奈良県 ホームヘルパーの正社員・転職

令和６年１月オープン「有料老人ホームおおとりｌｌ」　オープニングスタッフ　◆入居者の生活と療養上の世話が中心で、血圧測定、点眼や軟膏処　置、褥瘡処置などを行います。急変等の対応は、併設病院と併設　老健の医師と看護師との連携で対応します。　★職務経験、社会経験のない方にも丁寧に指導いたします！　☆ブランクのある方も安心の充実した研修制度　★認定看護師等、キャリアアップ可能です。　☆オープンまでは既存の施設で勤務していただきます。　　【変更範囲】変更なし

令和６年１月オープン「有料老人ホームおおとりｌｌ」　オープニングスタッフ　◆入居者の生活介護業務・日常生活動作の援助・リハビリテーショ　　ン活動の援助・レクリエーション活動・各種イベントの援助　　※利用者の送迎業務に携わる可能性があります　　　ＡＴ自動車の運転（普通自動車等）　★職務経験、社会経験のない方にも丁寧に指導いたします！　☆研修制度充実！キャリアアップ可能です。　★オープンまでは既存の施設で勤務していただきます。　　【変更範囲】変更なし

◆入院・入所されている方の生活介護業務　　・日常生活動作の援助・リハビリテーション活動の援助　　・レクリエーション活動・各種イベントの援助　　※利用者の送迎業務に携わる可能性があります　　　ＡＴ自動車の運転（普通自動車等）　★職務経験、社会経験のない方にも丁寧に指導いたします！　☆研修制度充実！キャリアアップ可能です。　※就職支度金について：入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。（賞与月：６月、１２月）支給例：２０万円　　【変更範囲】変更なし

◆入院・入所されている方の生活介護業務　　・日常生活動作の援助・リハビリテーション活動の援助　　・レクリエーション活動・各種イベントの援助　　※利用者の送迎業務に携わる可能性があります　　　ＡＴ自動車の運転（普通自動車等）　★職務経験、社会経験のない方にも丁寧に指導いたします！　☆研修制度充実！キャリアアップ可能です。　※就職支度金制度：入職３ケ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。（賞与月：６月、１２月）支給例：最大２０万円　　【変更範囲】変更なし

障がいをお持ちの方のご自宅にて、ご利用者様に対する生活全般の介護サービスを提供していただきます。　居宅介護・重度訪問介護・行動援護をおこないます。　　≪主な業務≫　　移動、食事、入浴、お出かけ、排泄等の日常生活における介助。　※夜勤業務もあります。　　「変更範囲：変更なし」

◇入所・通所されている方への機能訓練補助　・リハビリテーション活動や集団訓練の援助　・日常生活動作、各種イベント、送迎業務の援助　　

◆訪問介護（大和郡山市内及び近隣地域）　・利用者様は約３００名、一日の訪問件数６～８件　・身体介護、家事援助、病院への送迎、院内付き添い、事務作業等　・休日等については相談のうえ決定いたします。　・社用車を利用していただきます　　　（そのまま通勤用としてご利用していただくことも可能です）　　＊介護の仕事が初めての方大歓迎です。　　　　変更範囲：変更なし

◆訪問ヘルパー業務（身体介護・生活援助）を行っていただきます　・見守り業務　・食事の用意、後片付け　・入浴介助　　・排泄介助　　・その他付随する業務　　　※訪問エリアは、主に大和郡山市と天理市です。　※使用車：ＡＴ軽自動車（社用車）　　　　　　変更範囲：変更なし　但し、本人の希望・適性、会社規定等による

老人ホーム施設入所者に提供する食事及びデイサービス利用者の昼食の献立を立てて頂きます。　・５０～７０名程度の食事です。　・食事形態や禁止食の確認も行ってもらいます。　

老人ホームの施設入所者に提供する食事の準備をして頂きます。　食事の準備、片づけ、他、盛付などが主な作業です。その他に配膳・食器の洗浄など。　　★未経験者やブランクのある方も大歓迎！

◇居宅介護支援事業所や施設においてのケアマネジャー業務全般　　・居宅介護支援利用者のケアプラン作成や相談業務　　・要介護申請代行、訪問調査　等　◇利用者さまへのお宅訪問は社用車を使用していただきます。　◇本人の能力等によって、受け持ち件数等が決まりますので、　　経験のない方や少ない方でも安心してご応募下さい。　　※就職支度金について　　入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。　　（賞与月；６月、１２月）　支給例；最大１０万円　　　詳細は面接時にご説明いたします。

