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有限会社糸島モータース

〈有限会社糸島モータース〉【残業は月平均5時間以内】自動車の整備スタッフ（経験者のみ）を募集｜［同時募集］急募！車整備の補助スタッフ（未経験可）｜福岡県糸島市｜正社員｜技術系の求人

この求人のアピールポイント

【糸島市】今の職場は「残業が多い」「意見・提案を聞いてもらえない」と悩んでいる方であれば、糸島モータースへの転職を考えてみてはいかがですか？車整備の補助スタッフも同時募集です。未経験もOKなので、お気軽にお問い合わせください。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

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職種紹介

この求人のポイント

●残業は月平均5時間以内！業界ではかなり少ない
●業務改善のための提案などが受け入れられやすい
●国産車であればいろいろなメーカーの車が整備できる
●車検の電子化を実施！業務の効率化も図っています

有限会社糸島モータースを動画で紹介

有限会社糸島モータースは、創業70年を迎える、地域密着型の老舗企業。
「新車・中古車・車検（コバック）・一般整備・鈑金・下取り・自動車保険取扱い」と充実したサービスで、お客様のカーライフをサポートしています。
そして、今回は自動車の整備スタッフ（経験者のみ）を募集します！車整備の補助スタッフ（未経験可）も同時募集です。

この会社の魅力を解説

残業は月平均5時間以内！
業界ではかなり少ない

ネットで「整備士残業」と調べると、どの記事を見ても【業界の残業時間：月平均20時間】と出てきます。
しかし、糸島モータースでは月平均5時間以内。業界ではかなり少ない方です。

実は2023年の12月頃までは月平均10～15時間程度でして、それでも少ない方ではありました。
12月頃から工場内で動くスタッフの体制をチーム制に変更し、2チームに分けることで、1人1人の負担が少なくなるような働き方改革をしております。そして、さらに18時にはお店を完全に閉めることを徹底し、定時退勤ができるようにしています。

まだ働き方改革をしたばかりですので、その効果が見えてくるのは今からではありますが、月平均5時間以内に残業を削減するために日々試行錯誤しております。
これができる理由としては、この後に紹介していく「業務改善・働き方改革」に積極的に取り組んでいるから。
「働きやすい整備士」を希望であれば、糸島モータースをおすすめします。

業務改善のための提案などが
受け入れられやすい

糸島モータースでは、社員からの意見・提案を出し合う機会を月に1回設けており、そこで出た意見・提案を実施するか否か？最終的に幹部の方で判断されるようになっています。
最近の実績として、「6～12月：第1月曜日が休み」へ改善、「営業時間が19:00→18:00」へ改善と、社員の意見・提案が反映されて、働き方改革に繋がっています。

国産車であれば
様々なメーカー車が整備できる

具体的なメーカー名は諸事情で書けませんが、数多くの車種の整備などに携われるのも、糸島モータースで働く魅力の1つです。
車としての基本構造は一緒ですが、メーカーごとで部品の位置などが変わってくるので、整備士として多くの経験を積むことができます。

車検の電子化を実施！
業務の効率化も図っている

国から推進されている「車検証の電子化」。まずは、「車検証の電子化」について、ざっくりと解説します。

車検証を電子化するとこう変わる

●現状　：A4サイズの台紙。車検完了まで6工程。
●電子化：A6サイズの台紙＋ICタグ（チップ）。車検完了まで5工程。

大きく変わるポイントの1つとして、整備を行う事業所→お客様への車検証の送付が必要なくなります。これによって、担当者の業務が1つ減るため、業務の効率化へと繋がってきます。

実は、この「車検証の電子化」を、糸島市で取り入れているのは糸島モータースのみなんです。こういった、先進的なものへの取り組みを積極的に行っており、社員のことを1番に考えてくれるので安心して長く働き続けることができるわけです。

