障がい者支援施設のサービス管理責任者の応募!|パート・アルバイト|宇陀市【株式会社Y‘s Garden】
株式会社Y‘s Garden
【一般社団法人エモーショナルリテラシーセンター】障がい者支援施設の送迎ドライバー兼サポートスタッフ|パート【大和高田市】
一般社団法人エモーショナルリテラシーセンター
今回はグループホームの介護スタッフを募集!より良いサービスを提供するための増員募集です。休みの取りやすさバツグンで、急なシフト変更にも対応してもらえる。さらに夜勤はナシ・食事補助ありなのも嬉しいポイント◎
【社会福祉法人博寿会 介護老人保健施設てんとう虫】①デイケアの介護職員 ②作業療法士 | 正社員募集【香芝市の求人】
介護老人保健施設 てんとう虫
介護士(田原本老健)制服貸与/駅近・職員駐車場無料
医療法人 誠安会 介護老人保健施設ぬくもり田原本
◇病気や怪我によって病院に入院された方が、退院して自宅に 戻る為に一定期間入所して、必要なリハビリテーションを行 うための施設です。 ・食事介助 ・トイレ介助 ・入浴のお手伝い ・お話相手 ・楽しみの提供等 ~利用者様の生活を心身両面から支えます~ ■未経験者歓迎!!当施設新人研修には定評があります。 ■介護福祉士資格取得支援制度あり 【変更範囲:変更なし】
介護士(ぬくもり田原本)/パート/3時間短時間勤務
医療法人 誠安会 介護老人保健施設ぬくもり田原本
◆病気や怪我によって病院に入院された方が退院して自宅に 戻るために、一定期間入所して必要なリハビリテーション を行うための介護老人保健施設です。(160床) ◇1日3時間のみ、週1日から可能です。 ・入浴介助・食事介助 ・トイレ介助・リハビリ介助 ・見守りなど ★利用者様の生活を心身両面から支えて頂くお仕事です。 ★1日3時間午前中のみになりますので、家庭やプライベートと の両立が可能です。勤務曜日や日数のご相談可能です。 【変更範囲:変更なし】
介護士(ぬくもり磯城)/パート/3時間短時間勤務
社会福祉法人 誠敬会 特別養護老人ホームぬくもり磯城
◆ご家族による介護が難しくなった方が入所され、日常生活 上の介護を受けられるユニット型特別養護老人ホーム (60床)でのお仕事です。 ◇1日3時間のみ、週1日から可能です。 ・入浴介助・食事介助 ・トイレ介助・楽しみの提供 ・見守りなど ★利用者様の生活を心身両面から支えて頂くお仕事です。 ★1日3時間午前中のみになりますので、家庭やプライベートと の両立が可能です。勤務曜日や日数のご相談可能です。 【変更範囲:変更なし】
介護士(広陵デイ)日勤帯のみ/日曜休み/運転業務なし
医療法人 誠安会 介護老人保健施設ぬくもり広陵
★未経験者歓迎!! ◇ご自宅で住まわれている、要介護高齢者に施設に通って頂き リハビリテーションや入浴、食事等のサービスを提供して、 日常生活上のお世話にとどまらず、利用者様の残存能力を活 かして、出来る限り自立に導く介助を学び実践します。 ◇送迎車の運転はドライバーが実施。運転業務はありません。 ◇リハビリ業務(利用者様と一緒に運動療法を実施します) 【変更範囲:変更なし】
介護士(ぬくもり広陵)/パート/3時間短時間勤務
医療法人 誠安会 介護老人保健施設ぬくもり広陵
◆病気や怪我によって病院に入院された方が退院して自宅に 戻るために、一定期間入所して必要なリハビリテーション を行うための介護老人保健施設です。(80床) ◇1日3時間のみ、週1日から可能です。 ・入浴介助・食事介助 ・トイレ介助・リハビリ介助 ・見守りなど ★利用者様の生活を心身両面から支えて頂くお仕事です。 ★1日3時間午前中のみになりますので、家庭やプライベートと の両立が可能です。勤務曜日や日数のご相談可能です。 【変更範囲:変更なし】
介護士(ぬくもり葛城)/パート/3時間短時間勤務
医療法人誠安会 介護老人保健施設 ぬくもり葛城
◆病気や怪我によって病院に入院された方が退院して自宅に 戻るために、一定期間入所して必要なリハビリテーション を行うための介護老人保健施設です。(80床) ◇1日3時間のみ、週1日から可能です。 ・入浴介助・食事介助 ・トイレ介助・リハビリ介助 ・見守りなど ★利用者様の生活を心身両面から支えて頂くお仕事です。 ★1日3時間午前中のみになりますので、家庭やプライベートと の両立が可能です。勤務曜日や日数のご相談可能です。 【変更範囲:変更なし】
介護士(ぬくもり絆)/パート/3時間勤務/無資格歓迎
医療法人誠安会 介護付有料老人ホームぬくもり絆
★2024年9月にオープンした「介護付有料老人ホーム ぬくもり絆」でのお仕事です。 ◇1日3時間のみ、週1日から可能です。 ・入浴介助・食事介助 ・トイレ介助・楽しみの提供 ・見守りなど ★利用者様の生活を心身両面から支えて頂くお仕事です。 ★1日3時間午前中のみになりますので、家庭やプライベートと の両立が可能です。勤務曜日や日数のご相談可能です。 【変更範囲:変更なし】
介護士(ぬくもり絆)/パート/3時間短時間勤務
医療法人誠安会 介護付有料老人ホームぬくもり絆
★2024年9月にオープンした「介護付有料老人ホーム ぬくもり絆」でのお仕事です。 ◇1日3時間のみ、週1日から可能です。 ・入浴介助・食事介助 ・トイレ介助・楽しみの提供 ・見守りなど ★利用者様の生活を心身両面から支えて頂くお仕事です。 ★1日3時間午前中のみになりますので、家庭やプライベートと の両立が可能です。勤務曜日や日数のご相談可能です。 【変更範囲:変更なし】
介護士(デイサービスセンター)
一般財団法人 沢井病院
・デイサービス施設での介護業務全般 食事介助、入浴、排泄、移動介助、 レクリエーション等の見守り。 *レク担当・利用者送迎あります。 *利用者数は1日平均16人程度、最大30人までの施設です。 *変更範囲:変更なし
介護士(有料老人ホーム)☆週休3日制導入☆新規オープン!
