千葉県 園長の求人

園長業務　・社員育成　・月次シフト管理　　毎月のシフト作成管理　・予算収支管理　・行政とのやり取り　・人事・採用活動　　採用面接、見学対応　・書類の確認　指導計画書や企画書のチェック等　・安全管理　　　園内の設備の点検や、給食の検食など、保育園の安全管理業務　＊変更範囲：変更なし

○０～５歳児の子どもが過ごす定員５０名の認可保育園で園長業務　を行っていただきます。　　＊保育士のサポート　＊園の運営・管理全般　　＊保育全般　　　　　＊保護者への対応　　＊行事の企画　　　　＊書類の作成（ＰＣ業務）　　＊子育て支援　　　　＊その他保育に関わる業務　他　※６０歳以上の方の応募も可能です。　　ただし６０歳定年のため、１年毎の契約更新となります。　　定年後の再就職を目指している方歓迎します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

定員１５名の小規模保育施設での園長業務にあたっていただきます。　※仕事内容※　・職員のシフト作成　・市役所等への連絡等　・書類の管理・作成　・その他保育業務に関する雑務　　【変更範囲：変更なし】

副園長として、園長と共に保育園の運営管理や職員のマネジメント　などをお任せします園長の不在時には、園長代理として園の運営管　理をお任せしますこれまでの経験やスキルはもちろん、指導力・コ　ミュニケーション能力・マネジメント能力などを活かして働くこと　ができます。　　○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

園児・職員の給食やおやつ調理・材料発注　　キッチンのリーダーとして、キッチンの業務管理　園長への相談や報告　　　等　　　変更範囲：本人と事業所の間で合意の上、事業所の定める他の業務　　※令和８年４月１日付採用求人　　但し、業務引継のため、令和８年１月以降から勤務可能な方を　歓迎

保育の経験を、次のステージ「副園長」で活かしませんか？認定こども園の副園長として、園長を補佐しながら園全体の運営・管理に携わっていただきます。こどもたちが安心して過ごせる環境づくりはもちろん、職員が働きやすい職場環境を整え、保護者や地域との信頼関係を築いていただくことが主な役割です。　・園長補佐としての園運営　・管理業務　・乳幼児の保育フォロー　　・園長不在時の代理業務　・職員の指導　　　・育成　・シフト管理　・園内研修計画、運営　・保護者、行政対応　・行事やイベントの企画・運営、地域との連携・法令遵守・安全管理、園内の環境整備　※入職後、職務内容変更の予定なし

○千葉市内のかえでグループの認可保育園で園長業務を行って　　いただきます。　　＊保育士のサポート　＊シフトの作成　　＊保育全般　　　　　＊保護者への対応　　＊行事の企画　　　　＊書類の作成（ＰＣ業務）　　＊子育て支援　　　　＊その他保育に関わる業務　他　※６０歳以上の方の応募も可能です。　　　　　　　　　　　　　　ただし６０歳定年のため、１年毎の契約更新となります。　　定年後の再就職を目指している方歓迎します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「保育」　【変更範囲：変更なし】