山下印刷紙器株式会社の正社員・転職・求人

段ボール、紙器、その他包装資材全般を取り扱う会社での営業職です。
　
メインの業務は既存のお客様への営業活動（ルートセールス）となり、お客様との関係を深めながら売上拡大を図っていただきます。
経験を積んでいただいた後は、新規顧客の開拓業務にも取り組んでいただき、営業スキルの向上を目指していただけます。
　
未経験の方でも一から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。
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【この求人のポイント】
●既存のお客様との信頼関係を築きながら、安定した営業活動ができる
●新規開拓の負担が少なく、無理なく営業スキルを向上できる
●基本土日祝休み、残業少なめ
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仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：会社の定める業務

〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3丁目1番66号
最寄り駅：阪神バス・五反田バス停下車から徒歩1分
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：東京支店 ※本人希望があれば

月給 205,000円〜268,000円

【給与内訳】
基本給　：155,000円〜220,000円
地域手当：45,000円〜48,000円

23歳｜未経験｜独身｜月収23万円、年収340万円
25歳｜経験者｜独身｜月収26万円、年収380万円
30歳｜経験者｜扶養あり｜月収30万円、年収440万円
35歳｜経験者｜扶養あり｜月収35万円、年収520万円

不問

変形労働時間制（1年単位）
9:00〜17:45
※時差出勤あり

45分

日祝+その他(年間10日程度土曜出勤あり)、夏季・年末年始休暇に振り分ける、別途有給休暇一斉取得2日あり、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり(前年度実績：1月あたり6,500円〜10,000円)
通勤手当あり(電車・バスの場合：全額支給｜自転車の場合：2,200円～12,000円)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
家族手当あり(世帯手当：0～35,000円)
営業手当あり(0～3,000円)
役職手当あり(役付手当)
その他手当あり(時間外手当)

月平均5時間
※36協定における特別条項あり
新システム導入、製品トラブル、大規模なクレーム対応の場合、年6回を限度に月80時間、年500時間まで。

・受動喫煙防止対策：あり（喫煙室設置）
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
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・マイカー通勤：不可
・育児、介護休業取得実績：あり
・看護休暇取得実績：あり
・外国人雇用実績：あり
・労働組合：あり
・賃金締切日：固定（毎月 15日）
・賃金支払日：固定（当月 25日）
・復職制度：あり
就業規則第44条に記載：該当者が治癒し、医師の証明書を添えて申し出た場合、復職させる。
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【福利厚生】
・社内預金制度、産休、育休、介護休業
・育児、介護時短勤務あり
・結婚、出産祝い金、傷病見舞金、弔慰金等あり
・永年勤続表彰、社長表彰あり
　
【研修制度】
・日刊工業新聞社（包装士、通信教育）
・産業能率大学（通信教育）、外部セミナー
・業務に必要な資格取得費用の補助、
・通信教育の希望講座の費用補助もあり

総務部門における業務全般の補助をお任せします。
　
〈具体的には〉
・人事：採用活動のサポート、新入社員の教育、退職手続き
・庶務：社内規定の見直し、通信教育の案内、表彰制度の運営、来客対応
・労務：給与や賞与の計算、社会保険手続き、安全衛生管理、防災対策
・福利厚生：慶弔対応、住宅関連業務、健康診断の手配、団体保険の管理
・広報：社内月報の作成、各種通達業務
・法規：官庁との渉外業務
　
未経験の方でも一から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。
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【この求人のポイント】
●包装資材を取り扱う安定した業界
●産休、育休、時短勤務に対応など、子育て世代も嬉しい福利厚生◎
●Excel、Wordのスキルがあれば未経験からOK！
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仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：会社の定める業務

〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3丁目1番66号
最寄り駅：阪神バス・五反田バス停下車から徒歩1分
勤務地変更の可能性：なし

