宮崎県 管理職系の求人 2ページ目

管理業務　・工事やイベント時の、警備員の配置・手配　　教育業務　・警備スタッフの教育や指導　　営業業務　・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし）　営業範囲：宮崎市　・現場打ち合わせ　　＊社有車あり　　　＊変更範囲：変更なし

管理業務　・工事やイベント時の、警備員の配置・手配　　教育業務　・警備スタッフの教育や指導　　営業業務　・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし）　営業範囲：延岡市及び近郊　・現場打ち合わせ　　＊社有車あり　　　＊変更範囲：変更なし

管理業務　・工事やイベント時の、警備員の配置・手配　　教育業務　・警備スタッフの教育や指導　　営業業務　・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし）　営業範囲：延岡市及び近郊　・現場打ち合わせ　　＊社有車あり　　　＊変更範囲：変更なし

管理業務　・工事やイベント時の、警備員の配置・手配　　教育業務　・警備スタッフの教育や指導　　営業業務　・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし）　　営業範囲：小林市及び近郊　・現場打ち合わせ　＊社有車あり　　　＊変更範囲：変更なし

管理業務　・工事やイベント時の、警備員の配置・手配　　教育業務　・警備スタッフの教育や指導　　営業業務　・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし）　営業範囲：都城市　・現場打ち合わせ　　＊社有車あり　　　＊変更範囲：変更なし

＊募集背景について　昨年、一昨年と順調に営業所を開設しエリアを拡大中。　現在、弊社の課題となっていることは「次世代を見据えた人材採用　・育成」です。組織基盤強化及び新たな取り組みなどを行っていく　ため、同じ目標や目線で挑める仲間を採用したいと考えております。　＊主な仕事内容について　　　＊社用車あり＊変更範囲：変更なし　■営業所運営　　・警備員配置及び手配・建設会社、イベント会社との打ち合わせ　　・警備員教育及びマネジメント業務・目標管理、売上管理など　　■営業　　・新規顧客開拓、決定権者との関係構築など

【設備設計・組立・設備保全に及ぶ製造技術全般の教育・　指導担当者を募集します】　※実務担当ではなく、指導・育成を主目的としたポジションです。　設備設計から組立、設備保全に至るまでの製造技術全般について、　教育・指導を中心とした業務を担当していただきます。　主に以下のような業務です。　・設備設計・設備仕様の基礎および実務教育　・設備組立・調整・立上げに関する実践的指導　・設備保全（予防保全・事後保全・トラブル対応）の教育・指導　・新入社員・若手・中堅技術者に対するＯＪＴ／ＯＦＦ－ＪＴ指導　・技能レベルの評価、育成計画立案への助言　・現場改善活動への技術的サポート（教育視点）

アート用品（芸術・美術・音楽等の用品）、オフィス用品（オフィス事務機・事務機械等）の提案、販売等を行う新事業部の運営、管理。　　＊業務範囲：宮崎市内及び近郊　＊社有車あり（ＡＴ車）　　　　変更範囲：変更なし

店舗運営管理全般。売上・在庫・勤怠等の管理・店舗マネジメント　。お客様第一主義に徹する従業員達のリーダーとして店舗運営をし　全従業員が明るく生き生きと働ける職場環境作りをして頂きます。　＊転勤の場合、就業場所は九州内各店舗のいずれかになります。　・宮崎県　吉尾店（都城市）、加納店・新名爪店・柳丸店（宮崎市　　）・鹿児島県　国分店（霧島市）、宇宿店（鹿児島市）　・熊本県　画図店（熊本市）、菊陽店（熊本県菊池郡）　・大分県　わさだ店（大分市）　・福岡県　大野城店（福岡市）、くさみ店（北九州市）　※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を本部宛にご送付ください。　　変更範囲：変更なし

◇ワークマンプラス宮崎吉村店の店舗運営　作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売　レジ、接客、品出し、清掃など全ての店舗運営業務　　＊社用車を貸与（ＡＴ車）　＜業務に関する事は勿論、通勤も全て社用車で行って頂きます。　燃料代も全額会社負担です＞　　■契約社員として６ヶ月勤務後は「宮崎吉村店」の経営者と　なれる方が採用条件です。その条件はＷＭ公式ＨＰの店長候補　社員のページをご確認ください。【職種の変更範囲：変更なし】

◇ワークマンカラーズイオンタウン日向店の店舗運営　機能性アパレルウェア、服飾小物の販売　レジ、接客、品出し、清掃など全ての店舗運営業務　＊社用車を貸与（ＡＴ車）　＜業務に関する事は勿論、通勤も全て社用車で行って頂きます。　燃料代も全額会社負担です＞　　■契約社員として６ヶ月勤務後は「イオンタウン日向店」の　経営者となれる方が採用条件です。その条件はＷＭ公式ＨＰの　店長候補社員のページをご確認ください。　【職種の変更範囲：変更なし】