調理師(サンライフ田原本)【トライアル雇用併用求人】
株式会社ダイショク
*施設内厨房にて、朝・昼・夕食の調理全般を行っていただきます・食数は朝・昼・夕食で各65食です。 ・調理は2~4人で行います。 *入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験のない方でも大丈夫です。 *シニア(60歳以上)の方も応募可能です。 (賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし) 変更範囲:変更なし
調理師(かぐやの里)【トライアル雇用併用求人】
株式会社ダイショク
*施設内厨房にて、朝・昼・夕食の調理全般を行っていただきます・食数は朝70食、昼90食、夕70食です。 ・調理は2~6人で行います。 *入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験のない方でも大丈夫です。 *シニア(60歳以上)の方も応募可能です。 (賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし) 変更範囲:変更なし
調理師(北野しもいち彩の里)【トライアル雇用併用求人】
株式会社ダイショク
*施設内厨房にて、朝・昼・夕食の調理全般を行っていただきます・食数は朝60食、昼90食、夕60食です。 ・調理は2~4人で行います。 *入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験のない方でも大丈夫です。 *シニア(60歳以上)の方も応募可能です。 (賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし) 変更範囲:変更なし
調理師(サンライフ明日香)【トライアル雇用併用求人】
株式会社ダイショク
*施設内厨房にて、朝・昼・夕食の調理全般を行っていただきます・食数は、朝食60食、昼食80食、夕食60食です。 ・調理は2~4人で行います。 *入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験のない方でも大丈夫です。 *シニア(60歳以上)の方も応募可能です。 (賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし) 変更範囲:変更なし
調理師(ウォームヴィラ新庄園)【トライアル雇用併用求人】
株式会社ダイショク
*施設内厨房にて入居者様の朝・昼・夕食の調理全般を担当して頂 きます。 ・食数は朝120食、昼170食、夕120食です。 ・調理は2~6人で行います。 *入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験のない方でも大丈夫です。 変更範囲:変更なし
調理師(ぬくもり田原本)【トライアル雇用併用求人】
株式会社ダイショク
*施設内厨房にて、朝・昼・夕食の調理全般を行っていただきます・食数は朝150食、昼220食、夕150食です。 ・調理は1~2人で、盛り付けは3~5人で行います。 *入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験のない方でも大丈夫です。 *シニア(60歳以上)の方も応募可能です。 (賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし) 変更範囲:変更なし
調理師(ぶどうの森)【トライアル雇用併用求人】
株式会社ダイショク
*施設内厨房にて、朝・昼・夕食の調理全般を行っていただきます・食数は朝・昼・夕食、各50食です。 ・調理は3~4人で行います。 *入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験のない方でも大丈夫です。 変更範囲:変更なし
調理師(ぬくもり磯城)*未経験可*
株式会社ダイショク
*施設内厨房にて、朝・昼・夕食の調理全般を行っていただきます・食数は、朝60食、昼80食、夕60食です。 *経験の無い方でも大丈夫です。 *シニア(60歳以上)の方も応募可能です。 (賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし) 変更範囲:変更なし
調理師(さかもとクリニック)
株式会社ダイショク
*施設内厨房にて、朝・昼・夕食の調理全般を行っていただきます・食数は朝50食、昼70食、夕50食です。 ・調理は2~4人で行います。 *入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験のない方でも大丈夫です。 *シニア(60歳以上)の方も応募可能です。 (賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし) 変更範囲:変更なし
調理師(ぬくもり香芝)【トライアル雇用併用求人】
株式会社ダイショク
*施設内厨房にて、朝・昼・夕食の調理全般を行っていただきます 食数は朝60食、昼180食、夕60食です。 ・調理は2~7人で行います。 *入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験のない方でも大丈夫です。 *シニア(60歳以上)の方も応募可能です。 (賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし) 変更範囲:変更なし
調理員(ぬくもり田原本)【トライアル併用求人】
株式会社ダイショク
