千葉県 土日祝休みの求人 56ページ目

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事務/最成病院ヘルスケアセンター
【業務内容】 ・健康診断の予約・受診案内の発送 ・健康診断事前準備 ・検体収集や、検査・診察補助 ・健康診断当日の案内 ・健診結果データの入力・結果報告書の作成、スキャナー ・二次検査案内通知とフォロー ・その他健康診断に関わる受診者対応など  【変更範囲:変更無し】
仕事内容
事務/最成病院ヘルスケアセンター
給与
月給 274,648円~342,299円
休日・休暇
年間休日121日 慶弔、有給休暇、産休育休
カスタマーエンジニア (舞浜)
・キヤノンOA機器出荷前調整 ・キッティング作業 ・キヤノンOA機器修理 その他付随する作業    変更範囲:変更なし
仕事内容
カスタマーエンジニア (舞浜)
給与
月給 230,000円~330,000円
休日・休暇
*完全週休二日制 *年末年始
生産管理事務(野田営業所)
グループ会社である矢崎総業・矢崎エナジーシステムの製品 (自動車部品、電力電線)をお客様先へ届ける際の、各管理を お任せします。  ・矢崎グループ製品の入出荷管理、在庫管理、工程管理 ・PCで専用画面にて入力の業務  (入荷出荷情報のインプット、指示書作成等) ・請負業者(協力会社)と共に作業が規定に沿っているか点検・  改善 ・月1棚卸、不具合発生時の対応で構内作業者と調整  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
生産管理事務(野田営業所)
給与
月給 187,000円~210,000円
休日・休暇
当社カレンダーに準ずる 年数回土曜出勤あり
運行管理等の事業所統括業務補佐(責任者候補)
事業所の統括業務補佐 ※主な顧客:学校、幼稚園、スイミングスクール、福祉施設等  (契約先の大半は、国・自治体・独立行政法人・学校法人・社会 福祉法人となります) *事業所における運行管理業務の統括補佐として、マネジメント  補佐・車両運行管理全般・労務管理・管理車両の維持管理・顧客 対応・書類作成・スタッフ育成など、幅広い業務に携わって頂き ます。現場運営を支える役割を担いながら、将来的には責任者と しての活躍も期待しています。現場と管理の両方に関心があり、  人と人とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。  変更の範囲:会社の定める業務
仕事内容
運行管理等の事業所統括業務補佐(責任者候補)
給与
月給 340,000円~380,000円
休日・休暇
※会社カレンダーによる
送迎バスドライバー(千葉営業所・代務要員)
・送迎車両の運転、運転代理業務 ・車両の洗車・清掃、日常点検等 ※主な顧客先(千葉市及び習志野市の学校、自治体、企業等)  契約先の現場で、ドライバーの欠員部分の運転業務 ※現場には基本直行、直帰となります       変更の範囲:会社の定める業務
仕事内容
送迎バスドライバー(千葉営業所・代務要員)
給与
月給 265,000円~280,000円
休日・休暇
*年末年始休暇あり
工事作業員、保守点検作業員、資材要員等/公共インフラ
◇交通情報設備の調査・設計・施工・保守 ◇電気通信設備の調査・設計・施工・保守 ◇管理業務(資材・書類作成)、現場補助   交通信号機や防災行政無線等の電気工事・通信工事やメンテナンスなどの現場業務、これらに係わる資材調達や書類作成などの管理業務です。大手電機メーカー・ゼネコン・警察・消防・自治体などが主要な取引先となる企業間取引(BtoB)の事業形態です。  実務経験者だけではなく、様々な経歴を持つ人材も入社し、当社の一員として活躍しています。必要に応じてフォローアップ研修(資格取得、特別教育、技術習得など)、OJTを実施していますので、未経験の方でも応募可能です。※変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
工事作業員、保守点検作業員、資材要員等/公共インフラ
給与
月給 245,000円~406,000円
休日・休暇
◇完全週休二日制(繁忙期は数日土曜出勤日あり) ◇長期休暇(GW・夏季・冬季)は9日程度の連休
工事作業員、保守点検作業員、資材要員等/公共インフラ
◇交通情報設備の調査・設計・施工・保守 ◇電気通信設備の調査・設計・施工・保守 ◇管理業務(資材・書類作成)、現場補助   交通信号機や防災行政無線等の電気工事・通信工事やメンテナンスなどの現場業務、これらに係わる資材調達や書類作成などの管理業務です。大手電機メーカー・ゼネコン・警察・消防・自治体などが主要な取引先となる企業間取引(BtoB)の事業形態です。  実務経験者だけではなく、様々な経歴を持つ人材も入社し、当社の一員として活躍しています。必要に応じてフォローアップ研修(資格取得、特別教育、技術習得など)、OJTを実施していますので、未経験の方でも応募可能です。※変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
工事作業員、保守点検作業員、資材要員等/公共インフラ
給与
月給 245,000円~532,000円
休日・休暇
◇完全週休二日制(繁忙期は数日土曜休日出勤日あり) ◇長期休暇(GW・夏季・冬季)は9日程度の連休
建設サブマネ/柏オフィス/年休127日・賞与有
オフィス運営のサポート役として、土木スタッフの労務管理や寮運 営、顧客対応など幅広い業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・土木スタッフの労務管理 ・スケジュール管理 ・クレーム対応 ・営業支援および営業活動のサポート・スタッフのケア・サポート ・現場巡回 ・番付作成 ・事故や労災発生時の対応 ・顧客営業 ・クライアントとの打ち合わせ ・寮の管理、車両管理 ・作業員の面接対応 ・各種事務作業、送迎業務 ・共用部の清掃 所属スタッフは約40名。スタッフにとって相談しやすい寮長の様 な存在として、日々のサポートを行っていただきます。入社後は経 験を積みながら、3年程度でマネージャーを目指せます! 
