広島県 広島市中区 マネージャーの正社員・転職

国際事業展開の最前線に挑戦！ASEAN諸国への海外進出推進や新規事業計画策定など、グローバルな視点でビジネスを学べる貴重な機会です。市場調査から戦略立案、パートナーシップ構築まで幅広く経験できます。年間休日112日・基本土日祝休みで安心して働けますよ♪

一か月は、アルバイト、パートさんと同じ仕事をしてもらいます。　洗い物、ドリンク作成、提供や料理の補助、提供。食材の仕込み、掃除等。　２か月目、は本格的な調理、会計処理、シフト作成の補助など店長の補佐業務。　３か月目に店長業務。　　育成期間は人によってブレがあると思うのであくまで目安ですが、ある程度はこういった流れになるかとおもいます。　　業務の変更範囲：変更なし

利用者の方が住み慣れた地域、場所にて、その方らしく療養生活が送れ、ご本人、ご家族ともに笑顔となれることを目指し、ご自宅への訪問による医者との連携による看護・リハビリを提供いたします　　　＊事前連絡のうえ、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・　　ハローワークの紹介状を所在地に送付して下さい。　　　　　※業務の変更範囲：変更なし

・イタリアンレストランにおける接客対応　・会計業務　・発注業務　・アルバイト指導　・店舗運営業務全般　　※副店長、店長、エリアマネージャーへとキャリアアップします。　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・イタリアンレストランにおける調理　・スパゲティ、ピザ、サラダ等の準備、仕込み　・発注業務　・アルバイト指導　・店舗運営業務全般　　・サブチーフ、チーフ、エリアマネージャーへとキャリアアップします　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・イタリアンレストランにおける菓子製造　・発注業務　・アルバイト指導　・店舗運営業務全般　・新商品開発　　・サブチーフ、チーフ、エリアマネージャーへとキャリアアップします　　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・イタリアンレストランにおける調理　・原価、人件費の管理　・調理スタッフへの技術指導　・新商品開発　・従業員のシフト管理　※チーフ候補を経て、チーフ・エリアマネージャーへと　　キャリアアップします。　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です　

・イタリアンレストランにおける製菓製造　・人件費・原価等の管理　・製菓スタッフの教育・指導　・新商品開発　・従業員のシフト管理　※チーフ候補を経て、チーフ・エリアマネージャーへと　　キャリアアップします。　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・イタリアンレストランにおける店舗運営　・売上・人件費・原価等の管理　・接客スタッフの教育・指導　・顧客管理　・イベント企画管理　・従業員のシフト管理　　※店長候補を経て、店長・エリアマネージャーへと　　キャリアアップします。　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

利用者の方が住み慣れた地域、場所にて、その方らしく療養生活が送れ、ご本人、ご家族ともに笑顔となれることを目指し、ご自宅への訪問による医者との連携による看護・リハビリを提供いたします　　　＊事前連絡のうえ、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワー　クの紹介状を就業場所に送付して下さい。　　　　　※業務の変更範囲：変更なし

利用者の方が住み慣れた地域、場所にて、その方らしく療養生活が送れ、ご本人、ご家族ともに笑顔となれることを目指し、ご自宅への訪問による医者との連携による看護・リハビリを提供いたします　　　＊事前連絡のうえ、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・　ハローワークの紹介状を就業場所に送付して下さい。　　　　　※業務の変更範囲：変更なし

利用者の方が住み慣れた地域、場所にて、その方らしく療養生活が送れ、ご本人、ご家族ともに笑顔となれることを目指し、ご自宅への訪問による医者との連携による看護・リハビリを提供いたします　　　＊事前連絡のうえ、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワー　クの紹介状を就業場所に送付して下さい。　　　　　※業務の変更範囲：変更なし

重い障害をもつ子ども達を対象とした児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型の事業所（１日あたりの定員は５名）です。　支援者として、子ども達と一緒に“いいこと”をいっぱいみつけることを大切にしています。　多職種が在籍しており、支援者は、互いの専門性を尊重しながら　子ども達に関わっています。　保育士として、子ども達に提供する療育活動のアイデア出し、　制作、集団療育の実施の中心的役割を担っていただきます。　学校や自宅へ送迎のために自動車を運転していただける方が好ましいです（要相談）。　　※業務の変更範囲：変更なし

重い障害をもつ子ども達を対象とした児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型の事業所（１日あたりの定員は５人）です。　支援者として、子ども達と一緒に“いいこと”をいっぱいみつけることを大切にしています。　多職種が在籍しており、支援者は、互いの専門性を尊重しながら　子ども達に関わっています。　セラピストとして子ども達に対して個別機能訓練を実施していただきます。また、集団療育の時間には、子ども達がより主体的に活動に参加し楽しむための姿勢管理等を担う役割を期待しています。　学校や自宅への送迎のために自動車を運転していただける方が　好ましいです（要相談）。　※業務の変更範囲：変更なし

重い障害をもつ子ども達を対象とした児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型の事業所（１日あたりの定員は５名）です。　支援者として、子ども達と一緒に”いいこと”をいっぱいみつけることを大切にしています。　多職種が在籍しており、支援者は、互いの専門性を尊重しながら　子ども達に関わっています。　　児童指導員として、子ども達に提供する療育活動のアイデア出し、制作、集団療育の実施において保育士の補助的役割を担って　いただきます。　学校や自宅への送迎のために自動車（ミニバン）の運転が必須です　※業務の変更範囲：変更なし

重い障害をもつ子ども達を対象とした児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型の事業所（１日あたりの定員は５名）です。　支援者として、子ども達と一緒に”いいこと”をいっぱいみつけることを大切にしています。　多職種が在籍しており、支援者は、互いの専門性を尊重しながら　子ども達に関わっています。　　児童発達支援管理責任者として、現場をまとめる役割を担って　いただきます。　また、個別支援計画書の作成等の書類業務を担っていただきます。　＊送迎可能な方はお願いします。（軽・普通車・セレナ）　※業務の変更範囲：変更なし

◆店舗運営やマネジメント業務、人事管理、新メニューの企画、　仕入れ、売上管理等、幅広い業務をお任せします。　◆いきなりマネージャーの仕事は行いません。まずは、　ホールスタッフなどの店舗業務から覚えていき、　徐々に管理の仕事を覚えていきます。　◆管理者の経験がなくても問題ありません。　管理の経験がなく、この職種で活躍している社員もいます。　丁寧に教えていきますので、安心してください。　◆国内外問わず、観光客の利用が多いです。また、会食や　接待で利用される方もいます。　変更範囲：会社の定める範囲

ＰＭの補佐を担当していただきます。　・仕様書、要件定義書の作成（データ入力）　・会議にて議事録作成、資料作成　・各プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整　（スキルに応じて、デバックの調査等も行っていただきます）　　※開発経験、年数については問いません。　※赴任を伴う場合、単身用社宅補助制度あり　※テレワークあり（週１回程度）／テレワーク手当支給　（ＰＣについては弊社で支給します）　　変更範囲：変更なし

牛タン焼き専門店において、調理、接客、店舗運営のお仕事です。　牛たんの焼き、サイドメニューの調理、ドリンク作成を行います。　接客においては、お客様に寄り添ったサービスを提供していただきます。　調理レシピ、接客マニュアル完備の為、未経験でも安心してスタートできます。　将来的に店長、エリアマネージャーへのキャリアアップの道が開けます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし