広島県 人事の求人

縁の下の力持ちとして、サポート業務を中心に行います。主には、経理業務、広報および販促活動、通信販売業務の３つです。　　１、経理業務は、伝票整理、売上管理、仕入・在庫管理、人事管理などを行います。　２、広報および販促活動では、来店を増やすための活動を行います。具体的には、メニュー企画、ＰＯＰ作成、ＳＮＳ作成、更新などを行います。　３、通信販売業務は、自社ネットショップに関わる業務です。管理運営はもちろん、受注業務、問合せ対応、出荷業務等も行います。　※１ー３に関して、事務スタッフで分担して行います。未経験でも問題ありません。経験や能力に応じて、仕事を覚えていきます。

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

社会福祉法人の本部職員として、総務（主に採用・人事）を担当して頂きます。　　現場のスタッフが働きやすい職場環境を整える為、新規採用や研修企画など業務は色々ありますが、協力しあって問題解決を図ります。　　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。　　　　　　変更範囲：変更なし

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

幅広い業務を行うのが総務のお仕事です。電話対応、来客対応、備　品の管理など基本的な事務業務を行いながら、人事労務や国や自治　体が行なっている認定制度の申請や更新などのお仕事を担当してい　ただきます。許可や認定の手続き等は、１年で方法が変わるものもあり、臨機応変さが必要になる為、「手引きを読み解く読解力」と「類似したやり方から類推する力」が求められます。その他社員との関わりも多くある為「コミュニケーション力」も求められます。　活躍しているスタッフには、元サービス業経験者もおり、事務経験　がない方もご応募お待ちしております。　その他担当業務…ＩＳＯ関係の書類の作成・管理のサポート、オフ　ィスの環境整備、業務改善、他一般事務等　　《変更範囲：会社の定める業務》

・一般労務業務（採用業務（雇用種別の要員計画案の作成）労働時　間管理と労働安全衛生管理、社内規程（就業規則、通勤手当、出張　経費など）の管理）　・人事制度の立案業務（人事諸制度の課題抽出と解決案の作成、人　事考課の実施および実施結果に基づく昇給昇格、　賞与支給案の作成）　・多様な働き方の実現のための支援策（育成、教育ニーズに基づく　教育研修実施計画の作成、それに基づく教育研修の実施、　障がい者、高齢者、女性活躍のサポート）　　《変更範囲：会社の定める業務》

人事、管理等、総務関係業務全般　　・従業員の入退社手続き　・給与計算、社会保険関係手続　・各サテライト訪問　・その他総務事務全般　・変更範囲：変更なし　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。　

労務・人事管理や職員採用など、病院内の総務事務全般の管理・運用に従事していただきます。

ホテル内レストランでの調理業務全般を担当していただきます。　　　　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。　　変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。　・お客様案内、オーダー受付　・料理の配膳、食器類の片付け　などの接客が中心業務となります。　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。　　変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

＊中小企業の活力強化、地域経済の活性化に向けた業務全般を　　行います。　　・中小企業・個人事業主の販路開拓、金融支援、創業支援、　　経営相談を行い、経験を積んで経営サポートできるスキルを　　身につけます。　・その他、記帳指導、地域活性化事業の企画・運営、総務、広報、　　人事労務、会計業務、式典運営、各種検定業務の実施、共済　　推進など、多岐に渡る業務を担当します。適性を考慮し、　　担当を交代しながら業務全般に精通していただきます。　＊入所日応相談　※応募締切：令和６年６月１４日（金）＜必着＞

●税理士事務所で税理士補助業務を行います。具体的には、帳簿作成、帳簿監査、決算書・申告書の作成補助、年末調整、開業届等の各種資料作成です。　●記帳代行はデジタル化を進めています。具体的には、通帳・クレジットカードのスキャン、資料のＰＤＦ化とクラウド経由でのやりとり、顧問先用会計ソフトへの移管等です。なお、デジタル知識は不問です。　●将来的には週数回のリモートワークも想定していますが、現状は出勤して業務を行っていただきます。勤務場所は原則安佐南区の高取、出張勤務の場合は安佐南区の大塚となりますが、どちらもアストラムラインの駅から徒歩圏内、駐車場有りです。　変更範囲：変更なし

●税理士事務所で税理士補助業務を行います。具体的には、帳簿作成、帳簿監査、決算書・申告書の作成補助、年末調整、開業届等の各種資料作成です。　●記帳代行はデジタル化を進めています。具体的には、通帳・クレジットカードのスキャン、資料のＰＤＦ化とクラウド経由でのやりとり、顧問先用会計ソフトへの移管等です。　●将来的には週数回のリモートワークも想定していますが、現状は出勤して業務を行っていただきます。勤務場所は原則安佐南区の高取、出張勤務の場合は安佐南区の大塚となりますが、どちらもアストラムラインの駅から徒歩圏内、駐車場有りです。　変更範囲：変更なし

総務課長として、労務・人事管理や職員採用など、病院内の総務事務全般の管理・運用に従事していただきます。

美容クリニック内での管理・総合職　カウンセリング業務　看護助手業務　受付業務等　　店舗間の移動・出張・転勤あり（広島・東京）