中国水工株式会社の正社員・転職・求人-じょぶる山口

中国水工株式会社

土木設計・測量実務の経験者を募集｜宇部市｜正社員｜土木・設計・建設コンサル系の求人【中国水工株式会社】

この求人のアピールポイント

宇部市へのUターンを考えている技術士・RCCM・測量士などの資格保持者はもちろん、今から資格取得を目指している土木設計・測量実務の経験がある方も大歓迎！プライベート充実 × 安心して働ける環境で、地元の発展に力を発揮してみませんか？

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-52-8810

採用担当者

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

職種紹介

この求人の魅力をまとめると…

✅ 山口県認定の優良企業の求人
✅ 堅実な社風だから、地元・宇部で長く安心して働ける
✅ 資格取得で給与アップ&キャリアアップが叶う
✅ くるみん認定されるなど、充実した子育て等支援制度あり

こんな方に見てほしい!!
●Uターンして地元・宇部で腰を据えて長く働きたい
●育児や家庭と両立しながら働きたい
●ワークライフバランスを充実させたい

山口県では1社のみ!!
建設コンサル×分析部門
を持つ中国水工をご紹介

建設コンサル×分析部門を持ち
業績が安定！

中国水工株式会社は、1972年に山口県宇部市にて設立。

●総合建設コンサルタントとして「土木設計・測量・調査」
＝建設プロジェクトの企画立案・調査・設計施工管理

●環境計量証明事業所として「環境分析・測定」
＝水質・大気・土壌などの成分調査

と、2つの事業を軸としており、土木チームも分析チームもあるからこそ、安定した業績を誇っています。
自分の子どもを入れたくなる企業を目指して、社員が働きやすく、能力を最大限に引き出せる職場づくりを行っています。

そんな中国水工では、拡大するニーズに幅広く応えるため、土木設計・測量実務の技術者を増員募集します！

⬆︎クリック・タップで動画が再生されます
※音が出ます（動画時間：5分52秒）

昨年度の賞与は計6.55ヶ月分を支給!!
働き方改革で社員に還元しています

中国水工では、業務のIT化などにより業務効率を上げ、残業をしない＆させない工夫をしています。
その結果、8期連続で決算賞与を支給（年合計6.55ヶ月分）、残業は月平均14.2時間に抑えることができています。

働き方改革の取り組み例

給与アップ×キャリアアップ
資格取得で両方叶います!!

建設コンサルタント業界には、技術士、RCCM、各種施工管理技士、測量士など、数えきれないほどの資格があります。
勉強して知識をつけこれらの資格を取得すると、資格手当として給料に反映。努力が直接評価され自己成長を実感しやすくなるので、達成感やモチベーション高く仕事に取り組めます。

また、年功序列ではなく資格・実績で評価するため、認められれば早い段階で「課長」など役職付きのキャリアアップも可能。
さらに、登録している4部門以外の技術士資格を取得できた場合は、リーダーとして新しい部門の開拓にも挑戦することができます。

入社後のモデル月収・年収を大公開!!

●設計調査部｜大卒新卒入社の場合

年齢・役職	保有資格	月収	年収
28歳｜主任	測量士	32.6万円	565万円
33歳｜係長	測量士、RCCM	38.7万円	664万円
38歳｜課長	測量士、RCCM、技術士	50.5万円	832万円

しかも資格取得費用は会社負担!!
面倒見がよく親身な教育体制です

研修費や受験料、登録料、交通費など、会社認定資格の取得のための費用は会社が全額負担しています。
また、キャリアコンサルティングを導入し、希望者全員を対象に実施しています。主任級や係長級を対象としたリーダー育成研修もあり、男女問わず多くの社員が役職者としてキャリアアップしています。女性社員も積極的に管理職やリーダーとして活躍していますよ。

育休取得率100%！
充実した子育て支援制度あり

中国水工では2012年以降、出産した女性社員に加え、配偶者が出産した男性社員の育児休業取得率も100%です。現在も社員1名が育児休業取得中です。
育児休業中も月に1回出社する機会を設けたり、スマホから社内ネットワークシステムにログインできたりなど、随時社内の情報を共有しています。また、社員が育休に入る際には代替要員を配置して、他の社員の負担をなるべく減らしています。
そのほかにも、小学校3年生までのお子さまがいる社員を対象に、短時間勤務制度を整備しています。希望する社員に対して、所定労働時間を6時間に設定することを可能としています。

「くるみん認定」を取得！
その取り組み例をご紹介！

2023年5月に新社屋に移転！
キレイなオフィスで
気持ちよく働けます

社員インタビュー

今回お話をお伺いしたのは、2022年入社の中村さん。
発注者側の立場である県内の水道局に勤めていらっしゃいましたが、定年退職に伴い中国水工に入社されました。

仕事への姿勢がとてもまじめな会社です

社内の雰囲気はとても良いです

実務経験者を募集!!
土木設計・測量の
仕事内容はこちら

上下水道・道路・河川・砂防当の実施設計業務や、橋梁・構造物などの補修設計・調査業務をお願いします。
受注する業務の8割は山口県が発注者で、約1千万円～5千万円規模のプロジェクトです。

技術士・RCCM・測量士等の資格をお持ちであれば、管理技術者としてご活躍いただきます。
現在資格が無い方でも、建設コンサルタント経験をお持ちの方、これから資格取得を目指される方、大歓迎！！
ベテラン社員が業務面も資格取得面もしっかりサポートします。

