千葉県 柏市 人事の正社員・転職

◆病院の総務課にて人事・給与・労務管理、用度・施設管理の　　いずれか業務を担当　　　　※事務部内の異動あり　※日当直業務有　　【変更の範囲：事務部内変更あり】

新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた　提案やサポートを行う仕事です。　　・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。　　年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。　　【変更範囲：会社の定める業務】　

人材派遣業務における各種業務（取引先企業との窓口担当、契約社　員の労務管理、契約社員の面接や広告手配など採用業務、事務処理　）。労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の　実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。新規営業は、法　人営業で飛び込み営業は基本的にありません。事務処理においては　給与計算、請求書作成、取引先及び営業先へのメール対応になりま　す。主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランク　のある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在ま　で続くＪ’ｓ　Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。　社用車貸与有（駐車場代会社負担）

〇病院の人事　　・人事管理　　・教育研修　　・人事労務業務全般　　　（手続きはオフィスステーション労務を使用）　　・給与計算、年末調整　　　（ＰＣＡ給与を使用）　　〇簡単な経理業務　　（変更の範囲）法人の定める業務

おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗から　スポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できる　ユニットハウスの販売、レンタルの提案営業です。　【具体的な仕事内容／社会貢献性の高い地域密着型の営業】　・ゼネコンや官公庁などの法人のお客様への提案営業　・ユニットハウス展示販売場に来訪したお客様への対応　・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理など　　官公庁から個人事業主まで多くの業界のお客様と関わる　ことができ、お客様への提案から建物の引き渡しまで　幅広い業務を行うことができます。　【変更の範囲：会社の定める業務】