アーキテクト株式会社の正社員・転職・求人

家族と過ごす時間を
もう諦めなくていいんです

仕事にはきちんと取り組みたいけれど、子どもとの時間やプライベートの生活も大切にしたい。
そんな思いを持つ子育て中の方にぴったりなのが、今回紹介するアーキテクトの求人！
東ソー(株)に常駐し、電気工事を担当している企業で、電気工事士として働いてみませんか？

土日祝休みの年間休日120日！
プライベートを大切にできる

常駐先の東ソー自体が、「土日祝は休もう！」という会社。
そのため、電気工事や計装工事は平日に依頼されることがほとんどです。
工場内の定期メンテナンスをする際は、土曜出勤になることもありますが、土日祝日はほとんど休めますよ。

連休も東ソーに合わせて設定しており、2024年のGWは、なんと10連休！
年末年始休暇も1週間ほど、たっぷりあるので、家族とお出かけしたり、家でゆっくり休んだりできちゃいます！

ひと月あたりの残業はわずか2時間！

東ソー内の工事しかないので、「今回は3日でこの工事をする」「それが終わったら、次この工事を2日かけてやる」と順番にこなしていきます。
退勤間際に「急に機械が故障した！」というような、よっぽどのことがない限り残業になることはありません。
ひと月の残業時間は2時間以内で、基本的に定時で帰れます。

「休みは多く、残業は少なく」
代表インタビュー

代表の今尾さん

アーキテクトは、先代の代表が引退するのをきっかけに、僕が代表を受け継いだ会社なんです。僕が代表になるタイミングで会社名も変わったのですが、働きやすさは前の会社からずっと変わっていません。
同業他社だと、残業が多かったり、土日祝休みがなかったりと聞きますが、僕自身「プライベートの生活を大切にしたい」というタイプですので、休みは多く、残業も限りなく減らしています。

僕の友人には、子どもが生まれたばかりの頃、奥さんに「もうちょっと早く帰って来れないの？子どものお世話を手伝ってよ…」と言われていた人が何人かいましたね。
でも、僕の場合は、この会社で働き始めてからずっと定時で帰宅できていて、奥さんから小言を言われる、なんてことも経験したことがないんです。
既婚者だけでなく、みんながプライベートの予定を立てやすい、そんなホワイトな会社だと思います。

「プライベートの時間が取れず、
悩むことがなくなりました」
社員インタビュー

岡さん（電気工事士）

残業なし・土日祝休みなのに、給与が良い！

前職では、コロナが原因で事業が縮小し、年収100万円くらいダウン。
当時小学4年生と6年生の子どもがいましたが、このままでは家族を安心して養えないと思い、転職を決意。ここに入社しました。
月45時間残業＋土曜出勤でやっと稼いでいた金額を、ここでは残業なし・土日祝休みで稼げています。

定時退社で明るいうちに帰れる！

定時退社できるので、妻からも助かるって言われますね。
僕の場合、子どもが生まれたばかりの時は、夜遅くに帰ってきて、週末も会社に出て……という生活でした。
ここの場合、早く帰れて育児に積極的にかかわっている社員も多いです。
僕も、もっと早くこの会社に出会っていればと思いますね。

17時の明るいうちに帰宅できるので、子育てだけでなく、自分の趣味などにも時間を使えますよ。

仕事内容

東ソーの工場にて、電気・計装工事を担当いただきます。
主な業務は、電気ケーブルをどこからどこまでつなぐかを決め、実際に機械につなぐ作業です。

基本的に、代表を含む3名+協力会社の施工管理技士と一緒に仕事をしていきます。
中には、十数メートルの高所にケーブルを這わせる高所作業がありますが、しっかり足場が組んであるので安全ですよ。



●求人バロメーター

取材班のコメント

今回取材をして一番魅力に感じたのは、仕事とプライベートをきっちり分けて考えようという風土が根付いている点です。付き合い残業などもなく、定時になったら全員が揃って帰宅している職場です。取材時に社員の方から、「家族との時間が大事にできるので、ここに来てからうちの夫婦仲はずっと円満なんですよ～(笑)」と話していただいた言葉がとても印象的でした。仕事もプライベートも大事にしたい、そんな方にピッタリの企業です。