社会福祉法人悲田院の正社員・転職・求人

【仕事内容】
●起床の声がけ
●歯磨き、食事介助
●排せつ誘導
●部屋の片づけ
●個々に応じて必要な生活介助の補助
　
※上記仕事内容の範囲が変更になる可能性：あり
キャリア形成のために法人内の就労系サービスで職業指導員などを経験してもらう場合があります。
——————
【働きやすさ】
①夜勤明けの次の日はお休み
夜勤シフトでは「夜勤→夜勤明け（9:30頃終業）→次の日のお休み」がセットになっています。そのため、連日夜勤が続くことはなく、体力的な疲れも残さずに仕事に取り組める環境です。
　
②希望休が取りやすく、残業も少なめ
社会福祉法人悲田院では公休が9日。そのうちの8日までは自分の予定に合わせた休みを取ることができます（※行事・イベント日を除く）。平日、土日に関係なく希望休が出せるため、お子様の行事や友達との予定に合わせたお休みがとれますよ。また、残業は発生しても1日30分程度。急に利用者様の体調が崩れた場合など、緊急時以外で残ることはありません。
　
③未経験でも安心のブラザーシスター制度
研修制度にも力を入れており、新人職員のためにブラザーシスター制度を導入。3カ月間、自分と近い年齢の先輩と同じ勤務を組み、直接指導を受けることができます。
個々の利用者様の障がい特性や具体的な支援の仕方を学びながら、わからないことはその場ですぐに質問して解消することができます。スタッフからも「この制度があってよかった！」と好評の制度なんですよ。
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【この求人のポイント】
●夜勤明けの次の日はお休みだから、疲れを溜めない！
●ストレスが溜まりにくいので、職場内も明るい雰囲気で気持ちよく働けます

不問
【必要なPCスキル】エクセル・ワードで簡単な入力ができる程度で大丈夫です。

①08:30～17:30
②07:30～16:30
③10:00～19:00
④15:30～09:30（夜勤）
1ヵ月当たりの平均の労働時間：168時間

60分

月9日休み　※閏年を除く2月は8日、夏季休暇・冬季休暇・結婚休暇・服喪休暇・伝染病特別休暇など、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

月平均：1～1.5時間

・受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
・雇用期間の定め：なし
・試用期間の有無：6ヶ月
・試用期間中の待遇：同条件
・定年制：60歳
・再雇用制度：65歳まで
・駐車場完備
・ユニフォーム支給
・勤務中の食事補助
・インフルエンザ予防接種代補助
・福利厚生センターへの加入
・永年勤続表彰
・特別有休休暇の充実
　
【給与詳細】
基本給：190,800円～
※最終学歴や社会経験年数により基本給（初任給）は変わります。
その他、住居手当～上限13,500円、通勤手当～上限21,000円、扶養手当（配偶者12,000円、子ども一人あたり8,000円）など。
　
【給与モデル】
●30 歳(福祉系大学卒) 独身・資格あり・前職歴 8 年(福祉職)
　⇒月給：227,100 円～(+各種手当)
●30 歳(一般大学卒) 家族あり(配偶者)・資格なし・前職歴 8 年(一般職)
　⇒月給：234,320 円～(+各種手当)
●30 歳(高卒) 家族あり(配偶者・子供１名)・資格なし・前職歴 12 年(一般職)
　⇒月給：224,520 円～(+各種手当)

