【据付・メンテの工事管理スタッフ(現場監督)が1現場に2人いるから負担が軽い!】お互いに休みの調整がしやすいから有休取得率が高く、家庭や家族を大切にしながら働ける職場です。小学校、幼稚園のお子さまのいる40代社員が多数活躍中!
重要な社会インフラの整備に貢献できる、やりがい抜群のお仕事◎東京設計事務所の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です!お問合せのみも大歓迎、まずはじょぶる福岡までお気軽にご連絡ください。
電気設備に関する顧客提案(正社員)/福岡市中央区
株式会社 ワールドインテック
電気設備に関する顧客提案・工程/原価コスト管理、プロジェクトマネジメント・電気設備に関するシステムエンジニアリング ※福岡営業所管理分 35歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート テクノ事業部では、35歳以下の未経験者をエンジニア職として育てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート となります。 入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね2~3年のキャリアプランとなりますが、実務経験がある方については6か月程度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。 【変更範囲:会社の定める業務】
上下水道制御盤の設計(正社員)/古賀市
株式会社 ワールドインテック
上下水道制御盤の設計 ※福岡営業所管理分 35歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート テクノ事業部では、35歳以下の未経験者をエンジニア職として育 てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必 要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート となります。 入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね2~3年のキ ャリアプランとなりますが、実務経験がある方については6か月程 度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。 【変更範囲:会社の定める業務】
開発技術者(正社員)/博多区
株式会社 ワールドインテック
制御、監視、ドライブシステム、受変電を主体とした計画、設計、試験調整業務 ※福岡営業所管理分 35歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート テクノ事業部では、35歳以下の未経験者をエンジニア職として育 てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必 要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート となります。 入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね2~3年のキ ャリアプランとなりますが、実務経験がある方については6か月程 度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。 【変更範囲:会社の定める業務】
一般設備管理業務/小倉北区三萩野
株式会社 東洋美装エスジー
建物の電気、空調、衛生、 給排水設備の保守・点検業務をお願いします。 ・空調、給排水等、建物の設備機器の日常的な運転管理 ・機器の稼働状況の施設内巡回点検 ・小修理作業、緊急事故対応 ・電気設備の保守管理 など *変更範囲:変更なし
オフィスビルの設備管理員(契)/博多駅前
三洋ビル管理 株式会社
弊社が管理しているオフィスビルに常駐して、 設備管理業務を行います。 ・巡回設備点検 ・不具合対応や軽作業 ・検針業務(電気メーターや水道メーターの確認) ・協力業者の工事等の立ち会い ・ビル内のテナントとの調整業務 ・月間スケジュールや作業報告書の作成 など ★点検・作業の際、8段脚立での作業が発生します。 ★パソコンでの作業・書類作成が発生します。 変更の範囲:変更無し
- 仕事内容
- オフィスビルの設備管理員(契)/博多駅前
- 給与
- 月給 192,665円~192,665円
- 休日・休暇
- シフト制(月14~15日)
設備管理業務(正)
太平ビルサービス 株式会社
設備維持管理業務/博多区
太平ビルサービス 株式会社
設備維持管理業務/博多区
太平ビルサービス 株式会社
アナログICの実機評価(正社員)/福岡市早良区
株式会社 ワールドインテック
アナログICの実機評価 ※福岡営業所管理分 35歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート テクノ事業部では、35歳以下の未経験者をエンジニア職として育 てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必 要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート となります。 入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね2~3年のキ ャリアプランとなりますが、実務経験がある方については6か月程 度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。 【変更範囲:会社の定める業務】 *応募には「ハローワーク紹介状」が必要です。
