千葉県 店舗開発の求人

検索結果 5のうち 1〜 5件を表示

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店舗開発職(本社)
店舗開発職にお任せする仕事は下記となります。  店舗開発に関する業務 ・協業先との関係構築と開拓 ・出店用地確保における営業及び企画提案 ・出店用地、市場の調査業務 ・医療モール組成 ・事業計画作成と社内調整 ・その他出店までの準備等 人材教育業務(主任職以上のみ) ・担当業務を部下及び後輩へ指導・育成 【変更範囲:変更なし】
仕事内容
店舗開発職(本社)
給与
月給 243,000円~337,000円
休日・休暇
週休二日制 有給休暇付与(当社の規定により付与)※付与日数は入社月による
営業職(医師誘致)
開発営業職(医師誘致)にお任せする仕事は下記となります。  店舗開発に関する業務 ・協業先との関係構築と開拓の進捗管理 ・門前ドクターとの連携強化の目標及び計画の立案 ・医師誘致活動の目標及び計画の立案  人材教育業務(主任、係長以上での採用の場合) ・専門的知識及び提案能力向上のノウハウを部下へ教育 ・専門的知識及び提案能力向上の教育計画の立案 ・教育計画の実行 【変更範囲:変更なし】
仕事内容
営業職(医師誘致)
給与
月給 243,000円~366,000円
休日・休暇
原則土日祝日休み 有給休暇付与(当社の規定により付与)※付与日数は入社月による

フロント正社員

ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン市原

フロント正社員
当社「ホテルルートイン市原(ビジネスホテル)」にお いて、ホテルフロント業務全般を担当していただきます。 ・電話応対、来客対応、会計業務、案内業務 ・パソコンを使ったお客様予約情報の入力、受付、確認、管理 ・「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など  ホテル運営全般管理 客室清掃やレストラン接客業務など基本的な業務研修からスタート フロント事務業務などサポートをしながら、研修を進め ホテル全体の流れを理解していきます。 *簡単なパソコン入力が出来る方、歓迎します。                   ※「変更範囲:変更なし」
仕事内容
フロント正社員
給与
月給 185,000円~300,000円
休日・休暇
シフト制 公休は月8日もしくは9日
店長、副店長候補/船橋店
<新店舗開拓及び店舗運営> ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育/マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 <採用後のキャリア> ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長=会社の成長とWIN-WIN働き方を追求。独立支援も行っています。
仕事内容
店長、副店長候補/船橋店
給与
月給 280,000円~350,000円
休日・休暇
シフト制
店長、副店長候補/千葉店
<新店舗開拓及び店舗運営> ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育/マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 <採用後のキャリア> ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長=会社の成長とWIN-WIN働き方を追求。独立支援も行っています。
仕事内容
店長、副店長候補/千葉店
給与
月給 280,000円~350,000円
休日・休暇
シフト制