　＊職員の乳幼児・児童の保育業務　　　・対象年齢０～６歳　　　　・小学４年生迄の学童保育有　　　＊持ち帰りのお仕事はありません　　＊子供の急な発熱等の病気になった時は、保護者と帰宅して　　　頂くので、病児保育ではありません。　　＊保育経験の少ない方やブランクのある方でも丁寧に指導いた　　　します。　　＊毎週金曜のみ夜勤勤務ありますが、交代制のため月１～２回　　　程度です。　

◆医療・介護相談業務等　・外来、入退院、入退所等に関する各種相談、調整業務　・地域や家庭で生活を送る上での不安や困りごとに関する問題解　　決、援助、調整を図る業務等　（患者さま、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族様対応も含む）　　★研修制度（ＯＪＴ）がありますので、経験のない方や少ない方も　安心してご応募下さい。　　※就職支度金について　　入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。　　（賞与月：６月、１２月）支給例：最大１０万円

◇高齢者の居宅を訪問し、家事援助やおむつの交換、入浴等　　　　必要に応じたサービスを提供する業務を担当していただきます。　・研修が充実しているため、安心して勤務して頂けます。　・小さなお子様がいらっしゃる方等、時間等に関して、融通が利く　職場です。　・自家用車を使用される場合は移動交通費は支給致します。

◆利用者様の自宅での訪問介護をしていただきます。　「身体介護」「生活援助」を行い利用者様の日常生活を支援するお　仕事です。　＊同行研修制度あり。未経験の方でも安心です。　　　　　　　　変更範囲：なし

難病や事故等によって、身体に重度の障害をお持ちの方のご自宅へ訪問して頂き、日常生活のサポートをして頂きます。　・食事の介助　　　　　　・就寝中の見守り　・家事の援助　　　　　　・定時の排泄介助　・体位変換　　　　　　　・買い物の付き添い　等　はじめは先輩が同行し、仕事を丁寧に教えていきますので介護が初めての方でも安心です。　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　サービス提供先は、ご自宅から車やバイク（一部、公共交通機関）を利用して通える範囲で、日中は１～３件、夜間は１件の訪問となります。　個人情報保護のため入社前に訪問先住所をお伝えすることはできません。　※訪問先への移動費も距離に応じて実費支給。

◇介護の必要なお年寄りのお世話をする仕事です。　　特別養護老人ホームで、お年寄りの食事や着替え、入浴、トイレなどの日常生活のお世話をするのが主な仕事ですが、その他に　もレクリエーションや季節ごとの行事、お誕生日会などもスタッフが皆で企画・運営をします。

特養の栄養管理全般を行っていただきます。　・ご利用者の特性を踏まえた献立づくり　・普通食やミキサー食などの食事形態や食事量の決定　・栄養ケア計画書の作成、ミールラウンド（食事の際に、ご利用者の食事の場を観察）　・多職種で行う栄養ケア、経口維持の取り組みなど給食業務は外部業者への委託をお願いしておりますので、簡単な調理業務のみです☆　「ライフスタイルが変わっても安心して働いてほしい」　そんな思いから、働きやすい職場環境を整えています。　★経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！　★パート勤務もご相談可能です。（求人に関する特記事項参照）

介護保険及び総合支援法に沿った　在宅サービス（訪問介護　サービス）の提供　　・身体介助　入浴・更衣・排泄・食事介助等　　・生活介助　掃除・買い物代行等　　・カンファレンスへの出席　　・各種書類作成　　・訪問手段は自転車です　　・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。　・風通しも良く丁寧にお教えします。

◆入浴・食事・排泄を中心とした介護となります。　　早出、日勤、遅出、夜勤帯の勤務もございます。　＊定員７０名（ショートステイ含む）　＊未経験の方も歓迎！基本的な業務から丁寧に指導いたします。　◆離職率は低く、残業もありません。　「働き方改革関連認定企業」　　　（奈良県福祉・介護事業所認証制度　認証事業所）　◆奈良県「社員・シャイン職場づくり推進企業」登録　「若年者雇用推進部門」受賞「仕事と家庭の両立推進部門」受賞　◆「なら女性活躍推進クラブ」　参加　変更範囲：変更なし。　　　　　　但し、本人の希望・適性・会社規定等による