【仕事内容】
●起床の声がけ
●歯磨き、食事介助
●排せつ誘導
●部屋の片づけ
●個々に応じて必要な生活介助の補助
　
※上記仕事内容の範囲が変更になる可能性：あり
キャリア形成のために法人内の就労系サービスで職業指導員などを経験してもらう場合があります。
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【働きやすさ】
①夜勤明けの次の日はお休み
夜勤シフトでは「夜勤→夜勤明け（9:30頃終業）→次の日のお休み」がセットになっています。そのため、連日夜勤が続くことはなく、体力的な疲れも残さずに仕事に取り組める環境です。
　
②希望休が取りやすく、残業も少なめ
社会福祉法人悲田院では公休が9日。そのうちの8日までは自分の予定に合わせた休みを取ることができます（※行事・イベント日を除く）。平日、土日に関係なく希望休が出せるため、お子様の行事や友達との予定に合わせたお休みがとれますよ。また、残業は発生しても1日30分程度。急に利用者様の体調が崩れた場合など、緊急時以外で残ることはありません。
　
③未経験でも安心のブラザーシスター制度
研修制度にも力を入れており、新人職員のためにブラザーシスター制度を導入。3カ月間、自分と近い年齢の先輩と同じ勤務を組み、直接指導を受けることができます。
個々の利用者様の障がい特性や具体的な支援の仕方を学びながら、わからないことはその場ですぐに質問して解消することができます。スタッフからも「この制度があってよかった！」と好評の制度なんですよ。
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【この求人のポイント】
●夜勤明けの次の日はお休みだから、疲れを溜めない！
●ストレスが溜まりにくいので、職場内も明るい雰囲気で気持ちよく働けます

不問
【必要なPCスキル】エクセル・ワードで簡単な入力ができる程度で大丈夫です。

①08:30～17:30
②07:00～16:00
③10:00～19:00
④16:00～10:00（夜勤）
1ヵ月当たりの平均の労働時間：168時間

60分

月9日休み　※閏年を除く2月は8日、夏季休暇・冬季休暇・結婚休暇・服喪休暇・伝染病特別休暇など、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

月平均：1～1.5時間

・受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
・雇用期間の定め：なし
・試用期間の有無：6ヶ月
・試用期間中の待遇：同条件
・定年制：60歳
・再雇用制度：65歳まで
・駐車場完備
・ユニフォーム支給
・勤務中の食事補助
・インフルエンザ予防接種代補助
・福利厚生センターへの加入
・永年勤続表彰
・特別有休休暇の充実
　
【給与詳細】
基本給：190,800円～
※最終学歴や社会経験年数により基本給（初任給）は変わります。
その他、住居手当～上限13,500円、通勤手当～上限21,000円、扶養手当（配偶者12,000円、子ども一人あたり8,000円）など。
　
【給与モデル】
●30 歳(福祉系大学卒) 独身・資格あり・前職歴 8 年(福祉職)
　⇒月給：227,100 円～(+各種手当)
●30 歳(一般大学卒) 家族あり(配偶者)・資格なし・前職歴 8 年(一般職)
　⇒月給：234,320 円～(+各種手当)
●30 歳(高卒) 家族あり(配偶者・子供１名)・資格なし・前職歴 12 年(一般職)
　⇒月給：224,520 円～(+各種手当)

【仕事内容】
障がい者支援施設で生活されている利用者の方の健康管理全般と健康診断の手配など、職員の健康管理についても一部行っていただきます。
　
※上記仕事内容の範囲が変更になる可能性：あり
数年後にキャリア形成のため、糸島市にある法人施設への転勤の可能性があります。　
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【働きやすさ】
①夜勤明けの次の日はお休み
夜勤シフトでは「夜勤→夜勤明け（9:30頃終業）→次の日のお休み」がセットになっています。そのため、連日夜勤が続くことはなく、体力的な疲れも残さずに仕事に取り組める環境です。
　
②希望休が取りやすく、残業も少なめ
社会福祉法人悲田院では公休が9日。そのうちの8日までは自分の予定に合わせた休みを取ることができます（※行事・イベント日を除く）。平日、土日に関係なく希望休が出せるため、お子様の行事や友達との予定に合わせたお休みがとれますよ。また、残業は発生しても1日30分程度。急に利用者様の体調が崩れた場合など、緊急時以外で残ることはありません。
　
③未経験でも安心のブラザーシスター制度
研修制度にも力を入れており、新人職員のためにブラザーシスター制度を導入。3カ月間、自分と近い年齢の先輩と同じ勤務を組み、直接指導を受けることができます。
個々の利用者様の障がい特性や具体的な支援の仕方を学びながら、わからないことはその場ですぐに質問して解消することができます。スタッフからも「この制度があってよかった！」と好評の制度なんですよ。
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【この求人のポイント】
●日勤のみの看護だから、疲れを溜めない！
●ストレスが溜まりにくいので、職場内も明るい雰囲気で気持ちよく働けます