*施設内厨房にて、朝・昼・夕食の調理全般を行っていただきます ・食数は、朝150食・昼220食・夕150食です。 ・調理は、1~2人で、盛り付けは3~5人で行います。 *入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。 *シニア(60歳以上)の方も応募可能です。 (賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし) 変更範囲:変更なし
調理員(ウォームヴィラ新庄園)【トライアル併用求人】
株式会社ダイショク
*施設内厨房にて、朝・昼・夕食の調理全般を行っていただきま す。 ・食数は、朝120食・昼170食・夕120食です。 ・調理は、2~6人で行います。 *入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。 *シニア(60歳以上)の方も応募可能です。 (賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし) 変更範囲:変更なし
調理員(かぐやの里)
株式会社ダイショク
*施設内厨房にて、朝・昼・夕食の調理全般を行っていただきます ・食数は朝70食・昼90食・夕70食です。 ・調理は2~6人で行います。 *入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。 *60歳以上(シニア)の方も大歓迎です。入社6ヶ月後の正社員 登用率は非常に高いです。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 調理員(かぐやの里)
- 給与
- 時給 1,150円~1,250円
- 休日・休暇
- *シフト制
調理師(総合本社)
株式会社ダイショク
*調理・仕込み・後片付け・盛付等の調理全般を行っていただきま す。 ・調理は2~7人で行います。 ※就業時間は、1日4~8時間程度になります。 ※本人の希望によりフルタイム勤務も可 ※就業時間・日数は相談に応じます。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 調理師(総合本社)
- 給与
- 時給 1,200円~1,300円
- 休日・休暇
- シフト制
調理補助(総合本社)
株式会社ダイショク
*奈良県下の事業所にて、仕込み・後片付け・盛り付けを行ってい ただきます。 ※就業時間は1日3~5時間程度となります。 ※本人の希望によりフルタイム勤務も可(社会保険加入) ※勤務時間・日数は相談に応じます。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 調理補助(総合本社)
- 給与
- 時給 1,107円~1,107円
- 休日・休暇
- *シフト制
調理師(総合本社/月給)【トライアル雇用併用求人】
株式会社ダイショク
◆奈良県下事業所にて、調理・仕込み・後片付け・盛り付け等の調 理全般を担当していただきます。 ・調理は2~7人で行います。 ※ご本人と相談の上、他の就業場所を紹介する場合があります。 ※60歳以上の方も応募可能です。 変更範囲:変更なし
調理補助(ウォームヴィラ新庄園)
株式会社ダイショク
*施設内厨房にて、朝・昼・夕食の食事提供業務を行っていただき ます。 *主な業務は、盛付・配膳・洗浄です。※調理は調理師が行います・食数は朝120食、昼170食、夕120食です。 ・調理は2~6人で行います。 *入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。 *65歳以上(シニア)の方も大歓迎です。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 調理補助(ウォームヴィラ新庄園)
- 給与
- 時給 1,110円~1,150円
- 休日・休暇
- *シフト制
調理員(総合本社)【トライアル雇用併用求人】
株式会社 DAISHOKU
◆当社受諾先の老人保健施設及び病院、学校、企業の厨房にて、 調理全般を調理師指導のもと作業していただきます。 *勤務地については、通勤圏内の希望場所を相談させていただき ます。 *60歳以上の方の応募も歓迎致します。 *シニア(60歳以上)の方も応募可能です。 (賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし) 変更範囲:変更なし
調理師(総合本社/日給)【トライアル雇用併用求人】
株式会社 DAISHOKU
◆当社受託先の老人保健施設及び病院、学校、企業の厨房におい て、調理全般を担当していただきます。 *勤務地(施設)については相談させていただきます。 *60歳以上の方のご応募歓迎いたします。 *シニア(60歳以上)の方も応募可能です。 (賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし) 変更範囲:変更なし
調理補助(あくなみ苑)/安堵町
ダイショクMS株式会社
*施設内厨房にて、朝の食事提供業務を行います。 *主な業務は、盛付・配膳・洗浄です。※調理は調理師が行います (未経験者、歓迎)(65歳以上の方も歓迎) ・食数は朝70食です。 ・調理は5~6人で行います。 *入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 調理補助(あくなみ苑)/安堵町
- 給与
- 時給 1,200円~1,300円
- 休日・休暇
- *シフト制 年次有給休暇は、労基法に準ずる。
