奈良県 ヘルパーの正社員・転職

◆デイサービスセンターの機能訓練の仕事です。　・利用者の機能訓練計画書の作成　・徒手による関節可動域　・パワーリハビリテーションによる筋力向上訓練　・セラバンドやボール、棒等を使用した体操　・デイ利用者様の送迎も可能な方はお願いしています　上記等の業務を行って頂きます。　　　　変更範囲：変更なし　　　　　　但し、本人の希望・適性・会社規定等による

◆利用者の方の見守りやサポート業務として食事、入浴、クラブ活　動（各種イベント、書道、小物作り等）のお手伝いをしていただ　きます。　＊普通自動車免許所持者は軽四の社用車で当施設から片道２０分程　度の利用者宅への送迎業務。　◆離職率は低く、残業もありません。　◆「働き方改革関連認定企業」　　　　（奈良県福祉・介護事業所認証制度　認証事業所）　◆奈良県「社員・シャイン職場づくり推進企業」登録　　「若年者雇用推進部門」受賞　　「仕事と家庭の両立推進部門」受賞　◆「なら女性活躍推進クラブ」参加　【変更範囲：特記事項参照】

◆入浴・食事・排泄を中心とした介護となります。　　早出、日勤、遅出、夜勤帯の勤務もございます。　＊定員７０名（ショートステイ含む）　＊未経験の方も歓迎！基本的な業務から丁寧に指導いたします。　◆離職率は低く、残業もありません。　「働き方改革関連認定企業」　　　（奈良県福祉・介護事業所認証制度　認証事業所）　◆奈良県「社員・シャイン職場づくり推進企業」登録　「若年者雇用推進部門」受賞「仕事と家庭の両立推進部門」受賞　◆「なら女性活躍推進クラブ」　参加　変更範囲：変更なし。　　　　　　但し、本人の希望・適性・会社規定等による

〇奈良市北西部から生駒市にかけて地域密着で医療・介護サービスを提供する「あすか会」です　＊利用者様のご自宅を訪問し、介護や日常生活のケアを行います　（身体介護及び生活援助）　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：法人の定める業務】　　☆訪問エリアは主にサ高住ココデ百楽園及び当社施設より片道１５分程の範囲です。２０２４年３月に富雄駅前事務所に移転！　　★「働き方改革関連認定企業」　　　　若年雇用促進法に基づくユースエール認定　　　　えるぼし（三ツ星）認定　　くるみん認定

◆居宅に訪問して、家事援助・身体介護サービス、通院等介助や外　出時の支援。　＊計画通り、しっかりとサービスが提供されるようコーディネート　業務全般に携わるお仕事。　　＊未経験者にも丁寧に指導します。　　※定年以上の方も応募可（条件についてはご本人との相談による）　　　　変更範囲：なし

≪未経験歓迎！新規事業所にてケアマネとして始めませんか≫　　・居宅介護支援利用者のケアプラン作成や相談業務　　・要介護申請代行、訪問調査　等　◇入職後は法人内（御所市池之内１０６４）にて研修を行いますの　　で、ご安心ください。　◇利用者さまへのお宅訪問は社用車を使用していただきます。　　※就職支度金について　　入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。　　（賞与月；６月、１２月）　支給例；最大１０万円　　　詳細は面接時にご説明いたします。　【変更範囲】法人内での全ての業務

◇居宅介護支援事業所や施設においてのケアマネジャー業務全般　　・居宅介護支援利用者のケアプラン作成や相談業務　　・要介護申請代行、訪問調査　等　◇利用者さまへのお宅訪問は社用車を使用していただきます。　◇本人の能力等によって、受け持ち件数等が決まりますので、　　経験のない方や少ない方でも安心してご応募下さい。　　※就職支度金について　　入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。　　（賞与月；６月、１２月）　支給例；最大１０万円　　　詳細は面接時にご説明いたします。　【変更範囲】法人内での全ての業務

高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の　介護や家事サービスを提供するお仕事です。　◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等　◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等　　※訪問先は宇陀市周辺になります。　※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。　※未経験の方でも丁寧にお教えします。　※慣れるまで先輩スタッフが同行します。　　☆研修充実☆　☆介護業界大手のニチイで安心☆　【変更範囲：変更なし】

ぽれぽれ橿原在宅支援相談センターでの　サービス提供責任者の業務です。　●ヘルパーのスケジュール調整　●ヘルパーの教育　●高齢者の在宅での訪問介護（食事・入浴・トイレの介助）　●外出時の介助など　　◆「働き方改革関連認定企業」　　＊変更範囲：会社の定める業務

「ソワン訪問介護センター」での高齢者の介護業務　●グループ施設でのサービス提供　●入浴介助のほか身体介護全般と生活援助　【変更範囲：その他会社が指定する業務】　　　☆３０代～６０代の幅広い年代のスタッフが活躍中　☆離職率が低くアットホームで仲の良い職場です　

