奈良県 生駒市の求人 16ページ目

主に生駒市内でのタクシー乗務のお仕事です。　★給与は残業代と歩合給を含むと月２６～５０万円程度になります　★入社後慣れない６ヶ月間は月給２２万円を最低保証します。　★女性ドライバー活躍中。　　　★ドライブレコーダー搭載　★無線配車、駅待ち（主に生駒駅）がメイン。「流し営業」はなく　　、安定した月収を得ることができます。　★地域顧客数ＮＯ１　◎未経験の方は丁寧に指導します。　☆二種免許をお持ちでない方の応募可能。　　二種免許取得のための費用を全額会社が支給する支援制度があり　ます。条件がありますので面接時説明します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

主に生駒市内でのタクシー乗務のお仕事です。　★給与は残業代と歩合給を含むと月２８～６０万円程度（平均賃金：３４６，２１８円・年収：約４８４．７万円）になります　★女性ドライバー活躍中。　★未経験の方は丁寧に指導します。　・無線配車、駅待ち（主に生駒駅）がメイン。「流し営業」はなく　　、安定した月収を得ることができます。ドライブレコーダー搭載　・地域顧客数ＮＯ１　☆二種免許をお持ちでない方の応募可能。　　二種免許取得のための費用を全額会社が支給する支援制度があり　ます。条件がありますので面接時説明します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

ハイエースで契約先事業所の従業員を最寄の駅等に送迎したり、公共機関から委託運行のコミュニティバスを運行するお仕事です。　＊使用車両はハイエースです。　　【変更範囲：変更なし】　　　★ミドルシニア歓迎

企業の従業員送迎バスの運転及びコミュニティバスの運転業務です　＊運転エリアは、生駒市・大東市・大和郡山市・川西町です。　★大型二種免許のない方の応募歓迎　　免許取得のための支援制度があり、条件によって受講費用の全額　を助成します。詳細は面接時に説明いたします。　☆未経験の方も丁寧に指導します。　　変更範囲：経験を積み、乗務可能と判断された方は、観光バスに乗　　　　　　務をしていただくこともあります。　　★ミドルシニア歓迎

企業の従業員送迎バスの運転及びコミュニティバスの運転業務です　＊運転エリアは、生駒市・大東市・大和郡山市・川西町です。　★大型二種免許のない方の応募歓迎　　免許取得のための支援制度があり、条件によって受講費用の全額　　を助成します。詳細は面接時に説明いたします。　☆未経験の方も丁寧に指導します。　　変更範囲：経験を積み、乗務可能と判断された方は、観光バスに乗　　　　　務をしていただくこともあります。　　★ミドルシニア歓迎

★「働きやすい職場環境づくり」厚生労働大臣奨励賞受賞★　　若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　えるぼし（３つ星）認定企業　　くるみん認定企業　◎全居室個室のユニット型介護老人保健施設です。従来型の施設と　違い、入居者様の快適な生活環境にも配慮した施設運営を心がけています。　＊食事・入浴・排せつ介助を始め日常生活に関わる介護業務、レクリエーションの企画・運営等に携わっていただきます。　＊無資格の方・未経験の方、歓迎します。　＊制服の貸与あり　変更範囲：法人の定める業務

★「働きやすい職場環境づくり」厚生労働大臣奨励賞受賞★　　若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　えるぼし（３つ星）認定企業　　くるみん認定企業　◎従来型の施設と違い、入居者様の快適な生活環境にも配慮した施設運営を心がけています。　＊食事・入浴・排せつ介助を始め日常生活に関わる介護業務、レクリエーションの企画・運営等に携わっていただきます。　＊無資格の方・未経験の方、歓迎します。　＊制服の貸与あり　変更範囲：法人の定める業務

　保育業務　（小学校入学までの未就学児で、軽度の障害がある児童の保育）　・園児活動（外遊び）　・制作　・季節行事　等　　＊子供一人ひとりの個性に合わせて、　　成長に向かって保護者とともに寄り添う仕事です。　＊児童定員は１０名となり、　　職員５名（非常勤職員含む）を配置しています。　＊仕事内容等で不明な点がありましたら、　　担当者にお気軽にお電話下さい。　＊制服の貸与あり。　※「働き方改革関連認定企業」　　　　　【変更範囲：変更なし】

施設とご利用者宅間の送迎業務をお願いします。（乗降介助含む）　介護職員との２名体制からスタートし、業務に慣れてきた段階で１名送迎の可能性もございます。　　送迎車種：ハイエース・ワゴンＲなど（）　※福祉車両もございます。バスなどの大型車両はございません。　送迎エリア：生駒市北部（鹿ノ台周辺）　＊応募前職場見学可　　★働き方改革関連認定企業　　【業務内容の変更範囲：変更なし】

