島根県 松江市 マネージャーの正社員・転職

検索結果 8のうち 1〜 8件を表示

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トマトアンドオニオン 店長候補(松江学園通り店)
トマトアンドオニオン(ファミリーレストラン業態)での店長候補です。運営管理を身に着けてマネージャーとして勤めていただきます。 ○アルバイトの採用・教育。 ○仕入れ、販売促進活動。 ○ホールはお料理の提供など。 ○キッチンは調理があります。  *チェーンレストランにてマニュアルがありますので、それに沿って学んでいただきます。もちろん現場での作業も丁寧にご指導いたします。 変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
トマトアンドオニオン 店長候補(松江学園通り店)
給与
月給 192,740円~192,740円
休日・休暇
シフトにより決定。月間7休制
はるやま松江店/販売スタッフ(正社員 一般職)
*メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルト、時計などのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。 *営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。 *こちらは転居を伴う転勤のない『一般職』コースです。 全国転勤もしくは任意の都道府県への転勤のみの「総合職/全国転勤コース」「総合職/地域限定コース」もあります。詳しくはお問い合わせください。  *従事する業務の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
はるやま松江店/販売スタッフ(正社員 一般職)
給与
月給 175,000円~188,000円
休日・休暇
休日休暇:年間休日105日(シフト制)
居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー/松江西津田
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 変更範囲:変更なし  併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 (ブランク可) ※居宅ケアマネージャーの募集となります。
仕事内容
居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー/松江西津田
給与
月給 250,000円~270,000円
休日・休暇
月の公休9日でシフトによる。 リフレッシュ休暇17日

サブマネージャー候補(松江店)

ジョイカル・マッハ車検・カーコンビニ倶楽部・保険クリニック(有限会社 田中)

サブマネージャー候補(松江店)
◆自動車販売トータルコーディネーター業務◆チームリーダー!! ※年間休日105日! ●仕事内容の特徴   ※自動車販売【サブスクでの定額プランによる自動車販売】 ※車検整備見積【マッハ車検で素早く丁寧な格安車検】 ※鈑金塗装見積【カーコンビニクラブによるハイレベルな仕上】 ※タイヤ・ホイール販売【新中古のタイヤホイールカスタム提案】 自動車に関することはワンストップサービスでお客様に喜んでいた頂ける最高級なサービスを提供!! 【お客様に喜びとワクワクを】をモットーに頑張っています!! ※会社見学は随時受付しております。 ※給与額は初年度のイメージです。スキル能力などで決定します。
仕事内容
サブマネージャー候補(松江店)
給与
月給 160,000円~250,000円
休日・休暇
*火曜、第1・3水曜定休日、年末年始、盆、ゴールデンウィーク
介護支援専門員
在宅介護サービスにおけるケアマネージャー業務 利用者が自宅で介護サービスを利用できるように調整とケアプランの作成 利用者宅訪問   【変更範囲:変更なし】
仕事内容
介護支援専門員
給与
月給 200,000円~210,000円
休日・休暇
お盆、年末年始

支配人(ゼネラルマネージャー)

株式会社いとぷらす(KASANE MATSUE)

支配人(ゼネラルマネージャー)
◆結婚式場の支配人です。  ◎施設の管理全般をお願いします。 ◎経営者の右腕として、サポートお願いします。 ◎営業・管理・企画・プロモーション・人材育成 
仕事内容
支配人(ゼネラルマネージャー)
給与
月給 250,000円~361,000円
休日・休暇
【急募】ケアマネージャー ニチイ 松江
介護を希望される方に対するケアマネージメント (ケアプランの作成調整、ご提案など)業務に従事していただきます。  ※マイカー使用手当あり(1Km12円)  ◎「基本研修」「状況に合わせた研修」などスタッフ一人ひとりの状況に合わせた研修制度があります。     < 急 募 >
仕事内容
【急募】ケアマネージャー ニチイ 松江
給与
月給 174,850円~174,850円
休日・休暇
*基本的には土日祝休だがシフトにより決定 *4週6休以上*夏季休暇3日間
特定施設介護支援専門員(ケアマネージャー)椿貴(つばき)
有料老人ホーム内での計画作成業務全般  職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止(高齢者の方も活躍中) ・全職員有給休暇100%取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系(R2.4.1~) ・資格取得費用の助成(実績多くあり) ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。  *変更範囲:変更なし
仕事内容
特定施設介護支援専門員(ケアマネージャー)椿貴(つばき)
給与
月給 240,000円~340,000円
休日・休暇
*会社の勤務シフトによる週休2日制 *土日祝日の休日もシフトにより可能です。