◇特別養護老人ホーム・デイサービス等、施設利用者への看護業務　　全般を行っていただきます。　・ご利用されている方への日常生活上での観察。　・医師の診察の介助。　・”心”の安定の為の援助。　　病院とは異なり、私たちと同じ日常生活を営んでいます。介護をする側も大切な存在です。そんな気持ちの方は職場体験もありますので勇気を持って連絡して下さい。　　＊従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務全般

◇特別養護老人ホーム・デイサービス等、施設利用者への看護業務　　全般を行っていただきます。　・ご利用されている方への日常生活上での観察。　・医師の診察の介助。　・”心”の安定の為の援助。　　病院とは異なり、私たちと同じ日常生活営んでいます。介護をする側もされる側も大切な存在です。そんな気持ちの方は職場体験もありますので勇気を持って連絡して下さい。　　＊従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務全般

◇入院調整・転院：他院や施設との調整業務　病院と地域の医療・介護機関をつなぐ役割を担い、患者さんが安心して退院・転院できるようサポートするお仕事です。　◇退院支援・調整：患者さん・ご家族と面談し、退院後の生活をサポート　地域の医療・介護機関との連携：訪問看護や介護サービスの手配　相談対応：患者さんやご家族の不安に寄り添い支援　地域連携室が初めての方でも丁寧に指導いたします。　※就職支度金　最大２０万円支給！詳細は面接時に説明　※パートでの勤務も可能（要相談）　【変更範囲】変更なし

◆介護老人保健施設における相談業務等　・外来、入退院、入退所等に関する各種相談、調整業務　・地域や家庭で生活を送る上での不安や困りごとに関する問題解決、援助、調整を図る業務等　（患者さま、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族様対応も含む）　★研修制度（ＯＪＴ）がありますので、経験のない方や少ない方も安心してご応募下さい。　※就職支度金について　　入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。　　（賞与月：６月、１２月）支給例：最大１０万円　　【変更範囲】法人内での全ての業務

◆介護老人保健施設（定員１６２名）内での看護業務全般　　・バイタル測定、服薬管理、心身の状況や要望について把握　　・看護記録作成、ご家族等への情報提供の事務作業　★職務経験少ない方、ブランクのある方も丁寧に指導いたします　※就職支度金　　最大２０万円支給！詳細は面接時に説明　　近鉄五位堂駅から職員無料送迎バス運行開始　※パートでの勤務も相談可能です。　　【変更範囲】変更なし

◇頚髄損傷や難病の方の日常生活援助や人工呼吸器管理をはじめ、　　人工肛門や褥瘡の処置と管理。認知症高齢者の症状観察と服薬確　　認が主な仕事内容です。　癌をはじめとするターミナル利用者の「生きる」を支援しています。　※認定・特定行為看護師の資格支援しています。　　社用車で訪問、初めは同行訪問でサポートします。　夜間当番平均回数：５．５回／月　夜間緊急訪問平均件数：３．５件／日　　※パートでの勤務も相談可能です。　　変更範囲：法人内での全ての業務

◆精神科または内科（地域包括ケア・療養型・回復期）病棟での　看護業務全般　・バイタル測定、服薬管理、心身の状況や要望について把握　・看護記録作成、ご家族等への情報提供の事務作業　・電子カルテ導入　　　　　　　　　　　★職務経験少ない方、ブランクのある方も丁寧に指導いたします　※就職支度金　　最大２０万円支給！詳細は面接時に説明　★認定看護師等、キャリアアップ可能です。　※パートもしくは准看護師での勤務も相談可能です。　　【変更範囲】変更なし

◆入院・入所されている方の生活介護業務　　・日常生活動作の援助・リハビリテーション活動の援助　　・レクリエーション活動・各種イベントの援助　　※利用者の送迎業務に携わる可能性があります　　　ＡＴ自動車の運転（普通自動車等）　★職務経験、社会経験のない方にも丁寧に指導いたします！　　☆研修制度充実！キャリアアップ可能です。　※就職支度金について：入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。（賞与月：６月、１２月）支給例：２０万円　　【変更範囲】変更なし

◆秋津鴻池病院（内科・精神科）の病棟でのお仕事です。　　入院されている方の生活介護業務、日常生活動作の援助、患者様の身の回りのお世話（食事、入浴、排泄などの介助）、移動や体位交換のサポート、病室の清掃やシーツ交換などの環境整備、医療器具や備品の準備・片付け、看護部のサポート　　【変更範囲】変更なし　

◇香芝市西包括支援センターでの社会福祉士（正社員）募集！◇　＜具体的な業務内容＞　〇地域住民の総合相談業務　〇権利擁護業務：権利擁護に関する啓発や成年後見制度の活用促進　、高齢者虐待や困難事例への対応等　〇関係機関との連携：地域の施設・事業所・公的機関等との連携や　調整　　　　　　【従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務全般】