近隣にお住まいの要介護・要支援高齢者を対象として、利用者が適切にサービスを利用できるようにケアプランを作成し、他事業者等と連絡調整を行います。　　アセスメント・ケアプラン作成・周知・説明と同意・クレーム対応・各サービスの調整・各種相談業務　・一人あたり３０～４０件ほどをご担当いただきます。　　＊応募前職場見学可　　★「働き方改革関連認定企業」　　　　　【変更範囲：変更なし】

○高齢者むけ短期入所施設での朝・夕送迎運転　　朝８：００～９：４５　夕：１５：１５～１７：３０　（乗降介助・手荷物搬出入・車両の日常点検や清掃含む）　　○高齢者施設内での介護業務　　＊応募前職場見学可　　★「働き方改革関連認定企業」　　【変更範囲：変更なし】　

☆介護記録のデジタル化等ＩＣＴの導入・活用を強化し、　　職員の負担軽減と業務の効率化を図るとともに、　　サービスの質の維持・向上に努めている施設です。　〇特別養護老人ホーム入居者の看護全般（相談対応含む）　　利用者様の健康管理・配薬・処置等　・検温　・内服薬の準備　・採血　・褥瘡等の処置　・食事介助　　＊入居者様の受診の付添で近隣の病院への送迎あり　＊他部署（軽費老人ホーム・デイサービス）への人事異動の　　可能性あり　＊基本的に部署を超えた兼務はありません　＊応募前職場見学可

・事業所内での利用者及びご家族からの電話対応。及び専門職への　取り次ぎ（取り次ぐための聴き取り）　・デイサービス内での軽作業（誘導・配茶・話相手など）　・デイサービス利用実績の集計及びＰＣ入力等　・介護報酬請求業務　・部署内会議・研修等への参加及び報告書作成　・社内稟議書類の作成　・日常的な清掃　＊応募前職場見学可　　★「働き方改革関連認定企業」　　　　　【変更範囲：変更なし】

・主にホームヘルパー・居宅介護支援事業所・地域包括支援センタ　ー等の事業に関する市役所等行政機関への申請・届出書類の作成　及び提出（行政機関等への書類提出時には公用車運転の可能性あ　り）。　・事業所内での利用者及びご家族からの電話対応（相談対応含む）　及び専門職への取り次ぎ（取り次ぐための聴き取り）。　・在宅サービス利用実績の集計及びＰＣ入力等。給付管理業務。　・部署内会議・研修等への参加及び報告書作成。　・社内稟議書類の作成。　・日常的な清掃（感染対策としての簡単な消毒を含む）。　＊応募前職場見学可　★「働き方改革関連認定企業」　　　　　【変更範囲：変更なし】

〇利用者の生活援助　〇施設・利用者宅間の送迎　〇レクリエーションの企画や実施　〇要介護者への介護業務（食事介助や入浴介助など）　　＊就業先：　　「フォレストデイサービスセンター」　　「フォレストデイセンター鹿ノ台」　＊営業日：月～土（日曜日が固定休となります）　【変更範囲：変更なし】　　★「働き方改革関連認定企業」

◎施設内厨房にて、朝食の食事提供業務を行っていただきます。　＊主業務は、盛付・配膳・洗浄です。（未経験・６５歳以上、可）　　・食数は朝１１０食、昼１６０食、夕１１０食です。　　・調理は５～７人で行います。　　※調理は調理師が行います。　　＊入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。　　経験の無い方でも大丈夫です。　　＊６５歳以上の方も大歓迎です。　　「変更範囲：変更なし」

近畿近郊における各建設現場での空調設備の工事（ダクトの設置等）に従事して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊基本的には、生駒市高山町７７２９－５に毎朝集合します。　　（詳細は面接時説明します）　＊時には現場への直行・直帰もあります。　＊工事の都合により、深夜勤務の場合があります。　　　【変更範囲：変更なし】

大阪王将の調理またはホールスタッフ　　＊調理または接客・配膳等の業務　　未経験の方も丁寧に指導致しますので、安心して働いて頂けます。　　　【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

６０歳代、７０歳代歓迎！　【賃金モデル】　月間所定乗務数　９乗務　　総支給額３６．７万円　※各種手当含む　　運賃売上６８．２万円　・無線による配車・主要待機場所での客待ち営業　　※全車ＧＰＳ無線機、ナビ、ドライブレコーダー、　　バックカメラ、バックセンサー搭載。　※２種免お持ちの方は、２万円を資格手当として支給します！　　（６か月間）　　＊変更範囲：変更なし

６０歳代歓迎！　【賃金モデル】　　総支給額３６．７万円　※各種手当含む　　運賃売上６８．２万円　　　　・無線による配車　・生駒駅構内からの送迎　・月間所定乗務数　１２乗務　　※全車ＧＰＳ無線機、ドライブレコーダー、　　バックカメラ、バックセンサー搭載。　　【変更範囲：変更なし】