仕事内容はコチラ

車の整備スタッフの仕事内容

●新車・中古車納入時や車検など定期点検時に行う点検・整備
●故障車や事故車を含む車の故障個所の修理

とある社員の1日スケジュール例をチェック

［同時募集］急募！
車整備の補助スタッフ

実際に働いている
社員さんにインタビュー

1人目：日高さん

写真の右側：日高さん/入社1年6ヵ月

入社のきっかけは？

今の仕事で「難しい」と感じたことや、やりがいを教えてください

実際に入社してみてどうですか？

2人目：古賀さん

古賀さん/入社11年目

入社のきっかけは？

今の仕事で「難しい」と感じたことや、やりがいを教えてください

実際に入社してみてどうですか？

3人目：松島さん

松島さん/入社7年目

入社のきっかけは？

今の仕事で「難しい」と感じたことはありますか？

実際に入社してみてどうですか？

この仕事が「向いている人」

●分からないことをそのままにせず、先輩・上司に聞ける人
●趣味で機械いじりなどをしていて、その経験を活かしたい人

●求人バロメーター

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①自動車の整備スタッフ【経験者のみ】

仕事内容: 【この求人のポイント】
●残業は月平均5時間以内！業界ではかなり少ない
●業務改善のための提案などが受け入れられやすい
●国産車であればいろいろなメーカーの車が整備できる
●車検の電子化を実施！業務の効率化も図っています
——————
【仕事内容】
・新車／中古車納入時や車検など定期点検時に行う点検／整備
・故障車や事故車を含む車の故障個所の修理
　
※仕事内容変更の可能性：なし
——————
【入社後の流れ】
08:30～清掃、朝礼→飛び込みで来たオイル交換や車検などの対応
10:00～小休憩
12:30～昼休憩
13:30～昼礼→車検などのために分解した車などを復旧
15:00～小休憩
17:30～業務が終わった人から清掃（20～30分ほど）
18:00～退社
就業場所: 〒819-1119 福岡県糸島市前原東一丁目6番11号　※就業場所変更の可能性：なし
給与: 月給基本給200,000円＋諸手当（通勤手当・資格手当・能力手当など）
賞与: 年2回 ※売上によって、賞与がない場合もあり
年間休日: 103日
雇用形態: 正社員
経験: 【必須】整備士としての経験（年数問わず）
年齢制限: 不問
学歴: 高卒以上
免許・資格: 【必須】2級整備士、3級整備士　【歓迎】普通自動車免許（AT限定可）
就業時間: 日祝以外＝8:30～18:00
日祝＝9:00～18:00
※平均所定労働時間：174時間
休憩時間: 90分
就業日: シフトによる：月、水～土、日祝（隔週）
休日・休暇: シフトによる：火曜日（定休日）、日祝（隔週）※1班・2班で交替休み、6～12月：第一月曜が休み、慶弔休暇、GW（約4日）、お盆、年末年始（約7～8日）
諸手当: 昇給あり、通勤手当あり、退職金制度あり(勤続3年以上)、資格手当あり(資格取得時のお祝い金のみ)、資格取得補助あり(1回のみ全額補助)、家族手当あり(子ども手当のみ)、役職手当あり、その他手当あり(能力手当、奨励金制度、残業手当)
加入保険等: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤: 可
時間外: 月平均5時間以内
特記事項: ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：60歳
・再雇用制度：65歳
・制服貸与
・駐車場あり
・転勤なし

CODE：JOF_KA_21
情報公開日: 2024/04/02 17:00

②車整備の補助スタッフ

仕事内容: 【この求人のポイント】
●残業月平均1時間でほぼなし♪
●経験不問！普通自動車第一種免許があれば応募可能
●1日4時間～勤務や、午前中のみ・午後のみなどの相談もOK
——————
【仕事内容】
・車両の引取＆納車
・洗車、室内清掃
・車両誘導
・お客さまのお出迎え／お見送り
・その他、整備士が車を整備する際の補助
　
※仕事内容変更の可能性：なし
就業場所: 〒819-1119 福岡県糸島市前原東一丁目6番11号　※就業場所変更の可能性：なし
給与: 時給 1,000円～
雇用形態: パート・アルバイト
経験: 不問。未経験OK
年齢制限: 不問
学歴: 高卒以上
免許・資格: 【必須】普通自動車第一種免許（AT限定可）
就業時間: 09:00～18:00
平均所定労働時間：174時間
※1日4時間～勤務可能
※午前中のみ・午後のみなどの相談OK
休憩時間: ※就業時間による
6時間を超える勤務の場合：45分
8時間を超える勤務の場合：60分～120分
就業日: シフトによる：月、水～土、日祝（隔週）
休日・休暇: シフトによる：火曜日（定休日）、日祝（隔週）※1班・2班で交替休み、6～12月：第一月曜が休み、慶弔休暇、GW（約4日）、お盆、年末年始（約7～8日）
諸手当: 昇給あり、通勤手当あり、資格手当あり(資格取得時のお祝い金のみ)、資格取得補助あり(1回のみ全額補助)、家族手当あり(子ども手当のみ)、役職手当あり、その他手当あり(奨励金制度、残業手当)
加入保険等: 雇用保険、労災保険
マイカー通勤: 可
時間外: 月平均1時間
特記事項: ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：60歳
・再雇用制度：65歳
・制服貸与
・勤務時間によって加入保険あり

CODE：JOF_KA_21
情報公開日: 2024/04/02 17:00

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