千葉県 サービス提供責任者の正社員・転職

●サービス提供責任者＆管理者（管理者候補を募集）　☆責任者業務　　・ご家族との相談対応　　・ヘルパーのシフト管理、給付管理　他　☆管理者業務　　・監査対応　　・監査請求　　・市や厚生労働省のアンケート対応　　・調査対応　他　※使用車種は軽自動車になります　※高年齢者歓迎！！　【変更範囲：なし】

訪問介護事業所のサービス提供責任者を、事務的にサポートする仕事です。　※事業所は、介護職員等処遇改善加算を取得しています。　　〔主な仕事〕　※パソコンを使用して、主に下記の業務をサポートします。　〇利用者へのサービス提供の、日報整理。　〇官公庁・地域・他機関への、文書作成。　〇介護スタッフの勤怠管理等。　〇介護給付費等の把握。　〇備品や設備の管理。　〇インターネットを利用した、情報収集および情報発信。

介護が必要なお客様のご家庭を訪問して、身体介護や生活援助を行い、日常生活の支援を致します。　また、介護サービスの提案、企画、契約、モニタリング、一緒に働くスタッフのシフト管理なども行います。　◆身体介護◆　・食事介助、排泄介助、入浴介助、洗面、身体整容、更衣介助、　　体位交換、移動、移乗介助、通院介助、起床、就寝介助、　　服薬介助等　◆生活援助◆　・掃除、洗濯、調理、買い物等　【変更の範囲：なし】

訪問介護サービス提供責任者　ヘルパーの調整や、管理、担当者会議、その他訪問　　【変更範囲：変更なし】

・訪問介護サービス利用申込の受付　・ヘルパーのシフト組み　・訪問介護業務　・申し送り事項の伝達　　＊毎月１回の定例会において、利用者のカンファレンスや　　学習会を行っております。　＊笑顔の絶えない明るい職場です。　　　〔変更範囲：会社の定める業務〕

・お客様との契約締結　・アセスメント（事前訪問）　・介護計画書作成と目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導・同行　・介護サービスの提供　・ヘルパーのコーディネート業務　・ケアマネジャーへのサービス報告　・ケアマネからの新規受付　・その他事務作業　　「変更範囲：変更なし」

ケアマネージャーが作成したケアプランに基づた訪問介護計画書の作成・訪問ヘルパーの調整や指導・お客様宅で介護サービスの提供などを行います。　　「変更範囲：事業所の定める関連する業務」

訪問介護経験と介護福祉士あればサ責未経験・ブランク可　ＡＬＳＯＫグループの安定企業だから安心して長く働けます。　【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。　・ヘルパーのシフト調整　・ヘルパーの教育　同行訪問　・ケアマネや利用者家族との調整　・担当者会議参加　・給付事務　・ヘルパー業務　　◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。　業務内容変更範囲　社内業務全般

・自宅で生活したい！と考えている方（ご本人・ご家族含む）へ在宅生活が継続できるよう支援するサービスです。　・ご自身が自分らしく生活できるよう「出来ること」「出来そうなこと」を引き出し、自立支援を念頭にお客様のニーズにあった清潔介助（入浴・排泄等）／食事介助／移動介助／食事作り／身の回りの掃除等をケアプランに沿って提供します。　※必ず各ケア初回はサービス提供責任者との同行訪問を行います。　（能力に応じて同行回数異なる　１回以上）　　変更範囲：変更なし

◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！　◎充実の研修制度／キャリアアップ可能／業務用スマホ貸与　◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！　　＜仕事内容＞　　・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整　・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握　・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）　・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達　・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導　など

サービス提供責任者　住宅型有料老人ホームに併設の訪問介護事業所のサービス提供責任者　主に訪問介護業務、訪問介護計画書等の書類作成、管理業務。　職員の指導、教育も行います。　・お客様、ご家族からのヒアリング　・行政や医療機関との連携、サービスの利用に関わる調整　・サービスが計画通り行われているかの確認　・ホームヘルパーへの指導と改善策の策定、実施　　変更範囲：会社が定める業務

＊介護を必要とされている高齢者や障害をお持ちの方の居宅を訪問　　し、食事・排泄・入浴等の身体介護や、調理・掃除・洗濯・買い　　物等の生活援助サービスを提供します。　＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが一緒に訪問し、一対　　一で丁寧に指導いたしますので、訪問介護業務初心者の方やブラ　　ンクのある方でも安心です。　＊訪問先は船橋市周辺となります。基本直行直帰のため、ご自宅に　　近い利用者様を優先的に担当していただきます。　＊訪問業務に自家用車を使用していただきます。　＊社内研修が充実しています。　＊働きぶりや能力が賃金および配置に反映されるシステムです。　＊サービス提供責任者を目指していただきます。

ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均　１１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値）　　＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、訪問介護サー　　ビスの利用申し込みに係る調整および対応、提供されたサービス　　の管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導・教　　育等を行っていただきます。　＊サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には　　丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。　　【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した　　結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均　１１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値）　　＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、訪問介護サー　　ビスの利用申し込みに係る調整および対応、提供されたサービス　　の管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導・教　　育等を行っていただきます。　＊サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には　　丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。　　【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した　　結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

・事業所の運営、職員の管理・指導等　・ケアマネージャーとの連絡・調整　・身体介護・生活援助等の訪問介護業務　・営業活動等　《日勤のみ！土日休み！残業ほぼなし！》　　　※エリア：柏市全域　移動は自転車や車を使用します。　【仕事の内容：変更なし】