千葉県 船橋市 マネジメントの求人

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　　▼職場環境　※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって提供しています　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　変更範囲：変更なし

当社はメンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援事業を行っている会社です。　当社の事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。　　＜具体的な仕事内容＞　・個別支援計画の作成　・利用者様との面談・日常支援　・医療機関・行政機関との連携　・スタッフのマネジメント　　【変更範囲：会社の定める業務】

【メンタルヘルス対策コンサルティング】　メンタルヘルス対策（仕組みづくり・復職支援・職場環境改善）について法人向けの支援をおこないます。　人事担当者と従業員の懸け橋となり、いきいきと働きやすい職場づくりのために活動します。　　◇休職者等の個別面談、セミナー講師　◇営業、各種セミナー資料、見積書作成　◇多くのことに好奇心を持って取り組める方　◇仲間と一緒に成果を上げていくことが出来る方　◇一から学び成長したい方　【変更範囲：変更なし】

小規模多機能型居宅介護は、一つの施設で「通い（デイサービス）」「泊り（ショートステイ）」「訪問介護」「ケアマネジメント」の全てを提供する、地域密着のサービスです。　そのため施設入所を考えるレベルのお客様でも在宅で自分らしく過ごすことができます。セントケア夏見は特に地域との交流を大切にしています。　サービス内容、職場の雰囲気はユーチューブを作成致しましたので、是非ともご覧ください。（検索「セントケア夏見」）　　○トイレ・入浴・排泄等の身体介護　○その他必要な介護業務を行っていただきます　○送迎業務　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

・ＲＣ造、Ｓ造等の一般建築物における　　配管工事管理のお仕事です。　・新築、改修等の自宅からできる限り近い現場での　　勤務になり基本直行直帰です。　・経験浅い方でも大丈夫！スキルアップにつながる現場を　　担当して頂きます。　※配管工事（給排水衛生設備、ダクト工事）の経験がある方　　又は経験の浅い方もお待ちしております！　　　変更範囲：なし

・商業施設・店舗・マンション・ホテル等の電気設備工事の　　施工管理業務です。　　安全管理、工程管理、品質管理等のお仕事が中心になります。　　※職人経験者の方、施工管理にチャレンジしたい方お待ちしており　ます！　　　変更範囲：なし

・商業施設・店舗・マンション・ホテル等の内装施工管理のお仕事　です。　　安全管理、工程管理、品質管理等のお仕事が中心になります！　※内装工事・大工工事・軽天工事経験のある方！　　経験が浅い方も施工管理のやる気がある方のご応募お待ちしてお　ります！　　　変更範囲：なし

「いきなり！ステーキ」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　　変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　変更範囲：会社の定める業務　

「柿安ダイニング」は、百貨店（デパ地下）や駅ビルで全国約８０　店舗を展開する、『店内厨房手作り』のサラダ・お弁当・揚げ物な　どの創作洋惣菜が人気のお店です。まずは調理実務全般から徐々に　覚えていただきます。　業界最高水準の「休日数及び取得率」「労働時間」「福利厚生」な　どワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』と、「ブ　ランド力」「商品力」「マーケット」「現場での裁量権」など、『　仕事のやりがいも見出せる職場環境』です！マネジメントを行って　いくキャリアアップも可能です！　　変更の範囲：会社の定める業務

＊ハンドドリップで丁寧に淹れたコーヒーと、オリジナルスフレパ　ンケーキを提供する喫茶店でのお仕事です。　　未経験の方でも丁寧に御教え致します。　＊まずは、お料理のメニューとコーヒーの淹れ方を学んで頂き作業　を一通り習得した後アルバイト教育や店舗マネジメントを身につ　け、店長を目指して頂きます。コーヒーの知識やスキルが身に付　きます。　　※将来的にグループ店舗への異動もあります。　　　変更範囲：変更なし

