奈良県 ヘルパーの正社員・転職

◆利用者様の自宅での訪問介護をしていただきます。　「身体介護」「生活援助」を行い利用者様の日常生活を支援するお　仕事です。　＊同行研修制度あり。未経験の方でも安心です。　　　　　　　　変更範囲：なし

ぽれぽれ橿原在宅支援相談センターでの　サービス提供責任者の業務です。　●ヘルパーのスケジュール調整　●ヘルパーの教育　●高齢者の在宅での訪問介護（食事・入浴・トイレの介助）　●外出時の介助など　　◆「働き方改革関連認定企業」　　＊変更範囲：会社の定める業務

ぽれぽれ秋篠でのサービス提供責任者の業務です。　●ヘルパーのスケジュール調整　●ヘルパーの教育　●高齢者の在宅での訪問介護（食事、入浴、トイレ介助等）　●外出時の介助　　　★「働き方改革関連認定企業」　　＊変更範囲：会社の定める業務

（１）利用者様宅を訪問し、その人の状態に応じた、　　　　身体的介護及び家事支援を行います。　（２）障がいのある方への支援　（３）予防介護　　訪問エリア：奈良市、木津川市　　※訪問は社用車（軽自動車）を使用します。　　　＊変更範囲：変更なし　

「ソワン訪問介護センター」での高齢者の介護業務　●グループ施設でのサービス提供　●入浴介助のほか身体介護全般と生活援助　【変更範囲：その他会社が指定する業務】　　　☆３０代～６０代の幅広い年代のスタッフが活躍中　☆離職率が低くアットホームで仲の良い職場です　

☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との　　連絡調整及びサービス管理業務、訪問介護業務　＊訪問介護業務・サービス提供（身体介護及び生活支援）　＊ヘルパー管理・シフト調整、指導・育成（同行訪問等）　＊顧客管理・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明　　アセスメント・モニタリング・クレーム対応　　契約業務・介護計画作成等　＊連絡調整・担当者会議への参加・ケアカンファレンス　　関係機関との連携等　＊業務管理・環境整備・帳票管理・業務調整等　＊ヘルパーへの連絡・報告　＊法令遵守　【変更範囲：変更なし】

◆入浴・食事・排泄を中心とした介護となります。　　早出、日勤、遅出、夜勤帯の勤務もございます。　＊定員７０名（ショートステイ含む）　＊未経験の方も歓迎！基本的な業務から丁寧に指導いたします。　◆離職率は低く、残業もありません。　「働き方改革関連認定企業」　　　（奈良県福祉・介護事業所認証制度　認証事業所）　◆奈良県「社員・シャイン職場づくり推進企業」登録　「若年者雇用推進部門」受賞「仕事と家庭の両立推進部門」受賞　◆「なら女性活躍推進クラブ」　参加　変更範囲：変更なし。　　　　　　但し、本人の希望・適性・会社規定等による

◆デイサービスセンターの機能訓練の仕事です。　・利用者の機能訓練計画書の作成　・徒手による関節可動域　・パワーリハビリテーションによる筋力向上訓練　・セラバンドやボール、棒等を使用した体操　　上記等の業務を行って頂きます。　　　　変更範囲：変更なし　　　　　　但し、本人の希望・適性・会社規定等による

高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の介護や家事サービスを提供するお仕事です。　◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等　◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等　※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。　※未経験の方でも丁寧にお教えします。　※慣れるまで先輩スタッフが同行します。　☆研修充実☆　☆介護業界大手のニチイで安心☆　【変更範囲：変更なし】　　★面接／相談会直前開催！「介護のお仕事説明会」★　　令和７年１月２２日（水）１０：００～１１：４５

◇デイサービスでの介護業務を担当していただきます。　＊特徴：お客様は通う曜日が決まっています。同じお客様を　　　　定期的にサポートします。　　　　生活相談員などの専門スタッフが一緒に働きます。　　　　入浴やレクリエーションなどを提供します。　＊業務内容　　・食事、入浴、排泄等の介助　　・送迎業務（片道３０分圏内／車種は主に普通乗用車）　　・レクリエーション　　・記録物記入　　　　　【変更範囲：変更なし】　★面接／相談会直前開催！「介護のお仕事説明会」★　　令和７年１月２２日（水）１０：００～１１：４５

高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の　介護や家事サービスを提供するお仕事です。　◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等　◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等　※訪問先は橿原市周辺になります。　※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。　※未経験の方でも丁寧にお教えします。　※慣れるまで先輩スタッフが同行します。　☆研修充実☆　☆介護業界大手のニチイで安心☆　【変更範囲：変更なし】　★面接／相談会直前開催！「介護のお仕事説明会」★　　令和７年１月２２日（水）１０：００～１１：４５

