有限会社丸新玩具の正社員・パート・アルバイト・求人

「もっと一人ひとりの子どもに寄り添う保育がしたい」
「残業や持ち帰り業務が多く、このまま続けられるか不安…」
「自分の子どもを預けながら、保育士として働きたい」
「資格はあるけれど、実務経験がなくても大丈夫かな…」
　
そんな想いを持っていませんか？
　
多くの子どもたちを同時に見る環境では、一人ひとりとじっくり向き合う時間を確保することが難しい場合もありますよね。
　
でも、定員12名の少人数保育で、残業や持ち帰り業務のない環境なら、子どもたちに丁寧に寄り添いながら、無理なく保育士を続けられると思いませんか？
　
そんなあなたにオススメ！
　
「おもちゃ屋さんの保育園」は、生後57日から2歳までの子どもを対象とした、定員12名の企業主導型保育園です。
　
「毎日がわくわく」をモットーに、子どもたち一人ひとりの気持ちや成長に寄り添う、明るく楽しい保育を目指しています。
　
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＼定員12名の少人数保育！／
0～2歳児に寄り添う保育士を募集！
保育士資格必須・実務経験不問
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【 おすすめPOINT3選 】
[1] 定員12名！子ども一人ひとりに寄り添える
　
[2] 残業なし・持ち帰り業務なし！年間休日120日
　
[3] 自分の子どもを預けながら働くことも可能
　
【 どんなお仕事？】
生後57日から2歳までの子どもを対象とした、企業主導型保育園における保育士業務全般を担当していただきます。
　
定員12名の少人数保育だからこそ、子どもたちの表情や成長の変化にも気づきやすく、一人ひとりに合わせた丁寧な保育を行えます。
　
【 主なお仕事 】
・0～2歳児の保育士業務全般
・子どもたち一人ひとりに寄り添った保育
・その他、保育園運営に付随する業務
　
【 働きやすい環境づくり 】
残業をできるだけ減らし、持ち帰り業務をなくすことで、保育士が無理なく働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
　
勤務時間は7:00～20:00の間で実働8時間程度です。勤務する時間帯については相談できます。
　
年間休日は120日で、休日はシフトによる週休2日制です。仕事と私生活のバランスを取りながら働けます。
　
【 子どもを預けながら働けます 】
0～2歳のお子さんは、勤務先である「おもちゃ屋さんの保育園」へ入園させることも可能です。
利用を希望される方は、入園状況や利用条件についてご相談ください。
　
【 こんな方におすすめ 】
＊ 少人数の保育園で働きたい方
＊ 一人ひとりの子どもと丁寧に関わりたい方
＊ 0～2歳児の保育に携わりたい方
＊ 残業や持ち帰り業務のない職場を探している方
＊ 家庭と両立しながら保育士として働きたい方
＊ 保育士資格を活かして職場復帰したい方
＊ 新卒から保育士として経験を積みたい方
　　
※保育士資格が必須です。
※園内見学や採用時期についてもご相談ください。
　
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JKSS-001

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：事業所の定める範囲

〒892-0827 鹿児島県鹿児島市中町7-16「おもちゃ屋さんの保育園」
最寄り駅：いづろ通電停から　徒歩2分
勤務地変更の可能性：なし

月給 187,500円～198,500円
　
【給与の内訳】
基本給：90,000円
職務手当：90,000円〜100,000円
技能手当：1,000円
処遇改善手当：6,500円〜7,500円

不問

7:00～20:00の間の8時間程度

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフト制
※所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する

60分

週休2日制（シフトによる）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり(前年度実績：3,000円〜10,000円/月)
通勤手当あり(上限10,000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
家族手当あり(10,000円※扶養している者のみ)
役職手当あり(3,000～10,000円)
その他手当あり(職務手当：90,000円〜100,000円、技能手当：1,000円、処遇改善手当：6,500円〜7,500円)

なし

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：時給1,100円、その他手当
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（一律60歳）
・再雇用制度：あり（上限65歳まで）
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可：駐車場は各自で確保。駐車場代は月額10,000円まで通勤手当として補助
・給与の締め日：月末固定、支払日：翌月10日
・利用可能な託児所あり：0～2歳までの子どもを登園に入園させる事が可能です
・育児休業取得実績なし
・介護休業取得実績なし
・看護休暇取得実績なし
・職務給制度あり
・復職制度あり：休職期間が満了した場合又は休職事由が解消した場合は、復職させる。原則として休職前の職務に服する。
【手当について】
＊職務手当：担当している職務の難易度、責任度を基準として決定する。
＊技能手当：主に資格により判断されるが、資格がなくても能力によって支給されることがある。

