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株式会社ジャストヒューマンネットワーク

経理管理職候補を募集｜福岡市中央区｜正社員・管理職系の求人｜SKY【株式会社ジャストヒューマンネットワーク】

この求人のアピールポイント

上場準備中の企業で、経験を積みながらキャリアアップしませんか？少人数だからこそ、経理・総務・上場対応といった貴重な経験を一度に積むことができます。基本土日祝休み&残業がほぼないので、プライベートも充実◎フレックス制を導入しているから、柔軟な働き方が可能です！

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

050-1732-0410

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

職種紹介

この求人のポイント

● 経理の実務経験が3年以上ある方、必見！
● 基本土日祝休み&残業がほぼないので、プライベートも充実◎
● フレックス制を導入しているから、柔軟な働き方ができる!

株式会社ジャストヒューマンネットワークのご紹介

株式会社ジャストヒューマンネットワークは、1998年に福岡県福岡市で設立した、人材派遣および人材紹介の事業を行う企業です。
人材の多様なニーズに応える柔軟なサービスを提供しており、企業の成長と共に発展を遂げています。
高いスタッフ定着率と充実した教育制度が評価されており、業界内での信頼度も高く、安定して働ける環境が整っています。
現在、東京プロマーケットへの上場を準備しており、更なる成長と発展が期待される企業です。

安定したキャリア形成が可能

株式会社ジャストヒューマンネットワークは、業界内での高い信頼を得ており、長期的なキャリア形成をサポートします。経理や総務、上場準備など、専門的なスキルを積みながら成長できる環境が整っています。今後のキャリアに安定を求める方には理想的な職場です。

充実した福利厚生と働きやすい環境

土日祝休みの週休2日制や、フレックス制度を導入しており、仕事とプライベートの両立が可能です。また、社員同士の協力を重視した社内環境づくりに取り組んでおり、働きやすさを重視した職場です。福利厚生が充実しているため、安心して長く働けます。

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経理管理職候補

経理管理職候補として、経理業務を中心とした幅広い業務をお任せします。

具体的な仕事内容

経理業務
● 現金・預金管理（出納管理）
● 入出金確認、預金残高の管理
● 月次決算
● 売掛金・買掛金管理
● 年次決算（本決算）
● 税金計算・申告・納付（申告は税理士依頼）
● 年末調整
● 固定資産の管理

※経理業務は現在1.5人体制です。
月初は経理業務が中心となりますが、少人数の組織のため以下業務の対応も発生します。

総務業務（労務含む）
● 請求書発行（スタッフ給与計算）
● 給与計算・支払い
● 社会保険料や源泉所得税の計算と納付
● 契約書のチェックや管理作業

この他に、システム管理・運用や上場準備業務、経理部門のマネジメントもお任せします。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

050-1732-0410

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

求人情報

①経理管理職候補

仕事内容

経理業務
●現金・預金管理（出納管理）
●入出金確認、預金残高の管理
●月次決算
●売掛金・買掛金管理
●年次決算（本決算）
●税金計算・申告・納付（申告は税理士依頼）
●年末調整
●固定資産の管理
　
※経理業務は現在1.5人体制です。月初は経理業務が中心となりますが、少人数の組織のため以下業務の対応も発生します。

総務業務（労務含む）
●請求書発行（スタッフ給与計算）
●給与計算・支払い
●社会保険料や源泉所得税の計算と納付
●契約書のチェックや管理作業
　
◇システム管理・運用
・自社内システムの運用及び必要に応じてシステムベンダー対応
・社内ネットワーク管理
※大規模システムではありません。必要に応じ対応いただきます。
　
◇上場準備業務
・現在、東京プロマーケット（※1）への上場を準備しています。
上場準備のための社内規程の整備、J-Adviser及び監査法人対応を含む準備業務も発生します。
　
◇経理部門のマネジメント
・経理及び関係部門に所属するメンバーの業務管理及び、サポート等をお願いします。
一人ですべてを行うわけではなく、各担当業務が上手く行っているか、業務効率化ができないか、メンバーのモチベーションは維持できているか等を把握いただき、働きやすい職場環境作りも期待します。
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仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-4-2エルガーラオフィス7階
最寄り駅：地下鉄七隈線　天神南駅
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 357,000円～（役職手当込み。課長職以上は労基法上の管理職）
※給与条件に関しては、本人希望、社内規定に準じ個別に相談となります。
上記はあくまでイメージです。

賞与

年2回（7月、12月）※業績によりその他業績賞与あり

年間休日

115日

雇用形態

正社員

経験

【必須】
・経理実務業務3年以上経験者
・決算業務経験者
・M＆A業務に興味がある方

【歓迎】
・経理以外の管理系業務経験者
・上場準備経験者

※社員が働きやすい社内環境の構築を常に考えています。
他者と協力関係を構築し、より良い職場環境を作っていただく方を求めています。

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

不問

就業時間

10:00～13:00をコアタイムとするフレックス制（実働8時間）
※但し、管理職は出勤時間制限なし

休憩時間

実働8時間以上は休憩60分

就業日

月～金 ※平日に祝日が含まれる週の土曜日は出勤あり

休日・休暇

土日祝休み（※平日に祝日が含まれる週の土曜日は出勤あり。その他は会社カレンダーに準ずる）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）

諸手当

昇給あり(年1回)
通勤手当あり(上限あり：20,000円/月まで)
役職手当あり
その他手当あり(時間外手当)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均：0～10時間
※通常月はほぼなし、決算時のみ発生。

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし

情報公開日

2025/10/21 00:00

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