月給 185,000円〜268,000円
【給与内訳】
基本給　：140,000円〜220,000円
地域手当：45,000円〜48,000円

不問

変形労働時間制（1年単位）
9:00〜17:45

45分

日祝+その他(年間10日程度土曜出勤あり)、夏季・年末年始休暇に振り分ける、別途有給休暇一斉取得2日あり、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり(前年度実績：1月あたり6,500円〜10,000円)
通勤手当あり(電車・バスの場合：全額支給｜自転車の場合：2,200円～12,000円)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
家族手当あり(世帯手当：0～35,000円)
役職手当あり(役付手当)
その他手当あり(時間外手当)

月平均5時間
※36協定における特別条項あり
新システム導入、製品トラブル、大規模なクレーム対応の場合、年6回を限度に月80時間、年500時間まで。

・受動喫煙防止対策：あり（喫煙室設置）
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
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・マイカー通勤：不可
・育児、介護休業取得実績：あり
・看護休暇取得実績：あり
・外国人雇用実績：あり
・労働組合：あり
・賃金締切日：固定（毎月 15日）
・賃金支払日：固定（当月 25日）
・復職制度：あり
就業規則第44条に記載：該当者が治癒し、医師の証明書を添えて申し出た場合、復職させる。
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【福利厚生】
・社内預金制度、産休、育休、介護休業
・育児、介護時短勤務あり
・結婚、出産祝い金、傷病見舞金、弔慰金等あり
・永年勤続表彰、社長表彰あり
　
【研修制度】
・日刊工業新聞社（包装士、通信教育）
・産業能率大学（通信教育）、外部セミナー
・業務に必要な資格取得費用の補助、
・通信教育の希望講座の費用補助もあり

社内における経理業務およびIT推進業務をお任せします。
　
〈具体的には〉
【経理業務】
会社の成長を数字で支える経理業務。
会社のバックオフィスを担う重要なポジションです。日々の数字を正確に管理し、経営層の意思決定をサポートします。
・請求業務
請求書の作成・発送から支払い処理まで、スムーズな取引を支えます。
・集計・分析
月次・期末の売上や利益をまとめ、会社の業績を「見える化」します。
　
【IT推進業務】
業務効率化をリードするIT推進業務。
社内のIT環境を整備・改善し、全社員がより働きやすくなるようサポートします。
・インフラ管理
社内ネットワークやシステムの基盤を安定させ、快適な業務環境を維持します。
・PCサポート
社員が使うPCやソフトウェアに関する問い合わせやトラブルに対応します。
・データ分析
会社の基幹システムから必要なデータを抽出し、事業所ごとの売上状況を分析。経営判断に役立つ資料を作成・報告します。
　
未経験の方でも一から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。
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【この求人のポイント】
●包装資材を取り扱う安定した業界
●産休、育休、時短勤務に対応など、子育て世代も嬉しい福利厚生◎
●Excel、Wordのスキルがあれば未経験からOK！
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仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：会社の定める業務

〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3丁目1番66号
最寄り駅：阪神バス・五反田バス停下車から徒歩1分
勤務地変更の可能性：なし

月給 185,000円〜248,000円
【給与内訳】
基本給　：140,000円〜220,000円
地域手当：45,000円〜48,000円

【あれば尚可】経理のご経験、システムやネットワークのご経験

変形労働時間制（1年単位）
9:00〜17:45

45分

日祝+その他(年間10日程度土曜出勤あり)、夏季・年末年始休暇に振り分ける、別途有給休暇一斉取得2日あり、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり(前年度実績 1月あたり6,500円〜10,000円)
通勤手当あり(電車・バスの場合：全額支給｜自転車の場合：2,200円～12,000円)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
家族手当あり(世帯手当：0～35,000円)
役職手当あり(役付手当)
その他手当あり(時間外手当)

