株式会社村上農園の正社員・転職・求人

株式会社村上農園

①受発注管理者 ②生産管理者 ③提案営業職 ④総務・労務事務員を募集|正社員・広島市佐伯区の求人|SKH [株式会社村上農園]

この求人のアピールポイント

豆苗やブロッコリースプラウトなどの発芽野菜で高い利益率を誇り、国内トップクラスのシェアを確保!福利厚生も充実しています。お問合せのみも大歓迎、まずはじょぶる広島までお気軽にご連絡ください。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

おすすめポイント
豆苗やブロッコリースプラウトなどの発芽野菜で高い利益率を誇り、国内トップクラスのシェアを確保!
新しいことに自発的に挑戦できる環境が整っています!
実績に応じて給与にしっかり反映!

株式会社村上農園はどんな会社?



株式会社村上農園は、1978年1月に設立されました。国内12ヶ所に植物工場を有する施設野菜メーカーです。
「豆苗」や「スプラウト」などの新商品を開発し、世の中に定着させることで、発芽野菜分野における国内トップ企業となりました。
会社が提供する付加価値商品の数々は、人々の「こころ」と「からだ」の健康を支えています。
日本の農業が「衰退産業」と呼ばれる中、過去10年間で売上を3倍に伸ばすことに成功しました。
また、年間100件以上のメディアに取り上げられ、2021年には農業界で初めて経団連に入会しました。

募集職種をご紹介

①受発注管理者



豆苗・スプラウトを全国にお届けするために、日々の受発注管理、配送手配、物流事務などをご担当いただきます。
業務ではRPA(業務自動化ツール)を活用し、スキルアップを目指せます。

具体的には
1. 受発注:取引先からの発注受付・処理
2. 発送手配:取引先への出荷、社内での配送手配
3. 数量管理:出荷量の予測、在庫管理、生産量の把握、配送コストの管理
4. 折衝:物流会社との関係構築、新規物流会社の開拓、効率的な配送ルートの検討

※トラックや社有車を使用した配送業務はありません
※社内外の交渉や折衝業務が多いため、コミュニケーション能力を重視します。
物流部門での役割

②生産管理者



会社の生産センターで生産するスプラウト類の栽培・収穫管理業務(品質管理、人員管理など)をお任せします。

具体的には
栽培、収穫作業
パート従業員の管理(作業の指示等)
苗の観察と記録
資材の在庫管理、発注業務
社内会議(他拠点の担当者と定期的に行っています)
ある1日の業務の流れ

③提案営業職



会社が生産するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤーや卸売市場の担当者に向けて企画提案していただくお仕事です。
※営業職というより、お客様への販売コンサルタントに近い業務内容です。
※約7割が既存のお客様のため、提案しやすい環境が整っています!

具体的には
お客さま先への訪問
担当得意先は1人あたり約30~50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。

ヒアリング・企画立案
商品の陳列や売れ行きなど現場のスタッフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。
またPOSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに、営業自らが売場での陳列方法や会社商品を用いたレシピなどを企画立案も行います

分析・レポート作成
訪問先で得られた情報を日報や定例会などで社内の本部営業担当へ報告。お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。
入社後の流れ

④総務・労務事務員



総務室にて、主に労務に関わる業務を中心にご担当いただきます。

具体的には
給与計算及び社会保険に関わる業務全般
安全衛生管理等
就業規則の制定等
その他設備、備品、書類管理、庶務など
入社後のキャリア

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

求人情報

①受発注管理者

仕事内容

豆苗・スプラウトを全国にお届けするために、日々の受発注管理、配送手配、物流事務などをご担当いただきます。
業務ではRPA(業務自動化ツール)を活用し、スキルアップを目指せます。
 
【具体的な業務】
1. 受発注:取引先からの発注受付・処理
2. 発送手配:取引先への出荷、社内での配送手配
3. 数量管理:出荷量の予測、在庫管理、生産量の把握、配送コストの管理
4. 折衝:物流会社との関係構築、新規物流会社の開拓、効率的な配送ルートの検討
 
※トラックや社有車を使用した配送業務はありません。
※社内外の交渉や折衝業務が多いため、コミュニケーション能力を重視します。
 
【物流部門での役割】
会社が取り扱う生鮮野菜は非常にデリケートな商品であり、鮮度と品質を保った状態で全国の販売店に毎日確実に届けるためには、全国規模の販売網と物流網が必要不可欠です。
村上農園では、全国10カ所の生産センターと5カ所の営業拠点、さらに東西2カ所の物流センターをネットワークで結び、北海道から沖縄まで安心・安全な商品を安定的に供給しています。
 
物流センターでは、以下の3つの業務を担当しています:
・受注業務
・商品配送の手配
・出荷予測の管理
 
営業部門や生産部門と密にコミュニケーションを取り、天候や相場の情報も考慮しながら出荷量を予測。さらに、「数量管理表」に基づき、最適な出荷を実現することを目指しています。
   
所属人数:広島2名 東日本1名(広島にもう1名)※男性
ほとんどの社員が未経験から入社し、活躍しています。大規模な組織ではないため、誰とでも近い距離感でコミュニケーションを取れるところが魅力です。
 
【おすすめポイント】
●豆苗やブロッコリースプラウトなどの発芽野菜で高い利益率を誇り、国内トップクラスのシェア!
●新しいことにも自発的に挑戦できる環境
●実績に応じて給与にも反映!
 

仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒731-5128 広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1「 広電コイン通りビル3階」
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 230,000円~340,000円
 
【給与詳細】
基本給  :204,500円~314,500円
固定残業代:25,500円(20時間分)
 
※給与は、現職・前職を最大限考慮し決定いたします。

賞与
年2回(6月・12月)
年間休日
118日
雇用形態
正社員
経験

【必須】
Excelの使用スキル(四則演算ができるレベル)
 
【こんな方を求めています!】
・成長意欲の高い方
・主体的に仕事に取り組める方
・責任感がある方
・ルーティンワーク以外に、様々なことにチャレンジしたい方
 
【こんな方は特に大歓迎です!】
・チャンスが豊富な環境で、着実にスキルアップしたい方
・新しい様々な取り組みに積極的にチャレンジしたい方
・責任あるポジションで、仕事への意欲を発揮したい方

年齢制限
〜59歳(定年制度を上限とするため)
学歴
高専卒以上
免許・資格
【必須】第一種普通自動車免許(AT限定可)
就業時間

08:00~17:00

休憩時間

60分

就業日
シフト制
休日・休暇

月8日~11日休み ※土日祝のお休みも調整可能、有給休暇10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

諸手当

昇給あり(年1回・4月)
通勤手当あり(規定あり)
退職金制度あり
家族手当あり(配偶者:5,000円/月、子ども1人:3,000円/月)
住宅手当あり(全国転勤型社員のみ)
その他手当あり(時間外手当)

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
時間外

月平均20~30時間

特記事項

・受動喫煙防止対策:職場内禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として25,500円を支給。
なお、20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
 
【福利厚生】
・制服貸与
・有給休暇
・産前産後休業制度
・育児/介護休業制度
・育児/介護時短勤務制度
・団体生命/医療保険加入制度
・定期健康診断(乳がん、子宮頸がん検診含む)
・無料セルフドリンク制度
・社内販売割引制度
・弁護士無料法律相談制度
・インフルエンザワクチン予防接種全額補助
 
---SKH---

情報公開日
2025/01/22 00:00

②生産管理者

仕事内容

会社の生産センターで生産するスプラウト類の栽培・収穫管理業務(品質管理、人員管理など)をお任せします。
 
【具体的な業務内容】
・栽培、収穫作業
・パート従業員の管理(作業の指示等)
・苗の観察と記録
・資材の在庫管理、発注業務
・社内会議(他拠点の担当者と定期的に行っています)
---------------------------------
【ある1日の業務の流れ】
07:30 出社
07:40 本日の業務確認・作業準備
08:00 苗の観察と記録
09:00 朝礼、パート従業員への作業指示
10:00 栽培・収穫作業、栽培試験の実施
12:00 お昼休憩
13:00 苗の観察と記録、作業指示、
    栽培・収穫作業、収穫機のメンテナンスなど
16:00 出荷数確認、資材の在庫管理や発注など
17:00 他拠点の担当者との会議
18:00 退社
------------------------------------
【入社後のキャリア】
①生産拠点での実務を行う。
具体的な業務内容や生産工程を把握することからスタートできます。
 
②品質管理や人員管理といった管理業務を任せていきます。
  
指導や研修は丁寧に行いますので、たとえ経験がなくても、前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫。
先輩社員も多くは異業界、異職種の出身です。
知識や経験ゼロからでも着実な成長ができるようにサポートします。
 
いずれは経営層・他部門と連携した
生産センター全体の運営を担う「センター長」としてマネジメントを担っていただきます。
 
★食品メーカーの営業、機械資材の施工管理、総菜メーカーの製造ラインリーダーなど、様々なバックボーンを持つ先輩たちが活躍しています★
 
【未経験からキャリアアップを目指せる】
入社後は約2ヶ月間の実務研修にて、じっくりと知識を身につけられるので、未経験でも安心してスタートできます。
また、社歴などに関わらず実力を正当に評価しているため、生産センター全体の運営を担う「センター長」や「事業部長」「グループ企業の経営者」など、さまざまなキャリアを目指すことが可能です!
 
【おすすめポイント】
●豆苗やブロッコリースプラウトなどの発芽野菜で高い利益率を誇り、国内トップクラスのシェア!
●新しいことにも自発的に挑戦できる環境
●実績に応じて給与にも反映!
 

仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒738-0512 広島県広島市佐伯区湯来町白砂1712
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 230,000円~340,000円
 
【給与詳細】
基本給  :204,500円~314,500円
固定残業代:25,500円(20時間分)
 
※給与は、現職・前職を最大限考慮し決定いたします。

給与モデル

【年収例】
◆29歳/一般職の場合
 月給240,000円+各種手当+賞与
 ▶▶年収450万円
※家族手当(会社規定に基づき支給)
※時間外勤務手当(非管理監督者のみ)
※通勤手当(会社規程に基づき支給)
 
◆41歳/管理職の場合
 月給35万円+各種手当+賞与
 ▶▶年収650万円
※家族手当(会社規定に基づき支給)
※通勤手当(会社規程に基づき支給)
 
※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。

賞与
年2回(6月・12月)
年間休日
118日
雇用形態
正社員
経験

・未経験可、異業種からでも可
・管理職候補希望者は日々起きるトラブルに対応できるマネジメント力がある方
 
【 こんな方が活躍できる環境です 】
・人と接するのが好き
・農業に可能性や魅力を感じている
・業務改善/効率化が得意
・失敗を恐れずチャレンジできる
・自分のアイデアや発想を活かしたい
・喜ばれる商品の生産に携わりたい

年齢制限
〜59歳(定年制度を上限とするため)
学歴
高専卒以上
免許・資格
【必須】第一種普通自動車免許(AT限定可)
就業時間

08:00~17:00

休憩時間

60分

就業日
シフト制
休日・休暇

月8日~11日休み ※土日祝のお休みも調整可能、有給休暇10~20日(入社時に5日、6ヶ月経過後に5日付与)

諸手当

昇給あり(年1回・4月)
通勤手当あり(会社規程に基づき支給)
退職金制度あり
家族手当あり(配偶者:5,000円/月、子ども1人:3,000円/月)
その他手当あり(時間外手当)

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
時間外

月平均30時間

特記事項

・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として25,500円を支給。
なお、20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
・センター周辺にお住いの方、UIJターン歓迎!
 
【教育制度】
中途入社者導入研修、生産現場体験研修、管理職や主任職に応じた階層別研修など
 
【福利厚生】
・産前産後休業制度
・育児/介護休業制度
・育児/介護時短勤務制度
・退職金制度
・定期健康診断あり
・団体生命/医療保険加入制度
・無料セルフドリンク制度
・社内販売割引制度
・弁護士無料法律相談制度
 
---SKH---

情報公開日
2025/01/22 00:00

③提案営業職

仕事内容

会社が生産するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤーや卸売市場の担当者に向けて企画提案していただくお仕事です。
※営業職というより、お客様への販売コンサルタントに近い業務内容です。
※約7割が既存のお客様のため、提案しやすい環境が整っています!                                                                 
 
【具体的な業務内容】
■お客さま先への訪問
担当得意先は1人あたり約30~50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。
 
■ヒアリング・企画立案
商品の陳列や売れ行きなど現場のスタッフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。
またPOSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに、営業自らが売場での陳列方法や会社商品を用いたレシピなどを企画立案も行います。
 
■分析・レポート作成
訪問先で得られた情報を日報や定例会などで社内の本部営業担当へ報告。お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。
 
【入社後のキャリア】
量販店店舗にて商品販売の売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタートし、量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所長として、経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施いただきます。
 
【入社後の流れ】
(1)1週間の座学研修 
業界や取り扱う商品の知識や専門用語などを学びます。
 
(2)約3ヶ月間は店舗を巡回
販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解します。
 
(3)OJTにて先輩の商談に同行
実際の提案方法などを学びます。
 
(4)新規開拓スタート
自身のお客さまを獲得していきます。
 
【担当エリア】
中四国エリア
出張あり(2週間に1回3泊4日の出張)
 
【おすすめポイント】
●豆苗やブロッコリースプラウトなどの発芽野菜で高い利益率を誇り、国内トップクラスのシェア!
●圧倒的な商品力でアポ獲得率ほぼ100%
●業界トップクラスのシェア・絶賛拡大中
●異業界からの転職者が多数活躍中
●土日祝休みの年間休日118日
●新しいことにも自発的に挑戦できる環境
●実績に応じて給与にも反映!
 

仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒731-5128 広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1「 広電コイン通りビル3階」
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 228,000円~340,000円
 
【給与詳細】
基本給  :202,500円~314,500円
固定残業代:25,500円(20時間分)
 
※給与は、現職・前職を最大限考慮し決定いたします。

給与モデル

【社員の年収例】
年収500万円(20代)
年収590万円(30代)
年収700万円(40代)

賞与
年2回(6月・12月)
年間休日
118日
雇用形態
正社員
経験

【必須】
何らかの営業・販売経験をお持ちの方(※法人営業経験なしでも応募可能です)
※営業としての企画提案力や、マーケティング力を養いたい方は大歓迎!
 
