アーキテクト株式会社
土日祝休みの年間休日120日!電気工事士を募集|UIターン歓迎|周南市・正社員|技術系の求人 【アーキテクト株式会社】
この求人のアピールポイント
土日祝休みの年間休日120日!残業も月2時間程度とほぼありません。家族との時間&趣味の時間がたっぷりとれますよ。UIターン歓迎!給与も高水準で安定しているので、転職も安心です。
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
職種紹介
家族と過ごす時間を
もう諦めなくていいんです
仕事にはきちんと取り組みたいけれど、子どもとの時間やプライベートの生活も大切にしたい。
そんな思いを持つ子育て中の方にぴったりなのが、今回紹介するアーキテクトの求人!
東ソー(株)に常駐し、電気工事を担当している企業で、電気工事士として働いてみませんか?
土日祝休みの年間休日120日!
プライベートを大切にできる
常駐先の東ソー自体が、「土日祝は休もう!」という会社。
そのため、電気工事や計装工事は平日に依頼されることがほとんどです。
工場内の定期メンテナンスをする際は、土曜出勤になることもありますが、土日祝日はほとんど休めますよ。
連休も東ソーに合わせて設定しており、2024年のGWは、なんと10連休!
年末年始休暇も1週間ほど、たっぷりあるので、家族とお出かけしたり、家でゆっくり休んだりできちゃいます!
ひと月あたりの残業はわずか2時間!
東ソー内の工事しかないので、「今回は3日でこの工事をする」「それが終わったら、次この工事を2日かけてやる」と順番にこなしていきます。
退勤間際に「急に機械が故障した!」というような、よっぽどのことがない限り残業になることはありません。
ひと月の残業時間は2時間以内で、基本的に定時で帰れます。
こんな休みがあるのに、給与も◎
給与モデルをチェック
「休みは多く、残業は少なく」
代表インタビュー
代表の今尾さん
アーキテクトは、先代の代表が引退するのをきっかけに、僕が代表を受け継いだ会社なんです。僕が代表になるタイミングで会社名も変わったのですが、働きやすさは前の会社からずっと変わっていません。
同業他社だと、残業が多かったり、土日祝休みがなかったりと聞きますが、僕自身「プライベートの生活を大切にしたい」というタイプですので、休みは多く、残業も限りなく減らしています。
僕の友人には、子どもが生まれたばかりの頃、奥さんに「もうちょっと早く帰って来れないの?子どものお世話を手伝ってよ…」と言われていた人が何人かいましたね。
でも、僕の場合は、この会社で働き始めてからずっと定時で帰宅できていて、奥さんから小言を言われる、なんてことも経験したことがないんです。
既婚者だけでなく、みんながプライベートの予定を立てやすい、そんなホワイトな会社だと思います。
「プライベートの時間が取れず
悩むことがなくなりました」
社員インタビュー
岡さん(電気工事士)
残業なし・土日祝休みなのに、
給与が良い!
前職では、コロナが原因で事業が縮小し、年収100万円くらいダウン。
当時小学4年生と6年生の子どもがいましたが、このままでは家族を安心して養えないと思い、転職を決意。ここに入社しました。
月45時間残業+土曜出勤でやっと稼いでいた金額を、ここでは残業なし・土日祝休みで稼げています。
定時退社で明るいうちに帰れる!