月平均5時間
※36協定における特別条項あり
新システム導入、製品トラブル、大規模なクレーム対応の場合、年6回を限度に月80時間、年500時間まで。

・受動喫煙防止対策：あり（喫煙室設置）
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
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・マイカー通勤：不可
・育児、介護休業取得実績：あり
・看護休暇取得実績：あり
・外国人雇用実績：あり
・労働組合：あり
・賃金締切日：固定（毎月 15日）
・賃金支払日：固定（当月 25日）
・復職制度：あり
就業規則第44条に記載：該当者が治癒し、医師の証明書を添えて申し出た場合、復職させる。
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【福利厚生】
・社内預金制度、産休、育休、介護休業
・育児、介護時短勤務あり
・結婚、出産祝い金、傷病見舞金、弔慰金等あり
・永年勤続表彰、社長表彰あり
　
【研修制度】
・日刊工業新聞社（包装士、通信教育）
・産業能率大学（通信教育）、外部セミナー
・業務に必要な資格取得費用の補助、
・通信教育の希望講座の費用補助もあり

包装資材の技術職として、以下の業務を担当していただきます。
技術力を活かして、様々な業界で使用される包装資材の開発に携わることができるお仕事です。
　
〈具体的には〉
・包装資材の設計及び研究開発：主に段ボールや紙器を中心とした包装資材の設計業務
・新規開発：お客様のニーズに応じた新しい包装資材の開発
・既存製品の仕様改善：現在の製品をより良くするための改良、改善業務
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【この求人のポイント】
●包装資材を取り扱う安定した業界
●産休、育休、時短勤務に対応など、子育て世代も嬉しい福利厚生◎
——————
未経験の方でも一から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。
　

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：会社の定める業務

〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3丁目1番66号
最寄り駅：阪神バス・五反田バス停下車から徒歩1分
勤務地変更の可能性：なし

月給 200,000円〜268,000円
【給与内訳】
基本給　：155,000円〜220,000円
地域手当：45,000円〜48,000円

【あれば尚可】包装設計の経験がある方、CADの基本操作ができる方

変形労働時間制（1年単位）
9:00〜17:45

45分

日祝+その他(年間10日程度土曜出勤あり)、夏季・年末年始休暇に振り分ける、別途有給休暇一斉取得2日あり、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり(前年度実績 1月あたり6,500円〜10,000円)
通勤手当あり(電車・バスの場合：全額支給｜自転車の場合：2,200円～12,000円)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
家族手当あり(世帯手当：0～35,000円)
役職手当あり(役付手当)
その他手当あり(時間外手当)

月平均10時間
※36協定における特別条項あり
新システム導入、製品トラブル、大規模なクレーム対応の場合、年6回を限度に月80時間、年500時間まで。

・受動喫煙防止対策：あり（喫煙室設置）
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
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・マイカー通勤：不可
・育児、介護休業取得実績：あり
・看護休暇取得実績：あり
・外国人雇用実績：あり
・労働組合：あり
・賃金締切日：固定（毎月 15日）
・賃金支払日：固定（当月 25日）
・復職制度：あり
就業規則第44条に記載：該当者が治癒し、医師の証明書を添えて申し出た場合、復職させる。
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【福利厚生】
・社内預金制度、産休、育休、介護休業
・育児、介護時短勤務あり
・結婚、出産祝い金、傷病見舞金、弔慰金等あり
・永年勤続表彰、社長表彰あり
　
【研修制度】
・日刊工業新聞社（包装士、通信教育）
・産業能率大学（通信教育）、外部セミナー
・業務に必要な資格取得費用の補助、
・通信教育の希望講座の費用補助もあり

段ボール、紙器製品の製造及び販売
その他包装資材販売、物流加工・保管業務

企業名

じょぶる兵庫

社名

山下印刷紙器株式会社

設立

1950年3月

代表者

山下 修司

資本金

3,360万円

HP

http://www.yamashita-pac.com/

所在地

兵庫県尼崎市下阪部3-1-66