小規模多機能型居宅介護の介護職員
セントケア千葉株式会社 セントケア夏見
小規模多機能型居宅介護は、一つの施設で「通い(デイサービス)」「泊り(ショートステイ)」「訪問介護」「ケアマネジメント」の全てを提供する、地域密着のサービスです。 そのため施設入所を考えるレベルのお客様でも在宅で自分らしく過ごすことができます。セントケア夏見は特に地域との交流を大切にしています。 サービス内容、職場の雰囲気はユーチューブを作成致しましたので、是非ともご覧ください。(検索「セントケア夏見」) ○トイレ・入浴・排泄等の身体介護 ○その他必要な介護業務を行っていただきます ○送迎業務 【変更範囲:変更なし】
訪問介護/介護職員/正社員/週休3日
セントケア千葉株式会社 セントケア新船橋
2023年10月に新規開設した訪問介護事業所です。 ★★4勤3休(週休3日)で働く新しい雇用形態の事業所★★ 訪問看護、看護小規模多機能との連携で事業展開してますので、看護師にも相談でき安心して働けます。 訪問介護(身体介護、生活援助、自費サービスなど)のヘルパーとしての業務全般です。空き時間では内勤業務として書類整理など。 詳しくはいつでもお問い合わせください。 お待ちしております。 【変更範囲:変更無し】
訪問介護職員
セントケア千葉株式会社 セントケア船橋
”ありがとう”が、やりがいのお仕事です。 未経験者でも丁寧に個別指導いたします。 ●高齢者の方、障がい者の方で、生活のサポートを必要としている 方のお宅に訪問して様々なサービスを行います。 ●おむつ交換、食事、入浴、通院介助、洗濯、調理など 変更範囲:なし
介護職員(PDハウス船橋)【介護福祉士】
株式会社 サンウェルズ
月給例32.1万円~※夜勤5回の場合/想定年収435万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
介護職員/小規模多機能/船橋の宿
ヒューマンライフケア 株式会社
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 変更範囲:変更なし
介護職員/船橋グループホーム
ヒューマンライフケア 株式会社
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設 」)です ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット 1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 変更範囲:変更なし
管理者兼サービス提供責任者(金杉)/船橋市
株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所 (ご長寿くらぶ)
*1棟34室の住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務を行っていただきます。 *訪問介護管理業務 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応(担当者会議等)訪問スケジュール、 売り上げ管理 介護保険提供表実績入力(ソフトほのぼの使用) 訪問介護職員教育 利用者様への介護業務 訪問介護における管理全般を最終的にお願いします。 変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務