株式会社アデリーの正社員・転職・求人

主にスイーツを中心としたギフトセンターの物流部門にて、30名～50名までを統括するチームリーダーをお任せします。

＜具体的な業務内容＞
● 当日のチームマネジメント(メイン業務)
出荷ボリュームに応じた人員配置・作業指示/パートスタッフへの具体的な指示出し、進捗確認/休憩・シフト管理、欠勤時の調整/トラブル発生時の瞬発的な判断・対応

● ギフト商品の入出庫・在庫管理
入荷商品の検品・格納/出荷指示に基づくピッキング・梱包/在庫数の確認、棚卸し業務

● スタッフ育成・フォロー
パートスタッフへの作業指導/作業品質のチェック、改善指導/モチベーション管理、コミュニケーション

● 業務改善・効率化提案
現場目線での改善提案/繁忙期に向けた準備・体制構築
　
＊10kg程度の段ボール荷物を抱えて移動する業務がございます。
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【魅力ポイント】
① 地域に根ざし、全国へ展開する安定企業
株式会社アデリーは、山口県柳井市を拠点に、ギフトの企画・開発から製造、配送、販売まで一貫して手がける「贈り物の総合プロデュースカンパニー」です。
地元企業として地域とともに歩みながら、贈る人・もらう人の想いをカタチにし、全国に向けて新しいギフトの価値を届けています。
大手企業との安定した取引実績があり、長く安心して働ける環境が整っています。

② 企画から配送まで、すべて自社で完結
商品の企画開発はもちろん、パッケージデザイン、カタログ制作、物流システム、3温帯物流まで自社で対応。
様々な業種の企業様に対し、企画提案から消費者へのお届けまで、すべての工程をワンストップでサポートできる体制を構築しています。

③「付加価値」を生み出し、新しいサービスを創造
モノがあふれる今の時代、商品に新たな付加価値を加えることが求められています。
お客様に「特別感」を届けるため、常に探求し、発見し、プラスアルファの価値を創り出すことで、新しいサービスを生み出し続けています。

④ 最新設備と充実した教育体制
物流センターには最新の設備やシステムを導入し、効率的で正確な商品管理・出荷を実現。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育制度やOJT体制を整え、現場力と人材育成を大切にしています。

⑤ 働きやすさを追求した職場環境
年間休日116日、週休2日制、各種手当や福利厚生も充実。
社員が安心して働けるよう、ワークライフバランスや家庭との両立を大切にした働き方を推進しています。
性別を問わず、誰もが活躍できる環境が整っているのも魅力です。
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【この求人のポイント】
● 飲食・販売でのマネジメント経験が活かせる物流リーダー職！
● 年収400～530万円＋賞与3.15ヶ月分で安定した収入
● 年間休日116日＆週休2日制でワークライフバランスも◎
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仕事内容変更の可能性：なし

〒742-0021 山口県柳井市11171番地1
勤務地変更の可能性：なし

月給 264,640円〜354,800円（固定残業手当を含む）

年収400万円～530万円

【必須】
・飲食、小売、サービス業でのスタッフマネジメント経験
・店長、副店長、部門責任者、サブマネージャーなどの経験
・パート、アルバイト中心のチームをまとめた経験
・基本的なPCスキル(Excel、メール程度)

※業界未経験でも大歓迎
物流・製造業界の経験は不問です。
重視するのは、現場で臨機応変に判断してきた経験や、スタッフ一人ひとりに合わせた柔軟なコミュニケーション力です。

【こんな経験が活かせます】
・ 飲食店：ピークタイムの人員配置、急な欠勤対応、休憩管理など
・ 販売・接客：セール時の人員計画、複数業務の同時マネジメントなど

9:00～18:00

60分

会社カレンダーによる週休2日制（土日祝、その他）※繁忙期(7月～8月、11月～12月) は土曜日が通常営業のため日曜日のみ休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続2年以上)
家族手当あり(12,000〜20,000円/月)
その他手当あり(時間外手当)

月平均：30～40時間

・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
①基本給　230,000円〜265,000 円
②固定残業手当：時間外労働の有無にかかわらず、20～45時間分の時間外手当として34,640円〜89,800円を支給
③20～45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

ギフトセンターの入出庫管理、セットアップ、ラッピングを担当する部署で、将来的に現場リーダーを目指すポジションです。
入社後は段階的にスキルを積んでいただき、リーダーとしての役割を果たせるようになります。