医療法人誠安会 介護付有料老人ホームぬくもり絆
★★奈良県内介護施設最大の年間休日!★★156日★★ ■介護付き有料老人ホーム(54床)で、食事介助やトイレ介助 入浴介助、見守り、楽しみの提供など、その方の生活を心身両 面から支えるお仕事です。 ■奈良県内で介護老人保健施設、特別養護老人ホームを運営して おり、未経験介護士の育成にも定評があります。 ■充実の研修体制!初任者研修、実務者研修、介護福祉士国家試 験対策講座も受講できます。 ■ぬくもりグループは、介護ロボットを積極導入して、介護スタ ッフの腰痛や心理的負担をなくし、わくわく働き続けられる介 護現場を作ります! ◇介護福祉士資格取得支援制度あり! 【変更範囲:変更なし】
介護職員(老健:介護福祉士)
医療法人雄信会 介護老人保健施設大和三山
◆超強化型老健への移行に伴い、介護士を募集します。 ◇介護老人保健施設で在宅復帰をめざす利用者様に日常生活で 必要な食事、入浴、排泄などの支援や介護を行っていただきます *ユニット型 入所定員 80床 ※介護未経験、ブランクのある方、他職種からの転職をお考えの 方も大歓迎です。 ※応募については資格不問。資格をお持ちの方は別途資格手当あり 変更範囲:法人が定める業務
介護士(有料老人ホーム)☆週休3日制導入☆新規オープン!
医療法人誠安会 介護付有料老人ホームぬくもり絆
★2024年9月にオープンした有料老人ホームぬくもり絆 のオープニングスタッフ募集!! ★未経験者歓迎!!介護福祉士資格取得支援制度あり! ■介護付有料老人ホーム(54床)で、食事介助やトイレ介助、 入浴介助、見守り、楽しみの提供など、その方の生活を心身 両面から支えるお仕事です。 ■ぬくもりグループは、介護ロボットを積極導入して、介護スタ ッフの腰痛や心理的負担をなくし、わくわく働き続けられる 介護現場を作ります!【変更範囲:変更なし】
運転士(葛城)/未経験者歓迎/60歳以上の方活躍中!
医療法人誠安会 介護老人保健施設 ぬくもり葛城
■ご自宅で住まわれている要介護高齢者に通っていただき、 リハビリテーションや入浴、食事等のサービスを提供する 施設への送迎です。 ■介護士と二人一組で、ご自宅~施設の送り迎えを行います。 ■介助法や車イス操作などの知識や技術を仕事を通じて得る ことができます。 ■使用する車種は10人乗りのハイエース又はキャラバン (車イス用リフト付)のAT車です ■ドライブレコーダー、誤発進防止装置付き 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 運転士(葛城)/未経験者歓迎/60歳以上の方活躍中!
- 給与
- 時給 1,000円~1,000円
- 休日・休暇
- 1カ月単位のシフト制 年次有給休暇は、労基法に準じます。
介護士(ぬくもり磯城)/パート【合同企業面接会用求人】
社会福祉法人 誠敬会 特別養護老人ホームぬくもり磯城
◆ご家族による介護が難しくなった方が入所され、日常生活 上の介護を受けられるユニット型特別養護老人ホーム (60床)でのお仕事です。 ◇1日3時間のみ、週1日から可能です。 ・入浴介助・食事介助 ・トイレ介助・楽しみの提供 ・見守りなど ★利用者様の生活を心身両面から支えて頂くお仕事です。 ★1日3時間午前中のみになりますので、家庭やプライベートと の両立が可能です。勤務曜日や日数のご相談可能です。 【変更範囲:変更なし】
介護士 ケアワーカー(デイサービスセンターグロリア)
奈良ヘルスケアシステム株式会社
- 仕事内容
- 介護士 ケアワーカー(デイサービスセンターグロリア)
- 給与
- 時給 1,020円~1,300円
- 休日・休暇
- シフトによる。 年次有給休暇日数は、労基法に準ずる。