＊ハンドドリップで丁寧に淹れたコーヒーと、オリジナルスフレパ　ンケーキを提供する喫茶店でのお仕事です。　　未経験の方でも丁寧に御教え致します。　　＊まずは、お料理のメニューとコーヒーの淹れ方を学んで頂き作業　を一通り習得した後アルバイト教育や店舗マネジメントを身につ　け、店長を目指して頂きます。コーヒーの知識やスキルが身に付　きます。　　※将来的にグループ店舗への異動もあります。　　変更範囲：変更なし

全国に展開している「洋麺屋五右衛門」等でのお仕事です。　調理、接客、人事管理、店舗運営といったトータルマネジメント業務をお願いします。　未経験の方を積極的に採用し基本からしっかり教育します。　入社後はまず、調理の基礎を覚えてもらい、店舗の全メニューを作れるようになって頂きます。並行して接客業務を少しずつ行い、一年目は作業面に力を入れ、２年目からは書類作成管理、アルバイト教育等も行って頂きます。店長候補業務終了後、店長、スーパーバイザーを目指していただきます。　　　変更範囲：変更なし

＊全国に展開している「洋麺屋五右衛門」にて調理、接客、　　人事管理、店舗運営等のトータルマネジメント業務。　　未経験の方を積極採用し、基本から御教え致します。　　＊入社後、調理の基礎を覚え、店舗の全メニューを習得して　　頂きます。並行して接客業務を少しずつ行い、一年目は作　　業面に力を入れ、２年目からは書類作成管理、アルバイト　　教育等も行って頂きます。　　※店長候補業務終了後、店長、スーパーバイザーを目指して　　いただきます。　変更範囲：変更なし

和風スパゲッティ専門店「洋麺屋五右衛門」で調理、接客、アルバイト管理など店舗運営の仕事を行っていただきます。入社後は、調理の基礎を覚えて店舗のメニューが作れるように研修を行います。未経験者でも基本から教えていきますので安心してください。調理や接客の基礎が身に付きましたら、食材の発注やシフト表の作成、アルバイト教育など店舗マネジメントを行い、店長を目指してください。　　　　　変更範囲：変更なし

＊ハンドドリップで丁寧に淹れたコーヒーと、オリジナルスフレパ　ンケーキを提供する喫茶店でのお仕事です。　　未経験の方でも丁寧に御教え致します。　＊まずは、お料理のメニューとコーヒーの淹れ方を学んで頂き作業　を一通り習得した後アルバイト教育や店舗マネジメントを身につ　け、店長を目指して頂きます。コーヒーの知識やスキルが身に付　きます。　　※将来的にグループ店舗への異動もあります。　　　変更範囲：変更なし

■食品工場施設の設備管理業務（設備責任者業務）　《業界大手の正社員／日勤メイン／設備管理経験必須》　　・設備責任者業務（設備管理に付随する業務）　・業者作業立会、業者打合せ及び調整　・不具合一次対応、緊急対応にて簡易修繕　・巡回設備点検、検針業務、定期作業立会　・報告書作成（ＰＣ使用）　等　　☆設備管理経験や資格を活かして責任者としてキャリア形成歓迎　☆工場設備経験者など、未経験者の方でも責任者候補として優遇　＊就業場所は窓口まで　　　　（変更範囲：業務内容の限定なし）

◆在宅勤務併用可能！　◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！　　●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント　　業務全般を行っていただきます。　●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、　　全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい　　ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。　　【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した　　結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

新築物件における鉄骨工事の施工管理業務を担当していただきます。　・工事管理　・写真管理　・工程管理　など　まずは先輩や所長について業務や工程の流れを把握し、　簡単な書類作成や工事写真の撮影、データ整理等から始めていただきます。　現場経験の浅い若手人材や、施工管理自体の経験が浅い方でも　ご相談ください！　街づくりプロジェクトに関わることができて　やりがいのある仕事です！皆様のご応募お待ちしております♪　　「変更範囲：なし」

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。