理学療法士/正職員(リハビリ訪問看護ステーション郡山)
株式会社ルピナス
訪問看護ステーションにおける理学療法士の訪問リハビリ業務 ・奈良市、大和郡山市、生駒市等へ軽の社有車で訪問 ・制服、車両、タブレット及び携帯電話を貸与します *未経験の方でも慣れていただくまで同行研修いたしますので安心 して働いて頂けます。 【変更範囲:会社の定める業務】
看護師/正職員 (リハビリ訪問看護ステーション 郡山)
株式会社ルピナス
訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・自宅等で長期間の療養生活を過ごす患者を訪問し、 医療上の世話、相談、床ずれ等の処置を行い、 患者やその家族の介護指導を行う。 ・大和郡山市、奈良市、生駒市等へ軽の社有車で訪問 ・制服、車両、タブレット及び携帯電話を貸与します。 【変更範囲:会社の定める業務】
看護師/正職員 (リハビリ訪問看護ステーション)
株式会社ルピナス
訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・自宅等で長期間の療養生活を過ごす患者を訪問し、 医療上の世話、相談、床ずれ等の処置を行い、 患者やその家族の介護指導を行う。 ・奈良市、大和郡山市、生駒市等へ軽の社有車で訪問 ・制服、車両、タブレット及び携帯電話を貸与します。 【変更範囲:会社の定める業務】
作業療法士/正職員/リハ訪問看護ルピナス
株式会社ルピナス
訪問看護ステーションにおける作業療法士の訪問リハビリ業務 ・奈良市、大和郡山市、生駒市等へ軽の社有車で訪問 ・制服の貸与あり ※未経験の方でも指導いたしますので安心して応募して頂けます。 【変更範囲:会社の定める業務】
サービス管理責任者
社会福祉法人 中川会
当法人が運営する施設でのサービス管理責任者の業務です。 ・利用者様からの相談、生活支援 ・個別支援計画に関する業務 (個別支援計画の作成・モニタリング・ご本人様やご家族様への説 明・実施状況の把握など) ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整や情報共有 変更の範囲:事業所の定める範囲 ★「働き方改革関連認定企業」
介護事務 《 急募 》
社会福祉法人 中川会
当法人が運営する施設の請求業務(障害と高齢)をお願いいたします。 ・国保連請求データ確認および伝送 ・利用料請求書発行、発送 ・その他行政への申請業務 変更の範囲:事業所の定める範囲 ★「働き方改革関連認定企業」
送迎ドライバー【週2~週5日】
社会福祉法人 中川会
*施設利用者様の外出時の送迎をお願いします。 ※病院への送迎、一時帰宅の際の送迎、コンビニや買い物の付き添いなどです。 *給油や洗車など送迎車の管理もあります。 *運転業務がメインですが、空いた時間で簡単な営繕業務(蛍光灯の交換・備品の修理等)や施設内外の清掃をお願いします。 *運転が好きな方、明るくコミュニケーションを取ることが好きな方、親切・丁寧に接することができる方、大歓迎です。 *利用者様の笑顔やありがとうの言葉に直接触れられる、やりがいのあるお仕事です。 変更の範囲:事業所の定める範囲 ★「働き方改革関連認定企業」 <急 募>
- 仕事内容
- 送迎ドライバー【週2~週5日】
- 給与
- 時給 1,060円~1,060円
- 休日・休暇
- 週2日から始めて日数を増やしていくなど、就業日数の相談に応じます。
用務員【週2~週5日】
社会福祉法人 中川会
*施設内外の清掃(廊下・トイレ・階段等の共用部分) *施設利用者様への見守り支援、誘導、外出支援等 ※利用者への声かけ、車椅子の施設内移動補助、コンビニへの 付添、病院への送迎(運転免許をお持ちの方)等 *構内において車輌誘導、案内 *門扉・チェーンゲートの管理、整備等 *明るく利用者様・来訪者様への配慮等出来る方、歓迎します! *未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募 いただけます。 変更の範囲:事業所の定める範囲 ★「働き方改革関連認定企業」 <急 募>
- 仕事内容
- 用務員【週2~週5日】
- 給与
- 時給 1,060円~1,060円
- 休日・休暇
- 週2日から始めて日数を増やしていくなど、就業日数の相談に応じます。
軽作業【週3~5日】
社会福祉法人 中川会
・施設内外の清掃(主に各居室のシーツ交換等清掃) ・利用者様へのみまもり支援、外出支援など *明るく利用者様への配慮等出来る方、お世話好きな方、歓迎しま す! 変更の範囲:事業所の定める範囲 ★「働き方改革関連認定企業」 <急 募>
- 仕事内容
- 軽作業【週3~5日】
- 給与
- 時給 1,060円~1,060円
- 休日・休暇
- シフト制
総合職
社会福祉法人 中川会
当法人における総合職(事務業務)です。 ・事業運営、夏祭り行事等、季節のイベント企画・立案などをお願いします。 ※法人での幹部候補職員としても位置づけています。 変更の範囲:事業所の定める範囲 ★「働き方改革関連認定企業」
看護職【週3日~ 応相談】
社会福祉法人 中川会
