島根県 松江市 老人ホームの正社員・転職 3ページ目

★令和６年４月に開設した放課後等デイサービスです。　　　◆障がい児が日常生活における基本的動作を習得し、　　集団生活に適応する事が出来る様、指導及び訓練を行う。　◆送迎（社用車：ＡＴ車使用）　◆療育で使う玩具や自立課題等の製作。　◆放課後等デイサービス事業所の管理・運営　◆個別支援計画作成業務　　※変更範囲：変更なし

・小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般。　（利用者の食事、入浴、排泄等の介助、日常生活の援助、　レクリエーションの提供、利用者の送迎等）　・通所定員１２名／日に対し３～５名の職員で対応する　アットホームな事業所です。　　初任者研修、ホームヘルパー２級以上資格をお持ちの方、一緒に働きませんか。　無資格の方でも勤務可能。　　変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護事業所において利用者に係る　計画作成業務。　状況により、送迎、入浴、食事の見守りなどの介護業務もあり。　　通所定員１２名／日に対し３～５名の職員で対応するアットホームな事業所です。　　ケアマネ資格をお持ちの方　　※事務員による補佐あり　　変更範囲：変更なし

ケアマネジメントにおける業務全般として　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　（入職時、新任研修あり）　変更範囲：変更なし　　併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。　（ブランク可）　※居宅ケアマネージャーの募集となります。

・老人ホームにおいて厨房業務全般　（調理・盛付・配膳・洗浄・事務作業など）　　・食数は４５食程度　　・明るく楽しいくお食事を作っています　　＊未経験者歓迎　　変更範囲：変更なし

◆住宅型有料老人ホーム内の事務業務。一般事務、経理、総務事務等。　　＊月１回、全体の会議があります（就業時間内）　　変更範囲：会社の定める業務

介護用品の販売・レンタルの営業　◇居宅介護支援事業所、老人ホーム等の訪問、個人宅への納品・設置　◇各種申請手続き・設置業務　　＊採用後、福祉用具専門相談員の資格を取得して頂きます。　（費用は会社負担）　　＊エリア：松江市内／社用車使用　　変更の範囲：変更なし

◆訪問介護事業所松江センターアゼリアで、訪問介護員（初任者又は旧ホームヘルパー２級以上）としてご利用者様のご自宅、サービス付高齢者住宅、有料老人ホームにお住まいのお客様の居室に訪問して、食事・入浴・排泄の介助や掃除、洗濯、買い物などの生活支援を行い、在宅生活をサポートするお仕事です。　　　　＊変更範囲：会社の定める業務

◆訪問介護事業所松江センターアゼリアで、訪問介護員（実務者）としてご利用者様のご自宅、サービス付高齢者住宅、有料老人ホームにお住まいのお客様の居室に訪問して、食事・入浴・排泄の介助や掃除、洗濯、買い物などの生活支援を行い、在宅生活をサポートするお仕事です。　　　　＊変更範囲：会社の定める業務

◆介護老人保健施設　松江センターアゼリアで利用者の健康管理の　　看護業務及び日常生活の介護業務に従事していただきます。　　【具体的な業務内容】　・バイタル測定、体調の聞き取り、排便確認・調整　・全身状態の観察、創等の処置、点滴　・食事介助、必要時吸引、受診の付き添い、看護サマリー作成　・その他、介護職のサポートも行います　　＊変更範囲：会社の定める業務

◆介護老人保健施設　松江センターアゼリアで利用者の健康管理の　　看護業務及び日常生活の介護業務に従事していただきます。　　【具体的な業務内容】　・バイタル測定、体調の聞き取り、排便確認・調整　・全身状態の観察、創等の処置、点滴　・食事介助、必要時吸引、受診の付き添い、看護サマリー作成　・その他、介護職のサポートも行います　　　＊変更範囲：会社の定める業務

◆訪問介護事業所松江センターアゼリアで、訪問介護員（介護福祉士）としてご利用者様のご自宅、サービス付高齢者住宅、有料老人ホームにお住まいのお客様の居室に訪問して、食事・入浴・排泄の介助や掃除、洗濯、買い物などの生活支援を行い、在宅生活をサポートするお仕事です。　　　　＊変更範囲：会社の定める業務

●介護老人保健施設松江センターアゼリアにおいて管理栄養士・栄養士業務に従事していただきます。　　・自社での真空調理ニュークックチルの食事提供をしております。　　【具体的な業務内容】　　調理、衛生管理、栄養マネージメント、献立の作成、食材等の発　注、栄養改善指導、イベントの企画・開催　等　　　＊変更範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホーム（全２６室全て個室）ご入居者様に対する生活サポート業務　　　＜主な業務＞　・移動、食事、入浴、排泄、洗濯、清掃などの日常生活の介助　・口腔ケア　・介護の記録作成　　＜変更範囲＞変更なし

有料老人ホーム内での看護及び介護業務全般　　職員の処遇改善に取り組んでいます。　・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中）　・全職員有給休暇１００％取得の推奨　・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～）　・社内ハラスメント相談ダイアルの設置　・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。　・変更範囲：変更なし　【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています　　ぜひご視聴ください】

有料老人ホーム内での介護業務全般　　職員の処遇改善に取り組んでいます。　・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中）　・全職員有給休暇１００％取得の推奨　・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～）　・資格取得費用の助成（実績多くあり）　・社内ハラスメント相談ダイアルの設置　・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置　・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。　・変更範囲：変更なし