネジメント経験がある方、必見◎

株式会社ラシエルとは

外部リンク
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今回ご紹介するのは、2020年6月に設立された、株式会社ラシエル。
大阪府大阪市に本社を置き、障がい福祉サービス事業を行っている企業です。

ラシエルは全国17社、214事業所を運営する「ビオネストグループ」が母体の組織です。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を中心として、「今」より、もっと健やかで文化的な生活をお望みの障がい者の方へ、安心・安全・快適で過ごしやすい居住スペースの提供を追求してまいります。

今回は、障がい者グループホームの事業所責任者を大募集！
OAスキル、リーダー・マネジメントの経験がある方や、営業経験がある方におすすめです。

長く働ける環境！充実した福利厚生

●有休消化100%を推奨しています。
●業務とプライベートでメリハリをつけた働き方を実現できます。
●社会保険に加入いただけます。
●資格補助制度！無資格の方でも経験を積んでいただけます。
●社員へのステップアップ制度もあります。

障がい者グループホームの
事業所責任者を募集

会社が運営しているグループホーム施設の事業所責任者（管理者）をご担当いただきます。

ご利用者の受け入れ業務

・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業
・グループホーム見学会／説明会の企画運営
・入居希望者との面談

応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務

・応募者の面接対応
・スタッフの研修、マネジメント、管理
・人員配置作成
・ご利用者の情報管理

その他、事業所責任者としての付帯業務全般をお任せします。

給与面が安定

★初年度
▶▶年収500万円保証
※その後、能力や評価に応じ変動
　
★統括施設長になれば…
月給40万円～+賞与で
▶▶年収660万円可能
　
★エリアマネージャーになれば…
月給45万円～+賞与で
▶▶年収720万円可能

施設見学OK

施設見学は平日10時～17時で開催中です。その他の日程希望の場合はご相談ください。
書類提出は不要！マスク・消毒などの感染予防対策の上、ご見学ください。

ご希望の場合は、応募後にお申し付けください。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

月〜金 AM9:00〜PM6:00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①障がい者グループホームの事業所責任者

仕事内容: 【仕事内容】
会社が運営しているグループホーム施設の事業所責任者（管理者）をご担当いただきます。
　
≪ご利用者の受け入れ業務≫
・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業
・グループホーム見学会・説明会の企画運営
・入居希望者との面談
　
≪応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務≫
・応募者の面接対応
・スタッフの研修、マネジメント、管理
・人員配置作成
・ご利用者の情報管理
　
その他、事業所責任者としての付帯業務全般
　
※変更の可能性：なし
　
※施設人数：従業員約10名程度
（利用者人数：20名程度）
——————
【長く働ける環境！充実した福利厚生】
・有休消化100%を推奨しています。
・業務とプライベートでメリハリをつけた働き方を実現できます。
・社会保険に加入いただけます。
・資格補助制度！無資格の方でも経験を積んでいただけます。
・社員へのステップアップ制度もあります。
——————
【この求人のポイント】
● 正社員登用制度あり
● 福利厚生が充実、安心して働ける
● 高月給30万円～、給与面が安定
● リーダーやマネジメント経験がある方、必見◎
就業場所: 〒742-0021 山口県柳井市柳井1003-38　【就業場所変更の可能性：なし】
給与: 月給 300,000円～343,370円　※諸手当、固定残業代を含む。詳細は特記事項欄に記載
賞与: あり
年間休日: 107日
雇用形態: 契約社員
経験: 【必須】OAスキル、リーダー・マネジメントの経験がある方
【歓迎】営業経験ある方、医療・介護・福祉経験者
年齢制限: 〜64歳(定年制度を上限とするため)
学歴: 不問
免許・資格: 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)
就業時間: 09:00～18:00
休憩時間: 60分
就業日: シフト制
休日・休暇: シフト制による月9日休み（2月のみ8日休み）、年次有給休暇（年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入）　※補足は特記事項欄に記載
諸手当: 昇給あり(年1回)、通勤手当あり(上限：30,000円／月)、資格取得補助あり、その他手当あり(時間外手当、職務手当、処遇改善、特定処遇改善、職能手当　※補足は特記事項欄に記載)
加入保険等: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、確定拠出年金
マイカー通勤: 可
時間外: 月平均：30時間
特記事項: ・受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙
・雇用期間の定め：あり（1年）
・契約の更新：あり（自動的に更新）
・更新上限：なし
・試用期間あり：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・定年制あり：60歳
・再雇用制度あり：65歳まで
・継続雇用制度あり：70歳まで
・正社員登用制度あり
・固定残業あり：月あたり
・研修制度あり
・OJTあり
・借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）
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【給与詳細】
基本給：182,850円
固定残業代あり：70,900円～81,280円（時間外労働の有無にかかわらず､43時間分の時間外手当として支給。なお、43時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）
処遇改善：44,240円
特定処遇改善：15,000円
職能手当：20,000円
　
【年収モデル】
★初年度
▶▶年収500万円保証
※その後、能力や評価に応じ変動
　　
★統括施設長になれば…
月給40万円～+賞与で
▶▶年収660万円可能
　　
★エリアマネージャーになれば…
月給45万円～+賞与で
▶▶年収720万円可能
　
ぜひチャレンジしてください！
ーーーーーー
【有給休暇の補足】
一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。
　
---SKY---
情報公開日: 2024/03/14 00:00

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