不問
【必要なPCスキル】エクセル・ワードで簡単な入力ができる程度で大丈夫です。

基本8:30～17:30
1ヵ月当たりの平均の労働時間：168時間

60分

月9日休み　※閏年を除く2月は8日、夏季休暇・冬季休暇・結婚休暇・服喪休暇・伝染病特別休暇など、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

ある月は30分～1時間程度ですが、殆ど残業はありません。

・受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
・雇用期間の定め：なし
・試用期間の有無：6ヶ月
・試用期間中の待遇：同条件
・定年制：60歳
・再雇用制度：65歳まで
・駐車場完備
・ユニフォーム支給
・勤務中の食事補助
・インフルエンザ予防接種代補助
・福利厚生センターへの加入
・永年勤続表彰
・特別有休休暇の充実
　
【給与詳細】
基本給：241,580（看護系4年生大学卒初任給）～294,500円
※最終学歴や社会経験年数により基本給（初任給）は変わります。
その他、住居手当～上限13,500円、通勤手当～上限21,000円、扶養手当（配偶者12,000円、子ども一人あたり8,000円）など。

【仕事内容】
障がい者支援施設で生活されている利用者の方の健康管理全般と健康診断の手配など、職員の健康管理についても一部行っていただきます。
　
※上記仕事内容の範囲が変更になる可能性：あり
数年後にキャリア形成のため、糸島市にある法人施設への転勤の可能性があります。　
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【働きやすさ】
①夜勤明けの次の日はお休み
夜勤シフトでは「夜勤→夜勤明け（9:30頃終業）→次の日のお休み」がセットになっています。そのため、連日夜勤が続くことはなく、体力的な疲れも残さずに仕事に取り組める環境です。
　
②希望休が取りやすく、残業も少なめ
社会福祉法人悲田院では公休が9日。そのうちの8日までは自分の予定に合わせた休みを取ることができます（※行事・イベント日を除く）。平日、土日に関係なく希望休が出せるため、お子様の行事や友達との予定に合わせたお休みがとれますよ。また、残業は発生しても1日30分程度。急に利用者様の体調が崩れた場合など、緊急時以外で残ることはありません。
　
③未経験でも安心のブラザーシスター制度
研修制度にも力を入れており、新人職員のためにブラザーシスター制度を導入。3カ月間、自分と近い年齢の先輩と同じ勤務を組み、直接指導を受けることができます。
個々の利用者様の障がい特性や具体的な支援の仕方を学びながら、わからないことはその場ですぐに質問して解消することができます。スタッフからも「この制度があってよかった！」と好評の制度なんですよ。
——————
【この求人のポイント】
●日勤のみの看護だから、疲れを溜めない！
●ストレスが溜まりにくいので、職場内も明るい雰囲気で気持ちよく働けます

不問
【必要なPCスキル】エクセル・ワードで簡単な入力ができる程度で大丈夫です。

基本8:30～17:30
1ヵ月当たりの平均の労働時間：168時間

60分

月9日休み　※閏年を除く2月は8日、夏季休暇・冬季休暇・結婚休暇・服喪休暇・伝染病特別休暇など、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

ある月は30分～1時間程度ですが、殆ど残業はありません。

・受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
・雇用期間の定め：なし
・試用期間の有無：6ヶ月
・試用期間中の待遇：同条件
・定年制：60歳
・再雇用制度：65歳まで
・駐車場完備
・ユニフォーム支給
・勤務中の食事補助
・インフルエンザ予防接種代補助
・福利厚生センターへの加入
・永年勤続表彰
・特別有休休暇の充実

【給与詳細】
基本給：241,580（看護系4年生大学卒初任給）～294,500円
※最終学歴や社会経験年数により基本給（初任給）は変わります。
その他、住居手当～上限13,500円、通勤手当～上限21,000円、扶養手当（配偶者12,000円、子ども一人あたり8,000円）など。

障がい者支援施設および障がい福祉サービス事業所の運営

企業名

じょぶる福岡

社名

社会福祉法人悲田院

設立

1979年

代表者

枡田 充生

HP

https://www.hidenin1979.com

所在地

福岡県福岡市早良区重留29番地17号 早良厚生園（法人本部）