仕事内容
建設サブマネ/柏オフィス/年休127日・賞与有
給与
月給 300,000円~342,500円
休日・休暇
日曜祝祭日以外は会社カレンダーによる 年末年始、お盆休み
ケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・東茂原
◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します!  ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント  業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、  全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい  ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス  タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて  いただきます。お気軽にご相談ください。
仕事内容
ケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・東茂原
給与
月給 300,000円~469,000円
休日・休暇
基本土・日・祝日、年末年始(12/30~1/3)、 夏季(8/13~15)※在宅勤併用可能。ご相談に応じます。
主任ケアマネージャー(大網)
◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します!  ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント  業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、  全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい  ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。  【変更範囲:原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した  結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】
仕事内容
主任ケアマネージャー(大網)
給与
月給 352,000円~484,000円
休日・休暇
基本土・日・祝日、年末年始(12/30~1/3)、 夏季(8/13~15)※在宅勤併用可能。ご相談ください。
ケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・姉崎
◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します!  ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント  業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、  全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい  ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス  タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて  いただきます。お気軽にご相談ください。
仕事内容
ケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・姉崎
給与
月給 300,000円~469,000円
休日・休暇
基本土・日・祝日、年末年始(12/30~1/3)、 夏季(8/13~15)※在宅勤併用可能。ご相談に応じます。
ケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・船橋
◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します!  ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント  業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、  全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい  ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス  タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて  いただきます。お気軽にご相談ください。
仕事内容
ケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・船橋
給与
月給 300,000円~469,000円
休日・休暇
基本土・日・祝日、年末年始(12/30~1/3)、 夏季(8/13~15)※在宅勤併用可能。ご相談に応じます。
主任ケアマネージャー(八千代)
◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します!  ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント  業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、  全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい  ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。  【変更範囲:原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した  結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】
仕事内容
主任ケアマネージャー(八千代)
給与
月給 352,000円~484,000円
休日・休暇
基本土・日・祝日、年末年始(12/30~1/3)、 夏季(8/13~15)※在宅勤併用可能。ご相談ください。
主任ケアマネージャー(船橋)
◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します!  ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント  業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、  全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい  ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。  【変更範囲:原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した  結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】
仕事内容
主任ケアマネージャー(船橋)
給与
月給 352,000円~484,000円
休日・休暇
基本土・日・祝日、年末年始(12/30~1/3)、 夏季(8/13~15)※在宅勤併用可能。ご相談ください。
福祉用具専門相談員(営業職)【業界未経験者歓迎】・若葉区
●社用車で居宅介護支援事業所等を訪問し、福祉用具や住宅改修等  に関する新規案件を獲得していただくお仕事です。 ●ケアマネージャー様と信頼関係を築き、当事業所ご利用の案内お  よび福祉用具(介護ベッド、車いす等)の商品説明をしていただ  きます。 ●案件獲得後は利用者様のお宅に伺い、福祉用具の選定や提案、お  よび納品を行っていただきます。 ●チームで分担して業務を進めます。他の福祉用具事業所と比べ、  事務作業が少ないのが特徴です。 ●95%の方が業界未経験からスタートされています。フォローア  ップ体制が整っており、未経験の方でも安心して勤務いただける  環境です。
仕事内容
福祉用具専門相談員(営業職)【業界未経験者歓迎】・若葉区
給与
月給 300,000円~350,000円
休日・休暇
*土日のいずれか片方+平日1日(完全週休二日制) *GW、お盆、年末年始休み
消防設備の保守点検・修繕(本社)
◆消防設備の保守点検及び修繕  ・公共施設や集合住宅等に設置されている  消火器や誘導灯、自動火災報知設備等の点検・修繕作業 ・点検結果報告書作成 ・見積作成   *お仕事は、2~3人でのチーム作業になります。   未経験の方でも、丁寧に指導させて頂きます。  『変更範囲:変更なし』
仕事内容
消防設備の保守点検・修繕(本社)
給与
月給 230,000円~330,000円
休日・休暇
・GW、夏季休暇、年末年始 ※土曜日休等は、会社カレンダーによる
主任ケアマネージャー(本部)
◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します!  ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント  業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、  全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい  ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。  【変更範囲:原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した  結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】
仕事内容
主任ケアマネージャー(本部)
給与
月給 352,000円~484,000円
休日・休暇
基本土・日・祝日、年末年始(12/30~1/3)、 夏季(8/13~15)※在宅勤併用可能。ご相談ください。
主任ケアマネージャー(袖ヶ浦)
◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します!  ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント  業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、  全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい  ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。  【変更範囲:原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した  結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】
仕事内容
主任ケアマネージャー(袖ヶ浦)
給与
月給 352,000円~484,000円
休日・休暇
基本土・日・祝日、年末年始(12/30~1/3)、 夏季(8/13~15)※在宅勤併用可能。ご相談ください。
主任ケアマネージャー(五井)
◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します!  ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント  業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、  全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい  ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。  【変更範囲:原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した  結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】
仕事内容
主任ケアマネージャー(五井)
給与
月給 352,000円~484,000円
休日・休暇
基本土・日・祝日、年末年始(12/30~1/3)、 夏季(8/13~15)※在宅勤務併用可能。ご相談ください。
主任ケアマネージャー(幕張)
◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します!  ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント  業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、  全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい  ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。  【変更範囲:原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した  結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】
仕事内容
主任ケアマネージャー(幕張)
給与
月給 352,000円~484,000円
休日・休暇
基本土・日・祝日、年末年始(12/30~1/3)、 夏季(8/13~15)※在宅勤併用可能。ご相談ください。