接客スタッフの求人・転職情報

正社員登用の有無: あり
雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
雇用期間: 0年6ヶ月
契約更新の可能性: 契約更新の可能性　あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件: 勤務態度・成績による
就業場所／受動喫煙対策の有無: あり
就業場所／受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項:
マイカー通勤可否: 可
駐車場の有無: 駐車場　あり
転勤の可能性の有無: なし
年齢制限: 不問
年齢:
年齢制限該当事由:
学歴不問: 不問
学歴（履修科目）:
必要な経験等不問: あれば尚可
必要なＰＣスキル: 最低限エクセル、Ｗｏｒｄ、メールを使える方（パソコンを全くつかえない方はごめんなさい）
必要な免許・資格不問:
免許・資格要否１（名称）: あれば尚可
免許・資格要否２（名称）: 未選択
免許・資格要否３（名称）: 未選択
必要な免許資格その他: 資格なしの方がほとんどだが日商簿記２級以上　あれば尚可
いずれかの免許・資格を所持で可:
普通自動車免許:
普通自動車運転免許種別:
試用期間の有無: 試用期間なし
試用期間の期間:
試用期間中の労働条件変更有無:
試用期間中の労働条件:
賃金: 月額（ａ＋ｂ）210,000円～230,000円
月平均労働日数: 20.4
固定残業代有無: あり
固定残業代: あり　（30,000円～40,000円）
固定残業代に関する特記事項: 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２３～２７．５時間を超える時間外労働は追加で支給。
賃金形態: 月給
賃金形態等金額:
賃金形態その他:
通勤手当区分: 実費支給（上限あり）
通勤手当月額日額: 月額
賃金締切日／毎月（締切日）:
賃金締切日: 固定（月末）
その他締切日:
賃金支払日／毎月（支払日）: 25
賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日
その他支払日:
昇給有無: あり
昇給（前年度実績）の有無: （前年度実績　あり）
昇給金額／昇給率: 金額　1月あたり 5,000 円 ～ 13,000 円（前年度実績）
賞与有無: あり
賞与（前年度実績）の有無: （前年度実績　あり）
賞与／月数・金額: 賞与月数
賞与月数: 2ヶ月分
賞与金額／賞与月数: 賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）
就業時間区分:
就業時間（又は）時間:
就業時間限定時間以上: 0
就業時間限定時間程度: 0
就業時間に関する特記事項: ９時１７時勤務と９時１８時勤務で初任給および昇給等に差あり。小学生未満のお子さんがいる場合（１）で勤務可能です。
時間外労働有無: あり
36協定における特別条項有無: なし
特別な事情・期間等:
休憩時間（分）: 60分
週所定労働日数:
休日: 土日祝日その他
週休二日制: 毎　週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
加入保険等: 雇用　労災　健康　厚生
その他の加入保険等:
退職金共済: 未加入
退職金制度:
企業年金／厚生年金基金: 0
企業年金／確定拠出年金: 0
企業年金／確定給付年金: 0
企業年金:
定年制: なし
再雇用: なし
勤務延長: なし
創業設立年（西暦）:
代表者役職: 代表
就業規則フルタイム: あり
就業規則パート: あり
職務給制度の有無: なし
復職制度の有無: なし
育児休業取得実績有無: 該当者なし
介護休業取得実績有無: 該当者なし
看護休暇取得実績有無: 該当者なし