「保育士として働きたいけれど、家庭との両立が心配…」
「子どもの学校行事に合わせて休める職場がいい」
「いきなりフルタイムではなく、週1日から始めたい」
「ブランクがあるため、少人数の保育園で復帰したい」
　
そんな想いを持っていませんか？
　
保育士資格を活かして働きたくても、勤務時間や日数が合わず、復職をためらっている方もいらっしゃると思います。
　
でも、週1日から勤務できて、勤務時間や希望休、学校行事のお休みについて相談できる環境なら、家庭の予定に合わせながら保育士を続けられると思いませんか？
　
そんなあなたにオススメ！
　
「おもちゃ屋さんの保育園」では、事業拡大に伴い、保育士のパートスタッフを募集しています。
　
0～2歳までの子どもを対象とした、定員12名の企業主導型保育園です。少人数だからこそ、一人ひとりの子どもに寄り添った手厚い保育を行えます。
　
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＼週1日・1日5時間から相談OK！／
少人数保育園の保育士パートを募集！
保育士資格必須・ブランクのある方も応募可能
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【 おすすめPOINT3選 】
[1] 週1～5日勤務！日数や時間を相談できる
　
[2] 定員12名！0～2歳児に寄り添う少人数保育
　
[3] 希望休・PTA・学校行事のお休みも相談可能
　
【 どんなお仕事？】
0～2歳までの子どもを対象とした、企業主導型保育園における保育補助全般を担当していただきます。
　
定員12名の少人数保育園のため、子どもたち一人ひとりの様子を見守りながら、丁寧に関わることができます。
　
【 主なお仕事 】
・0～2歳児の保育補助全般
・子どもたち一人ひとりに寄り添った保育のサポート
・その他、保育園運営に付随する業務
　
【 勤務時間・日数について 】
勤務時間は7:00～20:00の間で、1日5～8時間程度です。
週1～5日の勤務で、勤務時間や日数について相談できます。休日はシフト制ですが、希望休も申請可能です。
　
PTAや学校行事によるお休みについても相談でき、子育て世代や介護世代のスタッフも活躍しています。
　　
【 子どもを預けながら働けます 】
0～2歳のお子さんは、勤務先である「おもちゃ屋さんの保育園」へ入園させることも可能です。
　
利用を希望される方は、入園状況や利用条件についてご相談ください。
　　
【 こんな方におすすめ 】
＊ 保育士資格を活かして働きたい方
＊ 少人数の保育園で働きたい方
＊ 0～2歳児の保育に携わりたい方
＊ 週1日から無理なく働きたい方
＊ 子育てや介護と仕事を両立したい方
＊ 学校行事に合わせてお休みを相談したい方
＊ ブランクから保育士として復職したい方
＊ 将来的に正社員を目指したい方
　
※保育士資格が必須です。
※保育士経験をお持ちの方は歓迎します。
※雇用保険・社会保険は、労働時間や勤務日数などの加入条件を満たした場合に加入します。
　
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JKSS-001

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：事業所の定める範囲

〒892-0827 鹿児島県鹿児島市中町7-16「おもちゃ屋さんの保育園」
最寄り駅：いづろ通電停　徒歩2分
勤務地変更の可能性：なし

時給 1,100円～

あれば尚可：保育経験

7:00〜20:00の間の5時間以上
※表記就業時間の間で実働5～8時間程度のシフト制（相談可）
※週1～の勤務も可能

60分

シフト制
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：法定どおり付与

昇給あり(前年度実績：50円～/時間)
通勤手当あり(10,000円/月)
その他手当あり(処遇改善手当：5,000円/月（リーダーに任命された場合）、技能手当：1,000円/月（主に資格により判断されるが、資格がなくても能力によって支給されることがある）、書類手当：3,000円/月（フルパートで担当業務ができる場合）)

なし

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：あり（1年）
・契約更新理由：あり（原則更新）
・通算契約期間の上限または更新回数の上限：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可：駐車場自己確保、自己負担
・正社員登用あり
・給与の締め日：月末固定、支払日：翌月10日
・利用可能な託児所あり：0～2歳児までの子どもを登園に入園させる事が可能
・育児休業取得実績なし
・介護休業取得実績なし
・看護休暇取得実績なし
・職務給制度あり
・復職制度あり；休職期間が満了した場合又は休職事由が解消した場合は、復職させる。原則として休職前の職務に服する。
・雇用保険、社会保険については、労働時間や日数等の条件を満たした場合加入となります。
【手当について】
＊処遇改善手当：リーダーに任命された場合
＊書類手当：フルパートで担当業務が出来る場合
＊技能手当：主に資格により判断されるが、資格がなくても能力によって支給されることがある。

保育園から大学や専門学校、地域の子ども会、公共施設、一般企業や小売店舗まで幅広いお客様への卸売と一般客への小売販売、二階売場はひな人形等の節句品、盆提灯の卸・小売販売

企業名

じょぶる鹿児島

社名

有限会社丸新玩具

設立

昭和10年

代表者

代表取締役：新内 貴

資本金

1,000万円

HP

https://omocha-hoiku.com/

所在地

鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目6-32