入所施設利用者様、及び通所施設利用者様への健康管理、内服薬の管理、創部処理などの看護業務です。 ・食事介助や入浴介助など施設利用者様への介護業務は基本的に ありません。 ☆勤務時間や日数については相談に応じます。 ☆短時間勤務も可能です。 ★「働き方改革関連認定企業」 変更の範囲:事業所の定める範囲 《 急 募 》
- 仕事内容
- 看護職【週3日~ 応相談】
- 給与
- 時給 1,500円~1,500円
- 休日・休暇
- シフト制 相談に応じます。
看護師(正・准)
社会福祉法人 中川会
入所施設利用者様、及び通所施設利用者様への健康管理、内服薬の管理、創部処置などの看護業務です。 ・夜勤はありません。 ・食事介助や入浴介助など施設利用者様への介護業務は 主にありません。 ★「働き方改革関連認定企業」 《 急募 》 【変更範囲:事業所の定める範囲】
介護職(入浴介助専門/週3日程度)
社会福祉法人 中川会
入所施設利用者様、及び通所施設利用者様の入浴介助をお願いします。・資格、経験問いません。 ・シャワーチェア昇降機があり、介護職員の負担が軽減されます。 変更の範囲:事業所の定める範囲 ★「働き方改革関連認定企業」
- 仕事内容
- 介護職(入浴介助専門/週3日程度)
- 給与
- 時給 1,200円~1,200円
- 休日・休暇
- シフト制
介護職員(夜間専門)【週1回~応相談】
社会福祉法人 中川会
「中川会」における夜勤専門の介護業務です。 入所施設利用者様、通所施設利用者様へ 夜間における就寝介助や夜間巡視等をお願いします。 勤務時間は、16:00~翌朝10:00まで。 (2時間の休憩あり) 変更の範囲:事業所の定める範囲 ★「働き方改革関連認定企業」
- 仕事内容
- 介護職員(夜間専門)【週1回~応相談】
- 給与
- 時給 1,250円~1,250円
- 休日・休暇
- 相談に応じます。
介護支援専門員【週2~3日】
社会福祉法人 中川会
当法人での介護支援専門員の業務です。 ・要介護者からの相談、又生活支援 ・介護サービス事業者等との連絡調整等 ・居宅サービス事業者等との連絡調整等 *施設内での業務が主となります。 *書類提出等の出張用務で社用車の運転があります。 変更の範囲:事業所の定める範囲 ★「働き方改革関連認定企業」
- 仕事内容
- 介護支援専門員【週2~3日】
- 給与
- 時給 1,200円~1,200円
- 休日・休暇
- 時間・勤務日応相談
介護支援専門員
社会福祉法人 中川会
当法人での介護支援専門員の業務です。 ・要介護者からの相談、又生活支援 ・介護サービス計画(ケアプラン)の作成 ・居宅サービス事業者等との連絡調整等 *施設内での業務が主となります。 *書類提出等の出張用務で社用車の運転があります。 変更の範囲:事業所の定める範囲 ★「働き方改革関連認定企業」
介護福祉職【資格不要/未経験可/週3~5日で相談】
社会福祉法人 中川会
ご利用者様の日々の食事や入浴等、生活介助とレクリエーション等の日中活動の支援業務・介護業務です。 ・資格、経験問いません。 ・各施設共に家庭的な雰囲気の中で生活して頂けるように 心がけています。 ・配属の施設は、経験や希望を考慮し決定します。 変更の範囲:事業所の定める範囲 ★「働き方改革関連認定企業」
- 仕事内容
- 介護福祉職【資格不要/未経験可/週3~5日で相談】
- 給与
- 時給 1,110円~1,200円
- 休日・休暇
- 休日の曜日は調整可
介護職員【資格不問/未経験可】
社会福祉法人 中川会
ご利用者様の日々の食事や入浴等、生活介助とレクリエーション等の日中活動の支援業務・介護業務です。 ・資格、経験問いません。 ・各施設共に家庭的な雰囲気の中で生活して頂けるように 心がけています。 ・職員手作りのイベント(夏祭り・クリスマスパーティ・ その他季節ごとのイベント)もあります。 変更の範囲:事業所の定める範囲 ★「働き方改革関連認定企業」
児童(学習)支援員/言語聴覚士 (リングBase)
株式会社ハッピーサービスグループ
発達の遅れや特性(障がい)のある小学校中学年~中学生を中心とした児童に対して、学習面の支援と社会性の発達支援をのサポートをお願いします。 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【変更範囲:変更無し】
作業療法士/就労支援 (ワークス西ノ京)
株式会社ハッピーサービスグループ
2025年3月に新しく設立した事業所です。 障がいのある方々が一般就労に就けるように、 必要な知識や技能習得のサポートをお願いします。 ・利用者の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施(調理訓練等の仕事を通じての コミュニケーション、パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなど) ・就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉) ・就職後の定着面談 ・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ 【変更範囲:変更なし】