<入社後の流れ(ロードマップ)>
【Step 1】現場作業を通じた業務理解
・ギフト商品の入出庫、在庫管理
・パートスタッフとのコミュニケーション
・業務の流れ、繁閑リズムの把握

【Step 2】小規模チームでのリーダー見習い
・パートスタッフへの作業指示
・当日の進捗確認、休憩管理
・先輩リーダーのサポート業務
・トラブル時の初期対応

【Step 3】チームリーダーとして独り立ち
・20名~50名規模のパートスタッフのマネジメントリーダー
・当日の作業ボリュームに応じた人員配置
・進捗の可視化、遅延時の対応判断
・パートスタッフの育成、フォロー
・業務改善、環境改善の立案、実行
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【魅力ポイント】
① 地域に根ざし、全国へ展開する安定企業
株式会社アデリーは、山口県柳井市を拠点に、ギフトの企画・開発から製造、配送、販売まで一貫して手がける「贈り物の総合プロデュースカンパニー」です。
地元企業として地域とともに歩みながら、贈る人・もらう人の想いをカタチにし、全国に向けて新しいギフトの価値を届けています。
大手企業との安定した取引実績があり、長く安心して働ける環境が整っています。

② 企画から配送まで、すべて自社で完結
商品の企画開発はもちろん、パッケージデザイン、カタログ制作、物流システム、3温帯物流まで自社で対応。
様々な業種の企業様に対し、企画提案から消費者へのお届けまで、すべての工程をワンストップでサポートできる体制を構築しています。

③「付加価値」を生み出し、新しいサービスを創造
モノがあふれる今の時代、商品に新たな付加価値を加えることが求められています。
お客様に「特別感」を届けるため、常に探求し、発見し、プラスアルファの価値を創り出すことで、新しいサービスを生み出し続けています。

④ 最新設備と充実した教育体制
物流センターには最新の設備やシステムを導入し、効率的で正確な商品管理・出荷を実現。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育制度やOJT体制を整え、現場力と人材育成を大切にしています。

⑤ 働きやすさを追求した職場環境
年間休日116日、週休2日制、各種手当や福利厚生も充実。
社員が安心して働けるよう、ワークライフバランスや家庭との両立を大切にした働き方を推進しています。
性別を問わず、誰もが活躍できる環境が整っているのも魅力です。
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【この求人のポイント】
● 未経験OK！現場作業からリーダーへ成長できるキャリアパス
● 入社後の育成ロードマップが明確で安心してスタートできる
● 年間休日116日・各種手当充実でワークライフバランスも◎
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仕事内容変更の可能性：なし

〒742-0021 山口県柳井市11171番地1
勤務地変更の可能性：なし

月給 200,340円～253,140円（固定残業手当を含む）

年収300万円～380万円

未経験OK

【歓迎】
・ 学生時代の部活動で、キャプテンやまとめ役の経験がある方
・ アルバイトで後輩指導や、リーダー的役割を担った方
・ 接客や販売経験があり、お客様や仲間から頼られてきた方
・ 「人をまとめる仕事がしたい」という想いがある方
・ 女性スタッフが多い環境で、気配りあるコミュニケーションができる方
・ 状況を見て「今、何をすべきか」を考えて動ける方

9:00～18:00

60分

会社カレンダーによる週休2日制（土日祝、その他）※繁忙期(7月～8月、11月～12月) は土曜日が通常営業のため日曜日のみ休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

昇給あり
退職金制度あり(勤続2年以上)
家族手当あり(12,000〜20,000円/月)
その他手当あり(時間外手当)

月平均：20～30時間

・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
①基本給　180,000円〜220,000円
②固定残業手当：時間外労働の有無にかかわらず、15～20時間分の時間外手当として20,340円～33,140円を支給
③15～20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

・ブランドスイーツ事業
・雑貨菓子事業
・花農園事業
・ホシフルーツ事業
・カタログギフト事業
・メーカーギフト事業
・ギフト問屋事業
・ひとしな宅配事業
・地方創生事業
・直営店事業

企業名

じょぶる山口

社名

株式会社アデリー

設立

1977年（昭和52年）3月30日

代表者

代表取締役　小野 典子

資本金

1億円

HP

https://ad-e.co.jp/

所在地

山口県柳井市11171番地1