◆介護老人保健施設（定員１６２名）内での看護業務全般　　・バイタル測定、服薬管理、心身の状況や要望について把握　　・看護記録作成、ご家族等への情報提供の事務作業　★職務経験少ない方、ブランクのある方も丁寧に指導いたします　※就職支度金　　最大２０万円支給！詳細は面接時に説明　【変更範囲】変更なし　　近鉄五位堂駅から職員無料送迎バス運行開始　　※パートでの勤務も相談可能です。

◆訪問介護（大和郡山市内及び近隣地域）　・利用者様は約３００名、一日の訪問件数６～８件　・身体介護、家事援助、病院への送迎、院内付き添い、事務作業等　・休日等については相談のうえ決定いたします。　・社用車を利用していただきます　　　（そのまま通勤用としてご利用していただくことも可能です）　　＊介護の仕事が初めての方大歓迎です。　　　　変更範囲：変更なし

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！　充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎　お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり　たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら　必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。　＜仕事内容＞　　・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整　・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握　・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）　・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達　・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理　・ヘルパーに対する研修、技術指導　など

・高齢者（おもに要介護３以上）の方への介護援助サービス　・入居者様の状態を把握した上での今後の介護計画作成　・季節に応じた行事、レクリエーションの企画・実施　等　※異なる部署の業務を兼務することは基本的にありません。　　☆サービス充実のため、同法人で軽費・デイ・ヘルパーの各部門で　も介護スタッフ募集中！　　★「働き方改革関連認定企業」　　【業務内容の変更範囲：変更なし】

難病や事故等によって、身体に重度の障害をお持ちの方のご自宅へ訪問して頂き、日常生活のサポートをして頂きます。　・食事の介助　　　　　　・就寝中の見守り　・家事の援助　　　　　　・定時の排泄介助　・体位変換　　　　　　　・買い物の付き添い　等　はじめは先輩が同行し、仕事を丁寧に教えていきますので介護が初めての方でも安心です。　　　　　　【業務変更範囲：変更なし】　　サービス提供先は、ご自宅から車やバイク（一部、公共交通機関）を利用して通える範囲で、日中は１～３件、夜間は１件の訪問となります。　個人情報保護のため入社前に訪問先住所をお伝えすることはできません。　※訪問先への移動費も距離に応じて実費支給。

◇居宅介護支援事業所や施設においてのケアマネジャー業務全般　　・居宅介護支援利用者のケアプラン作成や相談業務　　・要介護申請代行、訪問調査　等　◇利用者さまへのお宅訪問は社用車を使用していただきます。　◇本人の能力等によって、受け持ち件数等が決まりますので、　　経験のない方や少ない方でも安心してご応募下さい。　　※就職支度金について　　入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。　　（賞与月；６月、１２月）　支給例；最大１０万円　　　詳細は面接時にご説明いたします。　【変更範囲】法人内での全ての業務

　＊職員の乳幼児・児童の保育業務　　　・対象年齢０～６歳　　　　・小学４年生迄の学童保育有　　　＊持ち帰りのお仕事はありません　　＊子供の急な発熱等の病気になった時は、保護者と帰宅して　　　頂くので、病児保育ではありません。　　＊保育経験の少ない方やブランクのある方でも丁寧に指導いた　　　します。　　＊毎週土曜のみ夜勤勤務ありますが、交代制のため月１～２回　　　程度です。　【変更範囲】法人内での全ての業務

◆医療・介護相談業務等　・外来、入退院、入退所等に関する各種相談、調整業務　・地域や家庭で生活を送る上での不安や困りごとに関する問題解決、援助、調整を図る業務等　（患者さま、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族様対応も含む）　★研修制度（ＯＪＴ）がありますので、経験のない方や少ない方も安心してご応募下さい。　※就職支度金について　　入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。　　（賞与月：６月、１２月）支給例：最大１０万円　　【変更範囲】法人内での全ての業務

◇頚髄損傷や難病の方の日常生活援助や人工呼吸器管理をはじめ、　　人工肛門や褥瘡の処置と管理。認知症高齢者の症状観察と服薬確　　認が主な仕事内容です。癌をはじめとするターミナル利用者の「　生きる」を支援しています。　※認定・特定行為看護師の資格支援しています。　　社用車で訪問、初めは同行訪問でサポートします。　※就職支度金について　　　　　　入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。　　（賞与月：６月、１２月）支給例：最大２０万円　夜間当番平均回数：５．５回／月　夜間緊急訪問平均件数：３．５件／日　変更範囲：法人内での全ての業務