【歓迎条件】
営業としての企画提案力/マーケティングの力を養いたい方
 
【このような方をお待ちしています】
・新しいことに挑戦したい方
・誠実にお客さまと向き合い、寄り添った提案がしたい方
・地域に根差して活躍したい方
・食や健康に興味がある方

年齢制限
〜59歳(定年制度を上限とするため)
学歴
高専卒以上
免許・資格
【必須】第一種普通自動車免許(AT限定可)
就業時間

08:00~17:00

休憩時間

60分

就業日
月~金 ※年に1回のみ土曜日出勤あり
休日・休暇

土日祝休み(年に1回のみ土曜日出勤あり)、有給休暇10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

諸手当

昇給あり(年1回・4月)
通勤手当あり(規定あり)
退職金制度あり
家族手当あり(配偶者:5,000円/月、子ども1人:3,000円/月)
営業手当あり
その他手当あり(時間外手当)

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
時間外

月平均20時間

特記事項

・受動喫煙防止対策:屋内禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として25,500円を支給。
なお、20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
 
【教育制度】
中途入社導入研修、営業研修など
 
【福利厚生】
・制服貸与
・有給休暇
・産前産後休業制度
・育児/介護休業制度
・育児/介護時短勤務制度
・団体生命/医療保険加入制度
・定期健康診断(乳がん、子宮頸がん検診含む)
・無料セルフドリンク制度
・社内販売割引制度
・弁護士無料法律相談制度
・インフルエンザワクチン予防接種全額補助
 
---SKH---

情報公開日
2025/01/22 00:00

④総務・労務事務員

仕事内容

総務室にて、主に労務に関わる業務を中心にご担当いただきます。
 
【具体的な業務内容】
・給与計算及び社会保険に関わる業務全般
・安全衛生管理等
・就業規則の制定等
・その他設備、備品、書類管理、庶務など
 
所属2名(50代男性、女性)
 
【入社後のキャリア】
経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。
将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、社内規定・文書管理、労務管理)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施いただきます。
総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。
  
【おすすめポイント】
●豆苗やブロッコリースプラウトなどの発芽野菜で高い利益率を誇り、国内トップクラスのシェア!
●新しいことにも自発的に挑戦できる環境
●実績に応じて給与にも反映!
 

仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒731-5128 広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1「 広電コイン通りビル3階」
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 250,000円~370,000円
 
【給与詳細】
基本給  :224,500円~344,500円
固定残業代:25,500円(20時間分)
 
※給与は、現職・前職を最大限考慮し決定いたします。

賞与
年2回(6月・12月)※直近10年間の賞与実績:平均3.5ヶ月
年間休日
118日
雇用形態
正社員
経験

【必須】総務(特に給与計算)の経験が5年以上ある方

年齢制限
〜59歳(定年制度を上限とするため)
学歴
高専卒以上
免許・資格
【必須】第一種普通自動車免許(AT限定可)
就業時間

08:00~17:00

休憩時間

60分

就業日
月~金 ※年に1回のみ土曜日出勤あり
休日・休暇

土日祝休み(年に1回のみ土曜日出勤あり)、有給休暇10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

諸手当

昇給あり(年1回・4月)
通勤手当あり(規定あり)
退職金制度あり
家族手当あり(配偶者:5,000円/月、子ども1人:3,000円/月)
営業手当あり
その他手当あり(時間外手当)

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
時間外

月平均20時間

特記事項

・受動喫煙防止対策:屋内禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として25,500円を支給。
なお、20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
 
【教育制度】
中途入社導入研修、営業研修など
 
【福利厚生】
・制服貸与
・有給休暇
・産前産後休業制度
・育児/介護休業制度
・育児/介護時短勤務制度
・団体生命/医療保険加入制度
・定期健康診断(乳がん、子宮頸がん検診含む)
・無料セルフドリンク制度
・社内販売割引制度
・弁護士無料法律相談制度
・インフルエンザワクチン予防接種全額補助
 
---SKH---

情報公開日
2025/01/22 00:00

企業情報

株式会社村上農園

採用担当者
採用担当者
事業内容

豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、レストラン向けマイクロハーブの生産・販売
新野菜の企画・開発・販売等

会社概要
企業名
じょぶる広島
社名
株式会社村上農園
設立
1978年1月
代表者
代表取締役社長:村上 清貴
資本金
1,000万円
HP
https://www.murakamifarm.com/
所在地
広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1「広電コイン通りビル3階」

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

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株式会社村上農園

①受発注管理者 ②生産管理者 ③提案営業職 ④総務・労務事務員