住友重機械搬送システム株式会社の求人 | 新居浜市の正社員

【年間休日124日】フレックスタイム制を導入し、賞与は年2回あり！場合によっては正社員の打診もあります。障がい者手帳をお持ちの方が活躍できる職場環境を整えています♪
　
〈オススメポイント〉
●フレックスタイム制！
●年間休日124日！
●入社時年次有給休暇日数22日！
●場合によっては正社員の打診あり！
●昇給・賞与あり！
　
〈主な職種〉
これまでのご経験や志向性に応じて、配属部署を検討させていただきます。※応募対象者：障がい者手帳をお持ちの方
・一般事務
・庶務
・営業・サービス事務
・調達
・機械設計
・制御設計
・ソフト設計
・工事計画
など
　
〈会社紹介〉
住友重機械搬送システム株式会社は、搬送システム・物流システム・パーキングシステムの3つの事業を軸とし、モノを動かすスペシャリストとしてあらゆる産業分野におけるソリューション活動を展開しています。

新居浜工場は住友重機械創業の地にて、搬送システムのマザーファクトリーとして1888年の発足以来、110余年の歴史を持ち、その技術力と想いは人から人へと蓄積され続け、今に受け継がれています。
　
　
詳しくは、じょぶる愛媛にご相談ください。
　
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●条件に合う仕事を紹介してほしい！
●応募じゃなくて、少し聞きたい事がある！
●何の仕事が向いているかわからない…
　
そんな方には、面談がおすすめ！多くの面談経験を持つプロがお話をお聞きしますよ♪
　

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：業務上必要な場合は、会社の指定する業務に変更の可能性あり

〒792-8588 愛媛県新居浜市惣開町5番2号　
勤務地変更の可能性：なし

月給 168,000円～

不問

フレックスタイム制（コアタイムなし）
基本就業時間 8：00～16：45
1ヶ月当たりの平均所定労働時間：160時間

45分

完全週休二日制、土日祝日GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、ショートバケーション休暇※入社時年次有給休暇日数：22日（年度途中は日割りで計算）

昇給あり(1回/年　3,200円)
通勤手当あり(会社規定に基づき支給)
その他手当あり(残業手当)

月平均：0～5時間程度

・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
・試用期間：14日間
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：あり（3ヶ月～12ヶ月）
・契約更新理由：あり（原則更新）
・通算契約期間の上限または更新回数の上限：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
・応募対象者：障がい者手帳をお持ちの方　　
・勤務延長：なし　　　　　　　　
・マイカー通勤可：従業員専用駐車場あり　　
・独身寮および単身寮なし　
・育児支援金の支給制度なし
・育児・介護休業などの制度あり　　
・⾯接時の交通費全額⽀給(公共交通機関をご使⽤の場合)　
・想定年収260万～400万円　
・車いす用トイレあり
・入社に当たって転居を要する方については、当社基準により引っ越し費用を会社負担
・場合によっては正社員の打診あり
・土日出勤した場合、代休取得可能
　
　
《じょぶるのご紹介》
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