定時退社できるので、妻からも助かるって言われますね。
僕の場合、子どもが生まれたばかりの時は、夜遅くに帰ってきて、週末も会社に出て……という生活でした。
ここの場合、早く帰れて育児に積極的にかかわっている社員も多いです。
僕も、もっと早くこの会社に出会っていればと思いますね。
17時の明るいうちに帰宅できるので、子育てだけでなく、自分の趣味などにも時間を使えますよ。
仕事内容
東ソーの工場にて、電気・計装工事を担当いただきます。
主な業務は、電気ケーブルをどこからどこまでつなぐかを決め、実際に機械につなぐ作業です。
基本的に、代表を含む3名+協力会社の施工管理技士と一緒に仕事をしていきます。
中には、十数メートルの高所にケーブルを這わせる高所作業がありますが、しっかり足場が組んであるので安全ですよ。
●求人バロメーター
取材班のコメント
今回取材をして一番魅力に感じたのは、仕事とプライベートをきっちり分けて考えようという風土が根付いている点です。付き合い残業などもなく、定時になったら全員が揃って帰宅している職場です。取材時に社員の方から、「家族との時間が大事にできるので、ここに来てからうちの夫婦仲はずっと円満なんですよ~(笑)」と話していただいた言葉がとても印象的でした。仕事もプライベートも大事にしたい、そんな方にピッタリの企業です。
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
求人情報
①電気・計装工事スタッフ
- 仕事内容
【仕事内容】
東ソーの工場にて、電気・計装工事を担当いただきます。
主な業務は、電気ケーブルをどこからどこまでつなぐかを決め、実際に機械につなぐ作業です。
基本的に、代表を含む3名+協力会社の施工管理技士と一緒に仕事をしていきます。
中には、十数メートルの高所にケーブルを這わせる高所作業がありますが、しっかり足場が組んであるので安全ですよ。
<作業例:屋外にある計装機などの機械どうしをケーブルで繋げたい場合>
①どうすれば一番効率よく・綺麗にケーブルを繋げるかを考える
②屋外にケーブルを張り巡らす場合は、配線が雨などで傷まないようにケーブルを電線管に通す
③障害物や機材の角などにフィットするように、電線管を曲げる
④ケーブルを機材に繋げて完了!
——————
【入社後の流れ】
入社後は、現場で先輩社員が仕事の流れを一からレクチャーしていきます。
道具や材料を運ぶなど、簡単な業務から覚えていきましょう。
——————
【この求人のポイント】
●残業は月2時間程度とほぼなし!
●土日祝休みの年間休日120日!
⇒家族との時間&趣味の時間がたっぷりとれる職場です
——————仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒746-0022 山口県周南市野村1丁目17-1「東ソー協力会内」
最寄り駅:「新南陽駅」から徒歩10分
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 250,000円〜280,000円(基本給)
- 給与モデル
-
●25歳/第二種電気工事士資格あり/経験3年未満/通勤距離10㎞の方
・基本給:260,000円
・資格手当:5,000円
・通勤手当:7,100円
・賞与:260,000円 x 年2回 = 520,000円
▶▶年収:364万円+資格手当60,000円+通勤手当85,200円
⇒計:378万5,200円
●35歳/第一種・第二種電気工事士資格あり/経験10年/通勤距離10㎞の方
・基本給:280,000円
・資格手当:10,000円
・通勤手当:7,100円
・賞与:280,000円 x 年2回 = 560,000円
▶▶年収:392万円+資格手当120,000円+通勤手当85,200円
⇒計:412万5,200円
※資格手当の補足
第二種電気工事士:5,000円
第一種電気工事士:5,000円 - 賞与
- 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 年間休日
- 120日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)【あれば尚可】第二種電気工事士
- 就業時間
-
08:30〜17:00(実働:7.5時間)
【月平均所定労働時間:153.1時間】 - 休憩時間
60分
- 就業日
- 月~金
- 休日・休暇
【休日】完全週休2日制(土日祝)※春・秋には、工場内で定期修理があります。その時期は出勤となる場合があります。 【休暇】会社カレンダーによるGW・夏季休暇・年末年始休暇、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
- 昇給あり(前年度実績なし)、通勤手当あり(上限15,000円/月 ※実費支給)、退職金制度あり(勤続5年以上)、資格手当あり(第二種電気工事士:5,000円/月、第一種電気工事士:5,000円/月 ※年齢によって変動あり)、資格取得補助あり、その他手当あり(時間外手当)
- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均2時間
36協定における特別条項なし- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)※喫煙場所設置
・試用期間:なし
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(一律 60歳)
・再雇用制度:あり(上限なし)
・固定残業代制:なし
・勤務延長あり
・無料駐車場あり
・転勤なし
・制服/ヘルメット貸与
・工具支給
・UIターン歓迎 - 情報公開日
- 2024/09/04 16:00
企業情報
アーキテクト株式会社
- 採用担当者
- 採用担当者
- 事業内容
-
電気・計装工事
- 会社概要
-
- 社名
- アーキテクト株式会社
- 設立
- 2022年
- 代表者
- 代表取締役:今尾 明博
- 資本金
- 300万円
- 所在地
- 山口県下松市末武上1214
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
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