この仕事に向いている方・向いていない方

●向いている方…
⇒プライベートを楽しみつつ、技術者としてハツラツと働きたい方
⇒コツコツ仕事に取り組める方

●向いていない方…
⇒「他の方と協力」ではなく、一人で仕事に集中したい方

これから技術者としてキャリアを積んでいきたい若手の方も、
経験を山口で活かしていきたいシニアの方も、どちらも歓迎です！

雇用条件や会社についての質問など、応募を決める前でも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-52-8810

採用担当者

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①土木設計・測量

仕事内容

【仕事内容】
上下水道・道路・河川・砂防当の実施設計業務や、橋梁、構造物などの補修設計・調査業務をお願いします。
受注する業務の8割は山口県が発注者で、約1千万円～5千万円規模のプロジェクトです。
　
技術士・RCCM・測量士等の資格をお持ちであれば、管理技術者としてご活躍いただきます。
現在資格が無い方でも、建設コンサルタント経験をお持ちの方、これから資格取得を目指される方、大歓迎！！
ベテラン社員が業務面も資格取得面もしっかりサポートします。
中国水工と一緒に、地元山口県の未来を描き、安全で豊かな地域社会をつくり支えていきましょう！
——————
【中国水工で働く魅力】
《働き方改革を積極的に推進！》
ペーパーレス化やデータ連携システムの構築など、業務のIT化などにより業務効率を上げ、残業をしない＆させない工夫をしています。
その結果、残業は月平均14.2時間に抑えることができています。
また、8期連続で決算賞与を支給（年合計5.5ヶ月分）と、利益を社員にしっかり還元することができているんです。
さらに、毎週水曜日はノー残業デーと定めています。
　　
《育休取得率100%！充実した子育て支援制度あり》
2012年以降、出産した女性社員に加え、配偶者が出産した男性社員の育児休業取得率も100%です。現在も社員1名が育児休業取得中です。
また、小学校3年生までのお子さまがいる社員を対象に、短時間勤務制度を整備しています。
希望する社員に対して、所定労働時間を6時間に設定することを可能としています。
2021年12月には、子育てサポート企業として厚労省から「くるみん認定」を取得いたしました。
　
《社員教育にも力を入れています》
研修費や受験料、登録料、交通費など、会社認定資格の取得のための費用は会社が全額負担しています。
また、キャリアコンサルティングを導入し希望者全員を対象に実施しています。主任級や係長級の女性社員を対象とした、リーダー育成研修も実施しています。
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【この求人のポイント】
✅ 山口県認定の優良企業の求人
✅ 堅実な社風だから、地元・宇部で長く安心して働ける
✅ 働き方改革により、残業は月平均14.2hで少なめ
✅ くるみん認定されるなど、充実した子育て等支援制度あり
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仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒755-0152 山口県宇部市あすとぴあ2丁目1番25号
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 200,000円〜460,000円 ※経験により決定します。

給与モデル

【モデル月給・年収】
●設計調査部｜大卒新卒入社の場合
　
《28歳｜主任》
保有資格：測量士
▶︎▶︎月収：32.6万円
▶︎▶︎年収：565万円
　
《33歳｜係長》
保有資格：測量士、RCCM
▶︎▶︎月収：38.7万円
▶︎▶︎年収：664万円

《38歳｜課長》
保有資格：測量士、RCCM、技術士
▶︎▶︎月収：50.5万円
▶︎▶︎年収：832万円
　
※月収 = 基本給＋役職手当＋勤続手当＋技術手当＋住宅手当＋残業手当（月平均16時間）
※年収 = 月収＋夏季賞与、冬季賞与、決算賞与

賞与

年3回計6.55ヶ月分（前年度実績）

年間休日

125日

雇用形態

正社員

経験

【必須】建設コンサルタント等、土木設計や測量設計のスキルがある方

年齢制限

〜60歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

免許・資格

【あれば尚可】技術士、RCCM、測量士

就業時間

08:30～17:30
※1ヶ月当たりの平均所定労働時間：163時間

休憩時間

60分

就業日

月〜金

休日・休暇

土日祝休み、年末年始、夏期休暇、会社創立記念日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

諸手当

昇給あり
通勤手当あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり
資格取得補助あり(研修費や受験料、登録料、交通費など会社認定資格の取得のための費用については、会社が全額負担)
住宅手当あり(月額7,000円／月)
役職手当あり
その他手当あり(時間外手当 ※1分単位で支給)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均14.2時間

特記事項

・受動喫煙防止対策：あり（分煙）
・試用期間：3ヶ月（期間終了後から有給休暇10日付与）
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳まで）
・固定残業代制：なし
・有給は時間単位で取得可能（40時間/年以内）
・時間外手当は1分単位で支給
・社内／社外問わず、研修への参加を推奨しており、研修参加日は勤務日として扱っています。
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【年収例】
年収350万円～800万円 ※経験により、変動あり
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【健康経営・福利厚生の取り組みについて】
・健康診断の対象者は100%受診。再検査が必要な社員については、2次検査の受診を勧奨しています。
・特定保健指導対象社員には保健指導を受けるよう勧奨しています。
・夏場は熱中症対策グッズを設置しています。
・定期健康診断で偶数年齢の女性は、希望すれば40歳未満でも会社負担で乳がん検診の受診が可能。
・AEDを設置し、救急講習を実施しています。
・2024年より、社員全員（パートタイマー社員含む）会社負担で医療保険に加入。
・キャリアアップ管理者を配置し、パート・アルバイト社員の希望に応じた労働時間を設定、希望者は社会保険に加入。
・再雇用後は原則手当はつきませんが、60歳以上で取得した資格については技術手当を支給しています。

情報公開日

2024/11/08 17:15

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